На головну

Виробниче навчання з охорони праці

  1.  Збереження сеансу на боці клієнта (Client Session State)
  2.  I. За часом збереження матеріалу
  3.  I. Виробничі умови праці
  4.  II. Раціональний режим праці
  5.  III. Органи нагляду за станом охорони праці
  6.  III. Створення оптимальних умов праці на робочому місці
  7.  V1: Трудові ресурси підприємства. Нормування і оплата праці

Навчання з безпеки праці відповідно до ГОСТ 12.0.004-79 здійснюється на всіх підприємствах і в організаціях незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва при:

підготовка новоприйнятих робітників або тих, що змінюють професію;

-проведення різних видів інструктажу;

-підвищення кваліфікації.

Керівництво навчанням покладається на керівника підприємства, а в підрозділах - на керівника підрозділу.

Знову прийняті робочі або ті, які змінюють професію, вчаться безпечним прийомам інструктором або на робочому місці - висококваліфікованим робочим, бригадиром, майстром, які мають відповідну підготовку.

Взагалі виробниче навчання ведеться через такі інструктажі:

-вступний;

-первинний;

-повторний;

-внеплановий;

-поточний.

Всі види інструктажів ведуться під розписку інструктували та інструктора і оформляються у відповідних документах.

Вступний інструктаж проводиться в спеціальному кабінеті відділу техніки безпеки за програмою, яка враховує вимоги ССБТ, для кожного новачка інженером цього відділу. Новачка знайомлять з правилами внутрішнього трудового розпорядку, з основами трудового законодавства, з основними шкідливостями і небезпеками на підприємстві, з відповідальністю за недотримання норм і правил охорони праці. Після інструктажу робиться запис в журналі реєстрації та в особовій картці.

Решта видів інструктажів проводить безпосередній керівник робіт.

Первинний інструктаж на робочому місці проводиться по професійними інструкціями з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів роботи. У первинному інструктажі викладаються загальні відомості про технологічний процес і будову устаткування на робочому місці, про порядок підготовки до роботи і перевірці справності обладнання, безпечні прийоми і методи роботи, засоби індивідуального захисту, заходи попередження пожеж та схеми безпечного пересування по території цеху, внутріцехові транспортні та вантажопідйомні засоби і механізми, вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах і при транспортуванні вантажів.

Всі робочі після первинного інструктажу дві-пятьнадцать змін (залежно від специфіки роботи) виконують роботу під наглядом майстра або досвідченого працівника, після чого оформляється допуск до самостійної роботи, на якому проставляється дата і підпис того, хто інструктував. Паралельно ведеться реєстрація в журналі і особистій картці інструктіуемого.

повторний інструктаж проводять з метою перевірки і підвищення рівня знань правил та інструкцій з охорони праці індивідуально або з групою працівників однієї професії, бригади за програмою первинного інструктажу на робочому місці. Цей вид інструктажу проходять всі, хто працює (за винятком осіб, які пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, з використанням інструменту, зі зберіганням сировини та матеріалів), незалежно від кваліфікації, освіти і стажу роботи не рідше одного разу в шість місяців для звичайних робіт і одного разу на квартал для робіт з підвищеною небезпекою.

позаплановий інструктаж проводять при зміні правил охорони праці, технологічного процесу і обладнання, при порушенні правил техніки безпеки, які могло б послужити причиною травми або аварії, а також при перервах в роботі більш ніж 60 днів для звичайних робіт, або 30 днів, якщо робітник працює в умовах підвищених вимог до охорони праці (для робіт з підвищеною небезпекою). Цей вид інструктажу ведеться індивідуально або з групою працівників однієї професії в обсязі первинного інструктажу.

цільовий інструктаж проводиться перед роботами, пов'язаними з підвищеною небезпекою, тобто перед роботами, на які оформляється наряд-допуск, в якому фіксується факт проведення інструктажу.

Для осіб, які працюють в умовах підвищеної небезпеки, ведеться спеціальне навчання, після чого вони складають іспит і їм видається відповідне посвідчення.

Відповідно до Типового положення про перевірку знань керівних та інженерно-технічних працівників правил, норм та інструкцій безпеки керівники міністерств і відомств, управлінь, директори та головні інженери підприємств інститутів і установ, викладачі ВУЗВ, наукові співробітники, начальники цехів (шахт, кар'єрів, фабрик ), головні фахівці, їх заступники і помічники здають іспит не рідше одного разу на три роки, а інші інженерно-технічні працівники - не рідше одного разу на рік.

Додаткова або позачергова перевірка знань правил, норм та інструкцій з техніки безпеки керівниками та інженернотехнічними працівниками проводиться:

-При впровадженні нових або перероблених правил безпеки;

-При призначення вперше на роботу або при переведенні працівника на іншу посаду;

-по вказівкою керівника підприємства або технічної інспекції.

Питання 29. Виробничий травматизм.




 Тема 3. Основи виробничої санітарії та гігієни праці |  Вопрос.1. Основні законодавчі акти. |  Вопрос.2 На яких принципах базується Державна політика в області ВІД. |  Питання 5. Назвіть основні терміни та визначення ВІД |  Питання 6. Режим праці і відпочинку. |  Питання 7. понаднормова робота. |  Питання 8. Основні і додаткові відпустки |  Питання 10. Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань. |  Питання 11. Які захворювання вважають професійні |  Питання 14 Відшкодування моральної шкоди |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати