Головна

I. Загальні вимоги

  1.  ArcView GIS. Загальні відомості про систему
  2.  I. Загальні зауваження
  3.  I. Загальні положення
  4.  I. Загальні положення
  5.  I. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
  6.  I. Загальні вимоги

реорганізація підприємства може бути здійснена в рамках приєднання, злиття, поділу, виділення і перетворення.

Підприємство вважається реорганізованим, за винятком випадків приєднання, з моменту внесення відповідної інформації до Єдиного Державного Реєстру юридичних осіб та підприємців про знову виникаючих юридичних осіб.

При реорганізації підприємства у формі приєднання до нього іншої юридичної особи. Перша з них вважається реорганізованої з моменту внесення до Державного реєстру запису про припинення діяльності приєднаного особи:

При злитті юридичних осіб, права та обов'язки кожного з них переходять до знову виник юридичній особі згідно з передавальним актом (Реорганізація вважається завершеною з моменту ліквідації записів у державному реєстрі про припинення господарської діяльності злилися фірм).

При поділі юридичної особи її права та обов'язки переходять до оплати юридичним особам відповідно до розділовим балансом.

При виділенні зі складу підприємства 1 або декількох юридичних осіб до кожного з них відповідно до розділовим балансом переходять права та обов'язки реорганізованого особи.

перетворення - Це форма реорганізації, при якій відбувається заміна юридичного статусу фірми (зміна організаційно-правової форми).

Передавальний акт і розділовий баланс повинні містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого юридичної особи. Ці документи затверджені засновниками і представляються для реєстрації новопосталих юридичних осіб.

Ліквідація підприємства тягне за собою припинення його господарської діяльності. Вона здійснюється за рішенням засновників, суду або реєструючого органу при порушенні законодавства.

Після подачі відповідних документів про ліквідацію в реєструючий орган, до державного реєстру вноситься запис про те, що дане підприємство знаходиться на стадії ліквідації. У зв'язку з цим операції по рахунках, здійснення угод, які пов'язані з ліквідацією, забороняються. Реєструючий орган створює ліквідаційну комісію та призначає ліквідатора. Ліквідаційна комісія поміщає в ЗМІ інформацію про ліквідацію цього підприємства.

У процесі ліквідації задовольняється вимога кредиторів у такій послідовності:

1. задовольняються вимоги громадян, перед якими ліквідоване підприємство несе відповідальність за причини нанесення їм шкоди здоров'ю.

2. Чи виплачує всі необхідні кошти особам, які працюють за контрактом з цим підприємством.

3. Виробляються платежі в бюджет і позабюджетні фонди.

4. задовольняються вимоги кредиторів за зобов'язаннями, забезпеченими заставою майна ліквідованого підприємства.

5. Виробляються розрахунки з іншими кредиторами.

Вимоги до кожної наступної черги задовольняються після повного задоволення вимог попередньої черги. При недостатності майна ліквідованого підприємства це майно розподіляється між кредиторами відповідно до черговості пропорційно сумам вимог.

Вимоги кредиторів, незадоволені через недостатність майна вважаються погашеними, але за винятком випадку, якщо після ліквідації буде юридично доведено, що ліквідоване підприємство з метою уникнення відповідальних перед своїми кредиторами передало іншій особі і приховало частину свого майна.

Життєві цикли бізнесу.

Засновник може виконувати всі функції управління, будучи одночасно керівником даного підприємства (поєднане фундація).

Якщо засновник виконує частину функцій управління, то фундація називається частково поєднаним.

Якщо засновник не втручається в управлінські функції, то в цьому випадку фундація називається номінальним.

I. Загальні вимоги

1. Ці Правила з охорони праці в підрозділах Державної протипожежної служби Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих [1] визначають систему заходів, спрямованих на створення умов, що забезпечують безпеку здоров'я і працездатність співробітників, військовослужбовців, працівників [ 2] Державної протипожежної служби Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих [3] при виконанні службових обов'язків.

Дія Правил поширюється на особовий склад органів управління і підрозділів Державної протипожежної служби Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих, пожежно-технічних освітніх і науково-дослідних установ Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих [4].

2. У цих Правилах застосовуються такі основні поняття:

охорона праці - система збереження життя і здоров'я особового складу в процесі виконання службових обов'язків, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ, зі змінами, Відомості Верховної Ради України, 19.07.1999, N 29, ст. 3702);

умови праці - сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на працездатність і здоров'я особового складу (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

шкідливий виробничий фактор - виробничий фактор, вплив якого на особовий склад може привести до захворювання (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

небезпечний виробничий фактор - виробничий фактор, вплив якого на особовий склад може привести до травми (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

безпечні умови праці - умови праці, при яких вплив на особовий склад шкідливих або небезпечних виробничих факторів виключено або рівні їх впливу не перевищують встановлені нормативи (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

засіб індивідуального та колективного захисту - технічні засоби, призначені для запобігання або зменшення впливу на особовий склад шкідливих або небезпечних виробничих факторів, а також для захисту від забруднення (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

сертифікат відповідності робіт з охорони праці (сертифікат безпеки) - документ, що засвідчує відповідність проведених робіт з охорони праці встановленим державним нормативним вимогам охорони праці (стаття 1 Федерального закону від 17.07.1999 N 181-ФЗ);

сертифікат пожежної безпеки - документ, виданий відповідно до правил системи сертифікації в галузі пожежної безпеки, для підтвердження відповідності продукції, що сертифікується встановленим вимогам пожежної безпеки (Наказ МВС Росії від 28.03.1996 N 10 "Про затвердження нормативних правових актів Системи сертифікації продукції та послуг в області пожежну безпеку ", зареєстровано Мін'юстом Росії 09.04.1996, N 1061).

3. Організація роботи щодо забезпечення дотримання законодавства Російської Федерації про охорону праці в підрозділах ДПС здійснюється відповідно до державних нормативних вимог охорони праці, що містяться в федеральних законах та інших нормативних правових актах Російської Федерації, а також нормативних правових актах МНС Росії.

4. Особовий склад підрозділів ДПС допускається до несення вартової служби в підрозділах ДПС та роботі на пожежі в установленому порядку після проходження навчання в обсязі спеціального початкового навчання, складання заліків (іспитів) по пройденим дисциплін і цих Правил. Для об'єктових підрозділів ДПС - додатково по знанню вимог інструкцій, правил і норм в галузі охорони праці та дотримання технологічного регламенту, що діють на підприємстві або об'єкті [5].

5. В системі ДПС передбачаються наступні види інструктажів:

вступний;

первинний на робочому місці;

повторний;

позаплановий;

цільової.

6. Вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить спеціаліст з охорони праці або інша посадова особа підрозділу ДПС, на яку наказом його керівника покладено обов'язки з проведення інструктажу.

Вступний інструктаж проводять за програмою, розробленою територіальним органом управління ДПС МНС Росії суб'єкта Російської Федерації [6] з урахуванням вимог стандартів, правил, норм та цих Правил, а також особливостей несення служби, затвердженої начальником територіального органу управління ДПС, освітнього, науково-дослідної установи .

Тривалість інструктажу встановлюється відповідно до затвердженої програми.

7. Вступний інструктаж з охорони праці проводиться з усім особовим складом підрозділів ДПС, прийнятим на службу (роботу), незалежно від їх освіти, стажу роботи за професією, прикомандированими, курсантами та слухачами освітніх установ і навчальних підрозділів, що прибули на стажування, а також з особовим складом пожежно-технічних освітніх і науково-дослідних установ МНС Росії перед початком лабораторних і практичних робіт у навчальних лабораторіях, майстернях, полігонах, з відміткою в Журналі обліку проведених інструктажів з охорони праці з особовим складом [7] (додаток 1).

8. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться за програмою, розробленою територіальним органом управління ДПС, з усім особовим складом підрозділів ДПС індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Первинний інструктаж можливий з групою осіб, одночасно прийнятих в один підрозділ ДПС і мають подібні функціональні обов'язки.

Первинний інструктаж на робочому місці проводиться також:

з особовим складом, вперше і знову прийнятим на службу (роботу);

з усім особовим складом, перекладним з одного підрозділу ДПС в інше;

з особовим складом, який виконує нову для них роботу, приїздить у відрядження, тимчасовими співробітниками (працівниками);

з курсантами та слухачами, які прибули на стажування, перед виконанням нових видів робіт, а також перед початком лабораторних і практичних робіт у навчальних лабораторіях, майстернях, полігонах і т.д.

Перелік посад (працівників), звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, узгоджений зі службою охорони праці (фахівцем з охорони праці), затверджується начальником підрозділу ДПС.

Особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом пожежної техніки, пожежно-технічного озброєння і устаткування [8], зберіганням паливно-мастильних матеріалів [9], вогнегасних речовин, первинний інструктаж на робочому місці не проходять.

9. Повторний інструктаж з керівниками, середнім і старшим начальницьким складом органів управління та підрозділів ДПС, освітніх та науково-дослідних організацій проводиться не рідше одного разу на півріччя.

Диспетчери (радіотелефоніст) проходять повторний інструктаж відповідно до вимог Настанови по службі зв'язку зі складанням іспитів на знання цих Правил.

Контроль і оцінка підготовки особового складу підрозділів ДПС встановлюється в порядку, визначеному програмою підготовки особового складу підрозділів ДПС [10], з відміткою результатів в Журналі інструктажів.

10. Позаплановий інструктаж проводиться з особовим складом підрозділів ДПС:

при введенні нових стандартів, правил, інструкцій з охорони праці, а також змін до них;

при заміні або модернізації устаткування, пристосувань і інструмента;

при перервах в роботі - для робіт, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці більш ніж на 30 календарних днів, а для решти робіт - 60 днів;

при порушенні особовим складом вимог безпеки праці, які можуть призвести або призвели до загибелі людей, травм, аварії, вибуху, пожежі, отруєння;

на вимогу органів нагляду.

Запис про проведення позапланового інструктажу заноситься в Журнал інструктажів.

11. Цільовий інструктаж проводять начальники підрозділів ДПС або особи, зазначені в п. 6, при виконанні особовим складом цих підрозділів разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом, з відміткою про нього в Журналі інструктажів.

12. Особовий склад об'єктових підрозділів ДПС, крім вивчення цих Правил, зобов'язаний при надходженні на роботу, а також не рідше 1 разу на 6 місяців проходити первинний та повторний інструктаж з охорони праці в обсязі, передбаченому для робітників і службовців цих підприємств, і здавати заліки в повному обсязі, про що робиться запис в Журналі інструктажів.

13. Особовий склад загонів (частин) технічної служби, рукавних баз і баз газодимозахисної служби, робочі котелень, складів, прибиральники та інший персонал вивчають правила з охорони праці та пожежної безпеки в обсязі і порядку, передбачених для відповідних професій.

Про проведений інструктаж і прийомі заліків проводиться запис в Журналі інструктажів.

14. Особовий склад підрозділів ДПС може бути допущений до роботи на металообробних та інших верстатах, з кисневими наповнювальними і повітряними компресорами, механізованим і електрифікованим інструментом, до зарядки вогнегасників, обслуговування рукавомоечних і інших машин тільки після проходження відповідної підготовки та здачі заліків, на підставі наказу начальника підрозділу ДПС, після навчання в навчальному підрозділі (навчальному центрі, освітній установі) за спеціально розробленою програмою і видачі відповідного посвідчення встановленого зразка, про що робиться запис в Журналі інструктажів.

15. Керівництво роботою по охороні праці і відповідальність за стан охорони праці покладаються:

в органах управління ДПС - на керівників органів;

в освітніх і науково-дослідних установах - на начальників установ;

в підрозділах ДПС - на начальників підрозділів;

у вартах - на начальників варт;

при роботі на пожежі - на посадових осіб під час пожежі, що забезпечують виконання робіт на дорученій ділянці;

при проведенні занять, навчань, змагань - на керівників занять, навчань, змагань.

16. Начальники підрозділів ДПС несуть персональну відповідальність за правильне і своєчасне розслідування в установленому порядку нещасних випадків, що сталися з особовим складом підрозділів ДПС, надання інформації про них, облік нещасних випадків, а також за несвоєчасне або неякісне виконання заходів щодо усунення причин, що призвели до нещасного нагоди.

17. Контроль за правильним і своєчасним розслідуванням і обліком нещасних випадків, а також за виконанням заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок, здійснюють Головне управління Державної протипожежної служби Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих [11] , територіальні органи управління ДПС, органи федеральної інспекції праці, профспілкові органи.

18. Особовий склад підрозділів ДПС зобов'язаний знати і застосовувати правила особистої і громадської гігієни, вміти надавати першу долікарську допомогу собі та потерпілим. З метою контролю за станом здоров'я весь особовий склад зобов'язаний періодично, один раз на рік, проходити медичний огляд.

При виконанні господарських і ремонтних робіт, а також робіт по догляду за технікою і обладнанням, службово-побутовими приміщеннями особовий склад повинен дотримуватися правил (інструкції) з охорони праці та санітарії, поширювані на підрозділи ДПС.

19. Для створення умов безпечної роботи особового складу підрозділів ДПС під час несення вартової служби, проведенні занять і навчань, гасінні пожеж та проведенні пов'язаних з ними першочергових аварійно-рятувальних робіт [12] посадові особи органів управління та підрозділів ДПС зобов'язані:

проводити в установленому порядку інструктаж з виконання Правил і інструкцій з охорони праці;

вживати заходів до максимального полегшення умов праці і механізації трудомістких процесів;

не допускати до несення вартової служби осіб, які не пройшли спеціальне початкове навчання і не здали заліки зі знання Правил, а також хворих і осіб, які перебувають в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння;

безупинно стежити особисто і через начальників караулів, начальників бойових дільниць (секторів) і командирів відділень за діями особового складу підрозділів ДПС при проведенні занять, навчань і при гасінні пожеж;

розробляти заходи і вживати заходів по виключенню нещасних випадків;

при затяжних пожежах своєчасно організовувати заміну працюючих, їх харчування, забезпечення питною водою.

 



© um.co.ua - учбові матеріали та реферати