На головну

Теорія діяльнісного опосередкування внутрішньогрупової активності та психологічної теорії колективу.

  1.  I. ДЕМОКРАТІЯ: ТЕОРІЯ І РЕАЛЬНІСТЬ
  2.  II. Глава IIОснови теорії попиту та пропозиції
  3.  II. матеріалістична теорія
  4.  II. Про двох особливостях Жовтневої революції, чи жовтень і теорія "перманентної" революції Троцького
  5.  II. Розвиток теорії лідерства (керівництва) в організації.
  6.  II. Теорії управління.
  7.  III. Теорії механізмів виникнення конфліктів

Всю структури малої гр. м. уявити сост. з 3-х основних рівнів (страт).

Петровський. Стратометріческая концепція. 1. Центральний шар групової активності - ядро структури, Яка включає в себе групові цілі. І цілі, пов'язані зі спільною діяльністю. 2. ціннісно-орієнтаційної єдності. Це - шар відносин групи, пов'язаний з поділом членами групи цінностей. Положення людини в групі залежить від того, наскільки великий його внесок в групову діяльність. 3. Безпосередні емоційні стосунки - На принципах симпатії-антипатії. Відповідно процесу розвитку групи з точки зору Петровського - ядро ??..., все відносини все глибше і глибше. Відносини стають опосередковані спільною діяльністю. І внеском в неї.

Явища групової згуртованості: підхід Петровського. 1. Новостворена група. 2. Колектив, який відповідає позитивної спрямованості, високий рівень. А в негативній зоні знаходиться група - підлітки, які почали прогулювати уроки, але ще не по поганому справі. 3. Банда.




 Г. 3 курс веч. від. |  Спілкування як обмін інформацією. |  Місце соц. психології в системі наукового знання. |  Мова як засіб комунікації. |  Проблема груп в соц. псих. Класифікація груп. |  невербальна комунікація |  Ієрархічна структура диспозицій особистості. |  Спілкування як взаємодія (інтеракція). |  Типи взаємодій. Психологічна характерісіка кооперації і конкуренції |  Історичні дослідження соц. установок. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати