Головна

Які існують нормативні правові акти в галузі охорони праці.

  1.  I. Федеральні нормативні документи для інженерно-геологічних вишукувань в будівництві (СНиП, СП, ГОСТ та ін.).
  2.  II. Виробничо-галузеві (відомчі) нормативні документи для інженерних вишукувань (ОСТ, СТП, ВСН).
  3.  II. Саморегулювання і СРО в області інженерних вишукувань.
  4.  III. ОБЛАСТІ КОНСУЛЬТАЦІЙ І СПІВРОБІТНИЦТВА
  5.  III. Поняття про стандартизації, сертифікації та метрології послуг (процесів) і нормативні документи в даних областях.
  6.  V. Федеральні нормативно-правові акти, що визначають і регулюють сферу інженерних вишукувань в останні роки.
  7.  X. Податки, що розглядаються як вартість праці.

В даний час законодавство ЄС, що відноситься до охорони праці, представлено двома групами:

· Заходи, прийняті на виконання основної Директиви ЄЕС 89/391, яка містить основні положення про організації охорони безпеки праці на робочому місці. Вона визначає обов'язки роботодавців і працівників та підкріплена індивідуальними директивами для специфічних груп працівників, робочих місць і реагентів.

· Додаткові заходи, які містять детальні умови, прямо не пов'язані з основної Директиви, по відношенню до різних видів діяльності або специфічних груп підвищеного ризику.

Директиви, які прямо спрямовані на захист працівників і відносин роботодавець-працівник базуються на статті 137 Договору і пропонують мінімальні вимоги до охорони праці на виробництві. Принцип мінімальних вимог полягає в тому, що Країни-члени ЄС повинні як мінімум виконувати умови Директиви. Так, Країна-Член ЄС зобов'язана підвищити рівень захисту, якщо він нижчий, ніж вимоги Директиви. Однак, прийняті положення не заважають будь Країні-Члену ЄС ухвалювати та впроваджувати суворіші заходи з охорони праці.

Додатково, положення для вільного руху товарів, що базуються на статті 95, прийняті для того, щоб зняти всі бар'єри, що перешкоджають торгівлі в Європейському Співтоваристві, і засновані на принципі високого рівня захисту здоров'я людей та навколишнього середовища. Вони стосуються вимог до виробників, імпортерів, дистриб'юторам або постачальникам, щоб продукція, що випускається ними на ринок продукція, включаючи верстати, хімікати, засоби індивідуального захисту, була повністю безпечна. В принципі, Директиви, що базуються на статті 95 Договору, повинні увійти в національне законодавство в тому вигляді, в якому вони були прийняті. Вони зобов'язують Країни-члени ЄС слідувати прописаним там цілям з урахуванням конкретної специфіки країни. Як правило, Країнам-членам ЄС не дозволяється встановлювати більш суворі правила. Ці положення побічно впливають на питання охорони праці, тому часто вони доповнюються Директивами, заснованими на статті 137 Договору в тій частині, в якій вони стосуються професійного використання продукту

Законодавство Євросоюзу про охорону праці може бути згруповано таким чином:

- Загальні принципи профілактики та основи охорони праці (Директива Ради 89/391 / ЄЕС);

1. Вимоги охорони праці для робочого місця:

- (Директива Ради 89/654 / ЄЕС щодо робочого місця; - Директива Ради 92/57 / ЄЕС щодо тимчасових чи пересувних будівельних майданчиків;

- Директива Ради 92/91 / ЄЕС щодо охорони праці на підприємствах, де здійснюється видобуток мінеральної сировини через свердловини;

- Директива Ради 92/104 / ЄЕС щодо охорони праці на підземних і відкритих гірничодобувних підприємствах;

- Директива Ради 93/103 / ЄС під час роботи на борту риболовних суден;

- Директива Ради 1999/92 / ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту працівників, які піддаються потенційній небезпеці у вибухонебезпечних середовищах);

2. Вимоги охорони праці під час використання обладнання:

- (Директива Ради 89/655 / ЄЕС щодо використання працівниками засобів праці;

- Директива Ради 89/656 / ЄЕС щодо використання засобів індивідуального захисту на робочому місці;

- Директива Ради 90/269 / ЄЕС щодо ручного переміщення вантажів, коли є ризик пошкодження спини у робітників;

- Директива Ради 90/270 / ЄЕС щодо роботи за екранами дисплеїв;

- Директива Ради 92/58 / ЄЕС щодо використання знаків безпеки про загрозу здоров'ю на роботі);

3. Вимоги охорони праці під час роботи з хімічними, фізичними і біологічними речовинами:

- (Директива Ради 90/394 / ЄЕС щодо захисту працівників від ризиків, пов'язаних з впливом канцерогенних речовин на роботі;

- Директива Ради 2000/54 / ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту робітників від ризиків, пов'язаних із застосуванням біологічних робочих матеріалів під час роботи;

- Директива Ради 9824 / ЄС щодо захисту працівників від шкідливого впливу хімічних робочих речовин на робочому місці;

- Директива Ради 96/82 / ЄС про запобігання значним аваріям, пов'язаних з небезпечними речовинами;

- Директива 2002/44 / ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту робітників від ризиків, пов'язаних з вібрацією,

- Директива Ради 36/188 / ЄЕС щодо захисту працівників від небезпеки, пов'язаної з дією шуму на виробництві (скасовується Директивою 2003/10 / ЄС від 15.02.2006 р);

- Директива 2003/10 / ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту працівників від ризиків, пов'язаних з шумом;

- Директива Ради 83/477 / ЄЕС щодо захисту працівників від небезпеки, спричиненої на робочому місці азбестом);

4. Захист на робочому місці певних груп робітників:

- Директива Ради 92/85 / ЄЕС щодо захисту на робочому місці вагітних працівниць, породіль і матерів-годувальниць;

- Директива Ради 94/33 / ЄС щодо захисту молоді на роботі;

- Директива Ради 91/383 / ЄЕС щодо працівників, які перебувають у тимчасових трудових відносинах);

5. Положення про робочий час:

- Директива Ради 93/104 / ЄС щодо певних аспектів організації робочого часу).

6. Вимоги до обладнання, машин, посудин під високим тиском тощо:

- Директива 98/37 / ЄС Європейського парламенту та Ради щодо машин;

- Директива Європейського парламенту та Ради 89/688 / ЄЕС щодо засобів індивідуального захисту;

- Директива Європейського парламенту та Ради 94/9 / ЄС щодо обладнання та захисних систем, призначених для використання у вибухонебезпечних середовищах;

- Директива Ради 87/404 / ЄЕС щодо простим судинах, які працюють під тиском;

- Директива 97/23 / ЄС Європейського парламенту та Ради по загальну безпеку продукції.

Крім нормативно-правових актів, в Євросоюзі широко застосовуються заходи незаконодательного характеру (наприклад, кожні п'ять років, приймаються програми дій з охорони праці на робочому Місці).




 Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні праці. |  Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі. |  Рік затвердження або перегляду стандарту. |  Галузеві програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. |  Положення про організацію системи управління охороною праці в галузі. |  Основні функції та повноваження служби охорони праці на підприємстві |  Управління охороною праці на підприємстві |  Повноваження служби охорони праці на підприємстві |  Комісія з питань охорони праці на підприємстві |  У стандарті OHSAS 18001 подано такі терміни та визначення. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати