На головну

Робота за межами нормальної тривалості робочого часу.

  1.  B. Чисельні значення різниці потенціалів в будь-який момент часу.
  2.  I. Робота з джерелом
  3.  II. Робота з джерелом: ГРАМОТА НА ПРАВА І ВИГОДИ МІСТАХ РОСІЙСЬКОЇ ІМПЕРІЇ. 21 квітня 1785 р
  4.  III. Робота з пам'яттю.
  5.  IV. В БОРОТЬБІ З ЯКИМИ ВОРОГАМИ ВСЕРЕДИНІ РОБОЧОГО РУХУ ВИРІС, зміцнів і загартувався БІЛЬШОВИЗМ?
  6.  IV. Робота з вироблення практичних умінь і навичок
  7.  Thrashing. Властивість локальності. Модель робочого безлічі.

М. проводитися як за ініціативою раб-ка (совмест-во), так і з ініціативи раб-ля (понаднормова робота).

1. з ініціативи раб-ка. За заявою раб-ка раб-ль має право дозволити йому роботу по ін. ТД в цій же орг-ції за іншою професією, спец-ості або посади за межами норм. продовж-ти раб. часу в порядку внутр.совмест-ва. Раб-к має право укласти ТД з іншим раб-лем для роботи на умовах зовн. совмест-ва. Робота за межами норм. продовж-ти раб. часу не м. перевищувати 4 ч. / день і 16 / тиждень.

Внутр. совмест-во не авторизований-ся у випадках, коли встановлена ??скорочена продовж-сть роб. часу.

2. з ініціативи раб-ля. Сверхур. робота - вироблена раб-ком з ініціативи раб-ля за межами продовж-сти робочого часу, щоденної роботи (зміни), а також робота понад нормальне число робочих годин за обліковий період. Привл-е з письм. згоди раб-ка у випадках: 1) при про-ве робіт, необхідних для оборони країни, а також для запобігання про-ної аварії; 2) при про-ве заг-но необход.работ з водопостачання, газопостачання; 3) при необхідності виконати (закінчити) почату роботу, к-ий за тех. умовами про-ва м.б. виконана на протязі. нормального числа робочих годин, якщо невиконання цієї роботи м. спричинити наслідки; 4) при про-ве брешемо. робіт по ремонту і відбудовні ю мех-мов або соор-ний у випадках, коли несправність їх м. викликати прекращ-е робіт раб-ков; 5) для продовження роботи при неявці змінника, якщо робота не допускає перерви. В ін. Випадках залучення до сверхур. роботам допуск-ся з письм. згоди раб-ка і з урахуванням думки виборного профоргану даної орг-ції. Не допускається залучення до сверхур. роботам вагітних, раб-ков у віці до 18 років, ін. категорій раб-ков в соотв. з ФЗ. Залучення інвалідів, жінок, які мають дітей віком до 3 років допускається з їх письм. згоди і за умови, якщо такі роботи не заборонені їм за станом здоров'я.

Понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного раб-ка 4 годин протягом 2 днів підряд і 120 годин на рік.

 




 Предмет трудового права |  Метод трудового права |  Система трудового права |  Принципи трудового права |  Понятійний апарат трудового права |  Конституція РФ і ТК РФ як джерела ТП |  Міжнародні правові акти як джерела ТП |  Законодавство про працю |  Локальні нормативні акти, їх види |  Трудові відносини та їх відмінність від інших відносин, пов'язаних з працею |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати