На головну

Поняття суб'єкта праці в психології праці, рівні його вивчення. Структура суб'єкта праці.

  1.  A. Поняття дії в класичній механіці
  2.  B) соціально-стратификационная структура
  3.  Event-менеджмент - поняття, основні методи.
  4.  I. Структура сталей.
  5.  I. До-предметна структура імені
  6.  I. ДО-ПРЕДМЕТНА СТРУКТУРА ІМЕНІ 1 сторінка
  7.  I. ДО-ПРЕДМЕТНА СТРУКТУРА ІМЕНІ 2 сторінка

Поняття «суб'єкт праці» відображає здатність людини діяти усвідомлено, активно, цілеспрямовано, т. Е. На основі психічного відображення предметного світу і в інтересах пізнання і перетворення навколишньої дійсності. Вживаючи термін «суб'єкт праці», ми підкреслюємо роль людини як ініціатора активності, зачинателя, творця в його відносинах до протистояли йому об'єктів предметної і соціального середовища, внутрішнього (душевного) і зовнішнього світу.

Суб'єктом праці може бути не тільки конкретна людина, а й соціальна група (робочий колектив). Таким чином, суб'єкт праці - це активно діючий, пізнає і перетворює, що володіє свідомістю і волею індивід або соціальна група.

Відмінними рисами людини-особистості як суб'єкта праці є:

1. Самосвідомість.Людина, як суб'єкт праці, усвідомлює себе, перш за все, як живе, наділене певною тілесною конституцією істота, ототожнює себе зі своїм фізичним, тілесним виглядом в конкретному понятті «я». Одночасно він протиставляє своє «я» іншим людям, виділяє себе як особистість з їхнього середовища.

2. Індивідуальність -стійке своєрідність психічних процесів, станів, утворень і властивостей особистості як в специфіці їх змісту, так і в способах і формах прояви. Всі психічні явища особистості як суб'єкта праці індивідуальні.

3. Саморегулювання -здатність свідомо керувати своїм психічним світом у зв'язку з вимогами соціального середовища або умовами виконуваної трудової діяльності.

4. Активність.Особистість завжди діяльна в навколишньому її соціальної і природному середовищу. Діяльність перетворює людину як суб'єкт праці в особистість. У діяльності проявляється особистість.

5. Взаємозв'язок з соціальним середовищем.Людина як суб'єкт праці практично завжди знаходиться в певних зв'язках і відносинах з оточуючими його людьми і суспільством в цілому. Ці зв'язки і відносини неминуче відбиваються в розбіжностях його поведінки і діяльності, визначають справжню сутність людини.

Є багато класифікацій людини-особистості як суб'єкта праці. Більшість з них сходяться на тому, що для того, щоб стати суб'єктом праці, необхідно:

- Досягнення високого рівня розвитку здібностей та інших професійних якостей особистості;

- Задоволеність працею;

- Адекватне відображення об'єкта праці;

- Розвиток систем саморегуляції;

- Засвоєння суспільно вироблених способів діяльності;

- Розвиток навичок самооцінки, почуття самоствердження і самоповаги.

 




 Поняття про працю та трудової діяльності. Психологічні ознаки праці. |  Ергатичній система, ергатичних функція. Типологія ергатичних функцій, їх еволюція в історії людського суспільства. |  Ергатичній система, ергатичних функції |  ергатичних функція |  Зв'язок психології праці з психологічними дисциплінами та іншими науками, що вивчають працю. |  Етап. Розвиток в період вибору професії. |  Індивідуальний стиль трудової діяльності (ІСД) і інтегральна індивідуальність. ІСД і ефективність праці. |  Мотиви трудової діяльності і задоволеність працею. |  Концепції трудової мотивації, їх характеристика. |  Поняття «професіограма» і «психограмма». Метод профессіографіі, складання професіограм і психограмм. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати