Головна |
види відповідальностіРізноманіття сфер діяльності компаній сформувало наступний типовий набір видів відповідальності: професійна, юридична, соціальна, екологічна, економічна, етична, політична, партійна, дисциплінарна, адміністративна, матеріальна. Юридична відповідальність частково або повністю стосується видів відповідальності, в яких закріплені регламенти, що входять до складу державних законів і норм державного регулювання, наприклад, у Цивільному кодексі України, ТК РФ і ін. професійна відповідальність і обов'язок керівника відображаються в посадових інструкціях компанії. Типова посадова інструкція керівника включає чотири розділи: загальні положення, обов'язки, права і відповідальність. Мал. 6. Класифікація видів відповідальності Як професійної відповідальності можуть застосовуватися заходи юридичної, дисциплінарної та економічної відповідальності. дисциплінарна відповідальність за бездіяльність або неналежне виконання завдання реалізується у формі стягнення, зауваження, догани, переведення на іншу роботу, звільнення. адміністративна відповідальність настає за вчинення адміністративного правопорушення, порушення прав і свобод громадян. Базою для реалізації адміністративної відповідальності є адміністративне та цивільне право і інші регламенти. економічна відповідальність покликана компенсувати повний або частковий збиток від УР, нанесений керівником в матеріальній або грошовій формі. етична відповідальність настає в разі порушення керівником етичних норм, що представляють собою систему загальних цінностей і правил етики, дотримання яких є обов'язковим для всіх працівників організації. Етичні норми включають оцінки сенсу життя, призначення людини, змісту добра і зла, морального боргу, моральних принципів та ідеалів. Відповідальність реалізується у формі зміни громадської думки про керівника, винесення йому громадського осуду, оголошення про його невідповідність посаді з етичних міркувань. Прикладів реалізації такої відповідальності у світовій практиці можна знайти досить багато. політична відповідальність настає за неправильну або неналежну діяльність суб'єкта державної влади і управління, а також діяльність суб'єкта суспільних угруповань. Спроби залучення до політичної відповідальності конкретних політичних діячів робилися в різних країнах, в тому числі в Чилі, в СРСР. Формами реалізації відповідальності можуть бути відставка, імпічмент, перевибори. партійна відповідальність настає за діяльність партійного функціонера, істотно розходиться з статутними документами і рішеннями представленої їм політичної організації. Відповідальність реалізується у формі осуду, виключення з партії, виведення з керівного складу партії. Сутність, властивості управлінських рішень | Поняття процесу прийняття рішення | Стадії процесу прийняття рішень | Вимоги, що пред'являються до управлінських рішень | Особливості елементів ближнього оточення компанії | Особливості елементів далекого оточення компанії | Характеристики особи, що приймає рішення | Факторний аналіз | метод сценаріїв | Номінальний груповий метод | |