Головна

Колективний договір і угода з охорони праці.

  1.  Збереження сеансу на боці клієнта (Client Session State)
  2.  I. За часом збереження матеріалу
  3.  V. ПОРЯДОК УКЛАДАННЯ І ОФОРМЛЕННЯ ДОГОВОРУ СТРАХУВАННЯ
  4.  VII. ПРИПИНЕННЯ ДОГОВОРУ СТРАХУВАННЯ
  5.  А якщо домовленості немає?
  6.  А. Результати впровадження глобальної стратегії збереження рослин
  7.  Авторські договори. Вільне використання твору.

Угода - нормативний акт містить зобов'язання сторін щодо регулювання відносин у соціально-трудовій сфері на рівні окремих професій, галузей чи територій.

Угода укладається на: Республіканському, галузевому та Місцевих рівнях.

Сторони угоди:

1. Республіканському

1.1 об'єднання наймачів

1.2 об'єднання профспілок

1.3 уряд РБ

2. галузевої

2.1 об'єднання профспілок відросли

2.2 об'єднання наймачів відросли

2.3 відповідні органи держуправління

3. Місцевий

3.1 наймач

3.2 профспілки

3.3 місцеві розпорядчі органи.

Угода може розглядати питання про: мінімальний споживчий бюджет, попередженні страйків, трудових конфліктів, мінімальної заробітної плати, пенсії, стипендії, компенсації і т.д.

Колективний договір - це документ який регулює трудові та соціально-економічні відносини між наймачем та працівниками однієї організації.

Сторони: наймач, працівники організації в особі голови профспілки.

Зміст колективного договору: положення про організацію праці, системі оплати, нормування, премії, доплати, тривалості робочого часу, про страхування, про будівництво та розподілі житла, про санітарно-курортному лікуванні і відпочинку.

Дія колективного договору обумовлюється в ньому самому, мінімальний термін 1 рік, максимальний 3 роки.




 Основні документи з охорони праці. |  Інструктажі, їх види і методика проведення. |  Види виробничого освітлення, його джерела, норми освітленості. |  Загальні вимоги ТБ при експлуатації посудин, що працюють під тиском. |  Служба охорони праці на підприємстві. Права і обов'язки посадових осіб з охорони праці. |  Акти про нещасні випадки, порядок їх оформлення. |  Метеорологічні умови виробничого середовища. Вплив високих і низьких температур на безпеку і продуктивність праці. |  Організація навчання з охорони праці. |  Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці. |  Класифікація причин нещасних випадків. Показники травматизму. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати