Головна

Особливості управління суспільними відносинами в органах державної влади.

  1.  Системи управління базами даних наступного покоління
  2.  I. Про органи управління промисловістю
  3.  I. Психологія управління як наука. 1 сторінка
  4.  I. Психологія управління як наука. 2 сторінка
  5.  I. Психологія управління як наука. 3 сторінка
  6.  I. Психологія управління як наука. 4 сторінка
  7.  I. Психологія управління як наука. 5 сторінка

державне управління - конкретний вид діяльності по здійсненню єдиної державної влади, що має функціональну і компетенційних специфіку, яка відрізняє його від інших видів (форм) реалізації державної влади;

державне управління - діяльність виконавчо-розпорядчого характеру. Основним напрямком її є виконання, тобто проведення в життя законів і підзаконних нормативних актів. Досягається ця мета використанням необхідних юридично-владних повноважень (распорядительство);

державне управління - прерогатива спеціальних суб'єктів, що позначаються узагальнено як виконавчо-розпорядчі органи державної влади чи органи державного управління;

державне управління - виконавча діяльність, здійснювана в процесі повсякденного і безпосереднього керівництва господарським, соціально-культурним та адміністративно-політичним будівництвом. Безпосередність такого керівництва обумовлена ??тим, що саме у веденні (організаційному підпорядкуванні) органів державного управління знаходилася основна маса об'єктів власності, виражаючи тим самим якість держави як власника основних засобів виробництва;

державне управління - підзаконна діяльність, здійснювана «на основі та на виконання закону»; вона вторинна по відношенню до законодавчої діяльності.

Необхідною умовою успішного вибудовування громадських зв'язків стає настільки важке для бюрократії визнання пріоритету суспільства, все наполегливіше домагається від неї звітності, відповідальності і професіоналізму, і яка обслуговує ролі держави, основні функції та завдання pr, які полягають в:
 1. сприяння розвитку громадянського суспільства, в тому числі налагодженні каналів прямих і зворотних зв'язків, допомоги в створенні дискусійних майданчиків з ключових проблем, соціалізації громадян, що включаються в сферу політичних відносин;
 2. інформуванні та роз'ясненні дій влади, вивченні громадської думки, сприяння схваленню і підтримки громадянами політики влади;

3. вирішенні протиріч між усіма учасниками суспільних процесів, узгодженні державних, соціальних, корпоративних і приватних інтересів.

Причини виникнення зв'язків з громадськістю:

1. Економічні причини обумовлюються прагненням комерційних організацій створювати і зміцнювати свій імідж і ділову репутацію серед учасників ринку: споживачів, акціонерів, постачальників, партнерів, органів влади, ЗМІ. В кінцевому рахунку передбачається, що зміцнення ділової репутації та довіри призведе до підвищення прибутків організації.
 2. Політичними причинами служать необхідність кожної цивілізованої держави створювати і підтримувати свій сприятливий імідж і взаєморозуміння не тільки на міжнародній арені, а й серед населення власної країни, а також боротьба політичних партій і рухів за посилення свого впливу в суспільстві.
 3. Ідеологічною причиною виникнення зв'язків з громадськістю є прагнення тих чи інших організаційних структур впливати на цільові громадські групи для впровадження в їх свідомість своїх поглядів і переконань.

4. Соціальними причинами можна назвати:

- Потреба різних груп населення однієї країни, регіону обмінюватися інформацією для поліпшення взаєморозуміння та взаємодії;

- Визнання світовим співтовариством необхідності зміцнення міжнародної безпеки і співробітництва на базі взаємного інформування та розширення контактів. Розвитку цієї функції зв'язків з громадськістю сприяла динамизация процесів глобалізації - усвідомлення людьми свого загальнолюдського єдності.

Цілі PR стосовно місцевого самоврядування:

1. Постійно інформувати громадськість про політику адміністрації та її повсякденній діяльності;
 2. надавати громадськості можливість висловити свою думку про нові важливі проекти і плани до прийняття остаточних рішень;

3. просвіщати громадськість про роботу системи місцевого самоврядування, інформувати людей про їхні права та обов'язки;
 4. розвивати у людей почуття громадянського обов'язку.

2. Статистичні показники діяльності підприємства: витрати підприємства та прибуток.

Фінансова діяльність підприємств усіх видів, у тому числі і малих, характеризується рядом важливих показників.

Фінансові ресурси - це грошові кошти підприємства (власні та залучені), що знаходяться в його розпорядженні і призначені для виконання фінансових зобов'язань і здійснення витрат для виробництва.

Виручка від реалізації продукції, виконаних робіт і наданих послуг є важливий індикатор фінансової діяльності підприємств, який є одним з основних при прийнятті фінансових рішень. Значення показника визначається тим, що він показує вартість реалізації продукції (наданих послуг) - обсяг основного джерела фінансових ресурсів в діючих організаціях.

При проведенні економіко-статистичного аналізу слід мати на увазі, що фінансовим ресурсом організації є виручка від реалізації, зменшена на величину Податку на додану вартість, акцизів та інших непрямих податків.

Ключовим показником фінансового стану підприємства, характерізующім кінцеві результати торгово-виробничого процесу, є прибуток у формі грошових накопичень, що представляють собою різницю між доходами від діяльності підприємства і витратами на її здійснення. Прибуток - один з основних джерел доходів федерального і місцевого бюджетів, основна мета підприємницької діяльності. При стабільних цінах динаміка прибутку відображає зміну ефективності виробництва. Від розміру отриманого прибутку залежить фінансове становище підприємства, можливість формування фондів розвитку виробництва і соціального захисту, матеріального заохочення працівників.

Матеріальні витрати -- найбільш великий елемент витрат на виробництво. Їх частка в загальній сумі витрат становить 60-90%; лише у видобувних галузях промисловості вона невелика. Склад матеріальних витрат неоднорідний і включає витрати на сировину і матеріали (за вирахуванням вартості зворотних відходів за ціною їх можливого використання або реалізації, враховуючи, що відходи одного виробництва можуть служити повноцінним сировиною для іншого). У вартість сировини і матеріалів включаються комісійні винагороди, оплата брокерських та інших посередницьких послуг. Вартість спожитого в процесі виробництва сировини і матеріалів включається в собівартість продукції без
 податку на додану вартість (ПДВ). Але існують і винятки з цього правила. До матеріальних затрат також відносяться:

 * Паливо і енергія, що витрачаються на технологічні цілі та господарські потреби;

 * Покупні комплектуючі вироби і напівфабрикати, котрі піддаються надалі монтажу, складанні або додаткової обробки на даному підприємстві;

 * Витрати на придбання тари і упаковки, тарних матеріалів (якщо вартість тари не включена у вартість матеріалів, що поставляються в цій тарі), за винятком вартості тари за ціною її можливого використання;

Витрати на оплату праці - другий за питомою вагою елемент витрат на виробництво. Це витрати на оплату праці основного виробничого персоналу підприємства, включаючи премії за виробничі результати, стимулюючі і компенсуючі виплати, в тому числі в зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів у межах норм, передбачених законодавством, а також витрати на оплату праці не складаються в штаті підприємства працівників, зайнятих в основній діяльності. В цей елемент витрат включаються:

- Виплати заробітної плати за фактично виконану роботу відповідно до тарифних ставок, посадових окладів і ін .;

- Вартість продукції, що видається в порядку натуральної оплати працівникам;

- Премії, надбавки до окладів за виробничі результати;

- Вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей відповідно до законодавства комунальних послуг, харчування, форменого одягу, житла та ін .;

- Оплата чергових (щорічних) і навчальних відпусток;

- Виплати працівникам, які вивільняються з підприємств в

зв'язку з реорганізацією, скороченням штатів та ін.

Інші витрати в складі собівартості продукції (робіт, послуг) - це податки, збори, відрахування в спеціальні позабюджетні фонди, вироблені відповідно до встановленого законодавством порядку, платежі за гранично допустимі викиди (скиди забруднюючих речовин), обов'язкове страхування майна підприємства, який обліковується в складі виробничих фондів, а також окремих категорій працівників, зайнятих у виробництві відповідних видів продукції (робіт, послуг), винагороди за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, платежі по кредитах в межах ставок, встановлених законодавством, оплата робіт по сертифікації продукції, витрати на відрядження за встановленими законодавством нормами , підйомні, плата стороннім підприємствам за пожежну і сторожову охорону, підготовку і перепідготовку кадрів, витрати на організований набір працівників, гарантійний ремонт і обслуговування, оплата послуг зв'язку, обчислювальних центрів, банків, плата за оренду основних виробничих фондів, знос по нематеріальних активів та ін .

 




 КВИТОК № 1. |  Внутрішнє та зовнішнє середовище організації. |  Колективний трудовий договір. Поняття. Завдання. |  КВИТОК № 2 |  Поняття і сутність організації. |  Право державної і муніципальної власності. |  Ділова оцінка персоналу. |  Сучасні проблеми та шляхи стратегічного вибору розвитку регіону. |  Державний бюджет РФ. Класифікація витрат і доходів державного бюджету. |  Цілі і значення соціології управління. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати