Головна

Міграційна політика. Форми і методи державного і міжнародного регулювання зовнішньої трудової міграції.

  1.  C. Різниця потенціалів, що виникає між внутрішньою і зовнішньою сторонами мембрани, виміряна в стані фізіологічного спокою.
  2.  Event-менеджмент - поняття, основні методи.
  3.  I група Організаційно-стимулюючі методи
  4.  I. Об'єкти, методи і завдання інженерної геології
  5.  I. ПРЕДМЕТ, МЕТОДИ І СТРУКТУРА ЮРИДИЧНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
  6.  II. МЕТОДИ (МЕТОДИКИ) Патопсихологическое дослідження МЕТОДИКИ ДЛЯ ДОСЛІДЖЕННЯ УВАГИ І сенсомоторної реакції
  7.  II. Методи аналізу травматизму

Державна міграційна політика - Це цілеспрямована діяльність держави щодо регулювання процесів експорту та імпорту робочої сили в дану країну чи з неї з метою захистити інтереси трудящих-мігрантів, національних кадрів, а також забезпечити взаємну захист інтересів самих країн-донорів і країн-реципієнтів. Види: еміграційна, імміграційна, політика рееміграції.

еміграційна політика - Частина міграційної політики, спрямована на створення сприятливого еміграційного клімату і регулювання обсягу і структури еміграційних потоків. методи: прямі, непрямі.

імміграційна політика - Частина міграційної політики, спрямована на захист національного ринку праці від неконтрольованого припливу мігрантів і забезпечення раціонального використання їх праці. види: обмеження перебування іммігрантів в країні (за кількістю і термінами), дозвіл проживання без певного терміну з правом в'їзду членів сім'ї, дозвіл постійного проживання іммігрантів і надання права на отримання громадянства. методи: селективний підхід, професійні, особисті, кількісні, економічні обмеження, обмеження по термінах перебування, географічні пріоритети, заборони, санкції, програми репатріації.

Міжнародна організація праці (МОП) -міжнародна організація 123 держав, заснована за Версальським договором 1919 р зі штаб-квартири в м Женева (Швейцарія), цілі якої полягають у просуванні і реалізації стандартів і фундаментальних трудових принципів і прав, створення кращих можливостей для жінок і чоловіків в збереженні гідного рівня зайнятості і доходу, збільшенні доступності та ефективності соціального захисту для всіх, посилення трирівневої системи соціального партнерства та соціального діалогу у вирішенні проблем на світовому ринку праці.

Міжнародна організація з міграції (МОМ) - -міжнародна організація 127 держав, заснована в 1951 р зі штаб-квартири в м Женева (Швейцарія), мета якої полягає в допомозі країнам в здійсненні міграційної політики, розвитку міжнародного співробітництва в цій галузі, наданні підтримки у вирішенні проблем міграції та гуманітарної допомоги мігрантам, включаючи біженців і вимушених переселенців.




 Для студентів заочної форми навчання та іноземних студентів |  Структура міжнародної економіки (географічна, секторальна, галузева, соціально-економічна). |  Міжнародний поділ праці (МРТ) та факторів виробництва. Міжнародна спеціалізація і кооперування виробництва. |  Сучасні тенденції розвитку міжнародної економіки (інтернаціоналізація, інтеграція, транснаціоналізація, глобалізація, лібералізація, інформатизація, соціалізація та ін.). |  Теорії міжнародної торгівлі (меркантилізм, теорії А. Сміта, Д. Рікардо, Хекшера-Оліна, парадокс Леонтьєва та ін.). |  Форми і методи регулювання міжнародної торгівлі. |  Тема 4. МІЖНАРОДНИЙ РУХ КАПІТАЛУ |  Динаміка, структура та особливості руху ПІІ. |  Роль міжнародних компаній в міжнародному русі капіталу. Сучасні транснаціональні і багатонаціональні компанії (ТНК і МНК). |  Тема 5. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати