Головна

Технології підвищення економічної активності молоді.

  1.  I. Збільшення факторів виробництва при незмінній технології, т. Е. Використання екстенсивних факторів росту.
  2.  IBM Power 7 | технології
  3.  IV. Взаємозв'язок між економічною теорією і політикою
  4.  IV. Розвиток економічних інститутів і підтримання макроекономічної стабільності
  5.  АВТОМАТИЗОВАНЕ ПРОЕКТУВАННЯ ТЕХНОЛОГІЇ І ОБЛАДНАННЯ
  6.  Адміністративно-правові основи управління економічною сферою
  7.  Активність особистості. Фрейдистські і неофрейдистские концепції активності

Гостро стоїть проблема розвитку екон. активності м-жи. До сих пір не вироблена дієва концепція управління цією активністю, роблячи заходи щодо підвищення образоват рівня м-жи, її працевлаштування, вирішення житлових проблем молодих людей, розвитку здібностей недостатньо ефективні в силу слабкої координації цих заходів і правової забезпеченості.

Основу технологічних процесу складають 3 компоненти:

1) алгоритм дій-точне розпорядження відносить последовательнорсті операції, які перетворять об'єкт і переводять його в шукане стан

2) самі операції - найпростіші дії, спрямовані на досягнення мети

3) інструментарій - арсенал засобів, що забезпечують досягнення мети впливу на особистість, соц групу, спільність.

Для технологічних процесу характерні слід етапи:

1) визначення проблеми

2) формулювання мети впливу на основі збору інформації і визначення проблеми

3) вироблення і виор способів впливу

4) організація впливу

5) оцінка і аналіз результатів впливу

- ТЕХНОЛОГІЇ ПІДВИЩЕННЯ ЕКОН. АКТИВНОСТІ - сукупність прийомів, методів і впливів, спрямований на підвищення рівня ек. активності м-жи, її затребуваності і кокунр-ти на РТ

Ці технології залежать від рівня професійної підготовки суб'єкта РФ, можуть здійснюватися по ніс напрямками:

1) соц. партнерство компанії і ВНЗ

- СОЦ. ПАРТНЕРСТВО - система узгодження інтересів працівника і роботодавця по Ворос трудових відносин. Представники бізнесу проводять семінари в профільних вузах, ведуть факультативи, проходження практики

2) стимулювання розвитку підприємс-ва, малого і ср бізнесу, IP

Конкурс "Молодий підприємець Росії", Програма "М-жний бізнес Росії" спрямована на сприяння і розвиток м-го предпр-ва; пошук альтернат методів створення робочих місць; залучення м-жи в соц-ек процес регіону.

МБР передбачає пільги, умови фінансування початківців предпр-й, консультування та навчання веденню собст справи; інд наставництво з боку опитнх підприємців.

Умови надання позики: мовляв чол 18-35 років; до 150 тис. руб; 12% річних; термін позики - 1-3 роки з можл відстрочкою виплат до 3 міс; не потреб заставу і поручитель; бізнес-план - основа для видачі.

Вперше програма реалізована в 2008 в Калузькій обл, Воронежскк обл - 2009 Владивосток - 2010 Новосиб - 2011, Ростов - 2012.

Що дає участь в програмі?

Молоді: самореалізація, фінансова незалежність, творчесво свобода.

Органам воасті місцевого самоврядування: створення нових робочих місць, соц-ек залученість м-жи, зниження рівня безробіття, розвиток сектора малого бізнесу.

Бізнесу: поліпшення репутації, устан зв'язків з місцевим співтовариством, посилення мотивації за рахунок залучення в соц-значущий проекти

Керівник - БН Ткаченко.

3) форуми та конференції

Мета - не пошук вакансій, але здійснення моніторингу стану молоді на РТ і сприяє загальному орієнтування; надання можливості вибудувати свою стратегію і тактику поведінки на РТ, висвітлення проблеми РТ і молоді.

4) впровадження нових форм професійної орієнтації працівників - гри, методкі, тренінги, ярмарки вакансій

5) співвіднесення образоват і трудового ринку

Сістематіч психолого проф ориент робота з абітурієнтами, враховуючи не тільки потреби і можливості посреніка, але і ситуацію на РТ

6) адаптація навчальних закладів до потреб РТ

Щоб вирішити проблему відірваності від практики, вводять додаткові курси

7) створення спец. м-тажних організацій і підпр-й для вирішення проблем зайнятості

Тут створюються місця роботи з можливістю поєднувати роботу, навчання. Чисельність неповнолітніх працівників близько 70%

8) зміна порядку прийому молоді на роботу

Пом'якшення критерію прийому на роботу. Створення гнучкого графіка роботи для студентів.

9) правове регулювання м-жной політики

Переважаючи документи, спрямований на рішення незахищених проблеми незахищених категорії м-жи: інваліди, діти без піклування батьків і тд.

10) підготує довідково-інформаційних матеріалу з питань працевлаштування

11) стажування у великі компанії

12) гранти та стипендії програми і фонди спрямовані на розвиток професії та ділових якостей студентів

Зміст і сутність підприємництва.

У науковій літературі немає однозначного визначення сутності підприємництва, що цілком зрозуміло: представники різних галузей знань (економісти, філософи, соціологи, правознавці та ін.) По-різному трактують зміст цього терміна, погодившись з поставленої мети дослідження і накопиченими знаннями.

Підприємництво асоціюється з прагненням зробити щось нове, придумати щось нове або поліпшити вже існуюче. Воно нерозривно пов'язане з такими поняттями, як «динамізм», «ініціатива», «сміливість»

Друкер: підприємець - це людина, що використовує будь-яку можливість з макс вигодою. Не всякий дрібний бізнес є підприємництвом, а тільки той який створює новий ринок, формує новий покупців. Пр-во не наука не мистецтво а практич діяльність якої потрібно вчитися.

Стратегії успіху:

1. Увірватися першими і нанести потужний удар

2. Напасти швидко і несподівано

3. Знайти і захопити екологічні ніші

4. Вимірювати ек. Характеристики продукту ринку або галузі.

Шумпетер: Підприємець - характеризує через такі поняття

-ініціатіва

-авторітет

-дар передбачення

Сутність робити не те і не так як інші! 5 комбінацій виробництва нового продукту:

1. Виготовлення нового невідомого

2. Впровадження нового способу пр-ва

3. Освоєння нового ринку збуту

4. Отримання нового джерела сировини

5. Забезпечення або підрив монопольного становища

На думку американського вченого Р. С. Ронстадт, підприємництво - це динамічний процес нарощування багатства. Багатство створюється тими, хто найбільше ризикує своїми грішми, майном, кар'єрою, хто не шкодує часу на створення власної справи, хто пропонує покупцям новий товар або послугу

Вперше найбільш повне визначення сутності поняття підприємницької діяльності було сформульовано в Законі Української РСР «Про підприємства і підприємницької діяльності» (1990 р). У ньому йшлося про те, що під підприємницькою діяльністю (підприємництвом) розуміється ініціативна самостійна діяльність громадян та їх об'єднань, спрямована на отримання прибутку. Було встановлено, що підприємницька діяльність здійснюється громадянами на свій ризик і під майнову відповідальність у межах, визначених організаційно-правовою формою підприємства. У цьому Законі були, на наш погляд, найбільш чітко сформульовані права, обов'язки і відповідальність підприємців, а також гарантії їм з боку держави.

підприємництво- Це принципово новий тип господарювання, що базується на інноваційному поводженні власників підприємства, на умінні знаходити і використовувати ідеї, втілювати їх в конкретні підприємницькі проекти. Це, як правило, ризикова справа, але той, хто не ризикує, не може в кінці кінців домогтися успіху. Однак ризики бувають різні. Підприємець, перш ніж зважитися на створення власної справи, повинен провести ретельні розрахунки, добре вивчити передбачуваний ринок збуту і конкурентів, не нехтуючи при цьому і власною інтуїцією.

Визначення підприємницької діяльності дано в статті 2 ГК РФ, це, по-перше - самостійна діяльність, по-друге - діяльність здійснюється на свій страх і ризик, і найголовніше, по-третє - діяльність, спрямована на систематичне отримання прибутку.

Крім того, ця діяльність повинна бути зареєстрована в установленому законом порядку.

Підприємець- Особа, що займається власним бізнесом, має свою справу з метою отримання прибутку або іншої вигоди.

закони




 Нормативно-правова база здійснення підприємницької діяльності. |  молодіжна політика |  Характеристика проблеми, на розв'язання якої спрямована Програма |  Загальноросійський досвід підтримки економічної активності молоді та молодіжного підприємництва. |  Нормативно-правова база |  Організаційно-правові форми некомерційних організацій. |  повне товариство |  Товариство на вірі (командитне товариство) |  Недоліки товариств. |  Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати