Головна

Класифікатор порушень вимог безпеки праці (ВПТ)

  1.  III. Організаційно-методичні документи з охорони праці.
  2.  Toyota докладає зусиль для того, щоб заохочувати використання ременів безпеки.
  3.  V. ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПОРУШЕНЬ ПРОЦЕСУ соціалізації НЕПОВНОЛІТНІХ В СІМ'ЯХ ГРУПИ РИЗИКУ
  4.  X. Податки, що розглядаються як вартість праці.
  5.  Адміністративно-громадський контроль за охороною праці.
  6.  Адміністрування засобів безпеки
  7.  Акордна система оплати праці
п.п.  Зміст порушень правил і норм охорони праці
 Робота без чергових по охороні праці, без навчання, інструктажу, перевірки знань з техніки безпеки робітників і ІТП, без посвідчень на право експлуатації будівельних машин, механізованого інструменту електрообладнання і т. П.
 Робота без індивідуальних засобів захисту (спецодягу, спецвзуття, поясів, касок і ін.), З порушенням правил їх застосування
 Знаходження на будівельному майданчику і в санітарно-побутових приміщеннях осіб в нетверезому стані
 Робота на несправному обладнанні (будівельні машини, вантажопідйомні крани, механізми, електрообладнання, механізований і ручний інструмент, транспортні засоби та ін.), Порушення правил їх експлуатації з несправними або не відповідають ППР вантажозахоплювальними пристроями, тарою, монтажною оснасткою
 Використання неякісних будівельних конструкцій, немаркованих виробів, невідомих складів і т. П.
 Робота без ППР, нарядів-допусків або порушення встановлених в них вимог, в тому числі застосування небезпечних прийомів праці
 Робота без огородження небезпечних зон, прорізів, без кріплення виїмок, котлованів, без засобів колективного захисту. Робота з порушенням правил експлуатації лісів, риштовання, з випадкових засобів підмощування, без перехідних містків, трапів і т.д.
 Виконання робіт при недостатньому освітленні, захаращеність робочих місць, порушення правил складування конструкцій, матеріалів і виробів, захаращення проходів та проїздів
 Робота без документації з техніки безпеки або з порушенням правил її ведення (відсутність графіка суміщених робіт, журналу виконання робіт, журналу оперативного контролю в бригаді, на об'єкті, дільниці; інструкцій, стандартів ССБТ, журналу інструктажу та ін.)
 Невиконання приписів, наказів, розпоряджень з охорони праці
 Робота без знаків безпеки (в небезпечних зонах, в проїздах, з електроустановками і т.п.), засоби наглядної агітації
 Недотримання правил пожежо, вибухо і електробезпеки на об'єкті і в санітарно-побутових приміщеннях

2-й рівень (Об'єкт) - організація та забезпечення лінійними ІТП (майстром, виконробом, механіком) безпечних умов праці на об'єктах і оцінка цієї діяльності за класифікатором ВПТ;

3-й рівень (Ділянка) - організація та забезпечення начальником дільниці (старшим виконробом) безпечних умов праці на робочих місцях в цілому на об'єкті та оцінка їх діяльності за класифікатором ВПТ;

4-й рівень - організація, забезпечення і контроль виконання вимог безпеки праці апаратом управління і оцінка цієї діяльності за класифікаторами ВПТ і ККП;

5-й рівень - правове, організаційне та матеріально-технічне забезпечення безпеки праці начальником, головним інженером в цілому по Управлінню і оцінка цієї діяльності за класифікаторами ВПТ і ККП.

Основними елементами пропонованої системи є зазначені вище класифікатори ВПТ і КПП, в яких компоновка окремих пунктів виконана за принципом однорідності порушень норм охорони праці, з одного боку, і шляхів їх усунення-з іншого.

Після визначення структури системи управління охороною праці з урахуванням специфіки будівельних організацій і характеру їх виробничої діяльності здійснюється впровадження системи управління практичну діяльність. Ця робота проводиться одночасно на всіх рівнях - в СУ (БМУ), тресті і територіальної організації. З цією метою по територіальної організації видається наказ, в якому встановлюються термін і підвідомчі організації, де намічено здійснити впровадження. Для практичного здійснення роботи по впровадженню системи та підведення підсумків в наказі оголошується склад комісії. Як правило, в комісію входять: голова - головний інженер; члени комісії - головні фахівці, керівник служби охорони праці, представник профспілкового комітету. Комісія здійснює організаційне і технічне керівництво усіма необхідними роботами по впровадженню системи, розробляє план організаційно-технічних заходів з термінами виконання та відповідальними виконавцями.

На підставі наказу по територіальної організації в трестах та управліннях, де здійснюється впровадження, видаються аналогічні накази, а в результаті впровадження системи складається акт спеціального змісту. Нижче наводяться як приклад форма наказу про впровадження системи управління охороною праці в конкретній організації.

Для ефективного впровадження системи управління охороною праці при організації будівельних майданчиків необхідно кожен новий об'єкт в першу чергу забезпечити:

повною номенклатурою санітарно-побутових приміщень;

спецодягом, спецвзуттям та рукавичками (рукавицями);

проектом організації будівництва (ПОВ) і проектом виконання робіт (ППР);

об'єктним табелем необхідних коштів для забезпечення безпечних умов праці на будівництві об'єкта, в тому числі огородження будівельного майданчика;

дренажем для відведення поверхневих вод;

під'їзними шляхами;

майданчиками для складування матеріалів і конструкцій і установки кранів;

тимчасовими комунікаціями водо- і електропостачання;

вантажозахоплювальними пристроями, оснащенням і засобами підмощування;

схемами стропування вантажів;

іншими засобами забезпечення безпеки праці.




 права застрахованого |  Обов'язки застрахованого |  Права та обов'язки роботодавця як страхувальника |  Соціального страхування від нещасних випадків |  Внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків |  СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ |  Мета і завдання СУОП |  Методи в рішенні задач охорони праці |  Нормативні основи системи управління охороною праці |  Системи управління охороною праці |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати