Головна

Тема 9. Правове регулювання заробітної плати

  1.  I. Правове становище трудящих жінок.
  2.  III. Антициклічної регулювання економіки.
  3.  III. Завдання і правове становище ГО-РВВС.
  4.  Автоматизація та регулювання технологічним процесом
  5.  Адміністративне регулювання - різноманітні заходи раціонування, ліцензування та квотування, контролю над цінами, доходами, валютними курсами, облікованим відсотком і т.д.
  6.  Аналіз оплати праці
  7.  Антимонопольне заканодательство і антимонопольне регулювання

Право працівника на оплату праці. Методи правового регулювання оплати праці. Поняття і структура оплати праці. Поняття заробітної плати по трудовому праву і її функції. Концепція реформування та організації заробітної плати: співвідношення державного (централізованого) регулювання заробітної плати та колективно-договірного регулювання. Мінімальні розміри окладів (посадових окладів) за професійними кваліфікаційними групами.

Системи оплати праці.

Найменування, умови здійснення та розміри виплат компенсаційного характеру, виплати стимулюючого характеру.

Терміни та порядок виплати заробітної плати. Обмеження відрахувань із заробітної плати.

Тема 10. Трудова дисципліна і відповідальність

Правова поведінка в сфері застосування праці. Поняття і значення дисципліни праці. Методи забезпечення дисципліни праці. Права і обов'язки роботодавця. Права і обов'язки працівника. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локально-правові акти організацій. Статути, положення про дисципліну.

Стимулювання праці. Заходи заохочення за успіхи в роботі (види, підстави, порядок застосування).

Дисциплінарні стягнення. Дисциплінарна відповідальність: поняття, її основні риси та види. Дисциплінарний проступок як підстава для притягнення до дисциплінарної відповідальності. Відмінність дисциплінарного проступку від адміністративного проступку і злочину. Дисциплінарні стягнення, процедура їх застосування, порядок зняття та оскарження.




 Навчально-методичний посібник |  В НАВЧАЛЬНОМУ ПРОЦЕСІ |  Методичні рекомендації викладачеві |  Тема 2. Джерела і принципи трудового права |  Тема 4. Правовідносини в сфері трудового права |  Методичні вказівки по підготовці до семінару |  Тема 1. Поняття, предмет, метод і система трудового права |  Тема 6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування |  Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин |  Розглянути метод єдності і диференціації на прикладі Прокуратури, Акціонерного товариства |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати