Головна

Система соціального страхування трудящих в РФ

  1.  Cудебнік 1550 г. Загальна характеристика, система і джерела
  2.  GSM- глобальна система мобільного зв'язку
  3.  I.2.1. Римська правова система
  4.  II. Система дієслівних форм. Основи дієслова.
  5.  ISO (International Standart Organization), система сертифікації якості.
  6.  ISO 14004: 2004 «Системи управління якістю. Настанови щодо принципів, систем та засобів забезпечення функціонування ».
  7.  IV. Система педагогічних досліджень з методологічної точки зору

Основними документами, відповідно до яких здійснюється страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, є:

1. Федеральний закон від 17.06.1999 р №181-ФЗ. «Про основи охорони праці в Російській Федерації».

2. Федеральний закон від 24.10.1998 р №125-ФЗ. «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (зі змінами від 17.07.1999 р, 2.01.2000 р і від 25.10.2001 р).

3. Правила віднесення галузей (підгалузей) економіки до класу професійного ризику.

4. Постанова Уряду Російської Федерації від 16.10.2000 р №789 «Про затвердження Правил встановлення ступеня втрати професійної працездатності в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань».

5. Постанова Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 18.07.2001 р № 56 «Про затвердження Тимчасових критеріїв визначення ступеня втрати професійної працездатності в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, форми програми реабілітації потерпілого в результаті нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання ».

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 28.04.2001 р № 332 «Про затвердження додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію осіб, які постраждали в результаті нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань».

7. Постанова Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 30.01.2002 р № 5 «Про затвердження Інструкції про порядок заповнення форми програми реабілітації потерпілого в результаті нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання», затвердженої постановою Мінпраці Росії від 18.07.2001 р

У Федеральному законі «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» використовуються такі поняття:

- Об'єкт обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- Майнові інтереси фізичних осіб, пов'язані з втратою цими фізичними особами здоров'я, професійної працездатності або їх смертю внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

суб'єкти страхування - Застрахований, страхувальник, страховик.

застрахований - Фізична особа, яка підлягає обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань або фізична особа, яка отримала ушкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, підтверджене в установленому порядку і що спричинило втрату професійної працездатності.

страхувальник - Юридична особа будь-якої організаційно-правової форми (у тому числі іноземна організація, що здійснює свою діяльність на території Російської Федерації і наймає громадян Російської Федерації) або фізична особа, яка наймає осіб, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

страховик - Фонд соціального страхування Російської Федерації.

Страховий випадок - Підтверджений в установленому порядку факт пошкодження здоров'я застрахованого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, який спричиняє виникнення зобов'язання страховика здійснювати страхові виплати.

Страховий внесок - Обов'язковий платіж з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, розрахований виходячи з страхового тарифу, знижки (надбавки) до страхового тарифу, який страхувальник зобов'язаний внести страховику.

страховий тариф - Ставка страхового внеску з нарахованої оплати праці по всіх підставах (доходу) застрахованих.

Забезпечення по страхуванню - Страхове відшкодування шкоди, заподіяної в результаті настання страхового випадку життю і здоров'ю застрахованого, у вигляді грошових сум, виплачуваних або компенсуються страховиком застрахованому чи особам, які мають на це право відповідно до цього Закону.

Професійний ризик - Ймовірність пошкодження (втрати) здоров'я або смерті застрахованого, пов'язана з виконанням ним обов'язків за трудовим договором (контрактом) та в інших встановлених цим Законом випадках.

Клас професійного ризику - Рівень виробничого травматизму, професійної захворюваності та витрат на забезпечення по страхуванню, що склався в галузях (підгалузях) економіки.

професійна працездатність - Здатність людини до виконання роботи певної кваліфікації, обсягу і якості.

Ступінь втрати професійної працездатності - Виражене у відсотках стійке зниження здатності застрахованого здійснювати професійну діяльність до настання страхового випадку.

Відповідно до Федерального закону «Про основи охорони праці в Російській Федерації» (стаття 14) роботодавець зобов'язаний забезпечити обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

На початку 2000 року вступив в силу Федеральний закон «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань». Відповідно до названого закону страховиком за даним видом страхування визначено Фонд соціального страхування Російської Федерації. Це означає перехід від відшкодування безпосередньо роботодавцями шкоди громадянам, які отримали трудове каліцтво або профзахворювання при виконанні трудових обов'язків, до відшкодування шкоди на принципах соціального страхування.

Виплати потерпілим в відшкодування шкоди виробляються єдиним страховиком за рахунок страхових внесків, що сплачують роботодавці. Для постраждалих збережений рівень забезпечення, види і розміри компенсацій, які вони в даний час повинні отримувати відповідно до чинного законодавства про відшкодування шкоди. Збір страхових внесків, призначення виплат покладено на виконавчі органи Фонду соціального страхування. Внески повинні сплачуватися, виходячи із страхових тарифів, диференційованих по галузях економіки в залежності від їх класу професійного ризику, відповідно до Федерального закону «Про страхові тарифи на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» і «Правилами віднесення галузей (підгалузей ) економіки до класу професійного ризику ».

Розмір страхових тарифів може бути збільшений або зменшений до 40% в залежності від стану охорони праці в організації (Постанова Уряду Російської Федерації від 06.09.2001 р № 652 «Про затвердження Правил встановлення страхувальникам знижок і надбавок до страхових тарифів» і Федеральний закон від 24.10 .1998 р № 125, стаття 22). Реєстрація страхувальників страховиком проводиться протягом 10 днів. У разі смерті застрахованої щомісячні виплати призначаються:

- Неповнолітнім - до досягнення ними 18-річного віку;

- Учням старше 18 років - до закінчення навчання в навчальних закладах за очною формою навчання, але не більше ніж до 23 років;

- Жінкам, які досягли віку 55 років, і чоловікам, які досягли віку 60 років, - довічно;

- Інвалідам - ??на строк інвалідності;

одному з батьків, чоловіка (дружини) або іншому члену сім'ї, непрацюючому і зайнятого доглядом за що перебували на утриманні померлого його дітьми, онуками, братами і сестрами, - до досягнення ними віку 14 років або зміни стану здоров'я.

Право на отримання страхових виплат у разі смерті застрахованого в результаті настання страхового випадку може бути надано за рішенням суду непрацездатним особам, які за життя застрахованого мали заробіток, в тому випадку, коли частина заробітку застрахованого була їх постійним і основним джерелом засобів до існування. Федеральний закон передбачає страхування від нещасних випадків і для осіб, які виконують роботу на підставі договорів цивільно-правового характеру. Зазначені особи матимуть право на отримання забезпечення по соціальному страхуванню, якщо за умовами цивільно-правового договору в їх користь будуть сплачуватися страхові внески за даним видом соціального страхування.

Таким чином, Федеральний закон «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» ставить собі за мету забезпечення необхідних заходів для скорочення виробничого травматизму, соціального захисту застрахованих осіб при нещасних випадках на виробництві та професійні захворювання, а також економічної зацікавленості суб'єктів страхування; зниження професійного ризику пошкодження здоров'я працівників, поліпшення умов і охорони праці. Закон встановлює правові, економічні та організаційні основи захисту працюючих.

Вперше у вітчизняній практиці передбачається застосування механізму економічної зацікавленості роботодавців, заснованого на застосуванні гнучкої системи диференційованих страхових тарифів залежно від фактичних витрат, пов'язаних з відшкодуванням шкоди, стану умов праці, рівнів виробничого травматизму та професійної захворюваності. Відповідно до закону «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (стаття 8) можуть призначатися такі види забезпечення по страхуванню:

а) допомога по тимчасовій непрацездатності, яка призначається в зв'язку зі страховим випадком і виплачується за рахунок коштів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

б) одноразові страхові виплати застрахованому або особам, які мають право на отримання такої виплати в разі його смерті;

в) щомісячні страхові виплати застрахованому або особам, які мають право на отримання таких виплат у разі його смерті;

г) оплата додаткових витрат, пов'язаних з ушкодженням здоров'я застрахованого, на його медичну, соціальну та професійну реабілітацію.

Одноразові страхові виплати і щомісячні страхові виплати призначаються і виплачуються:

- Застрахованій - якщо за висновком медико-соціальної експертизи результатом настання страхового випадку стала втрата ним професійної працездатності;

- Особам, які мають право на їх отримання - якщо результатом настання страхового випадку стала смерть застрахованого.

Одноразові страхові виплати виплачуються застрахованому не пізніше одного календарного місяця з дня призначення вказаних виплат, а в разі смерті застрахованого - особам, які мають право на їх отримання, у дводенний строк з дня подання страхувальником страховику всіх документів, необхідних для призначення таких виплат. Розмір одноразової страхової виплати визначається відповідно до ступеня втрати застрахованою професійної працездатності виходячи з шестідесятікратного мінімального розміру оплати праці, встановленого Федеральним законом на день такої виплати, а в разі смерті застрахованої одноразова страхова виплата встановлюється в повному розмірі з урахуванням районних коефіцієнтів для даної місцевості.

Щомісячні страхові виплати виплачуються застрахованому протягом всього періоду стійкої втрати ним професійної працездатності, а в разі смерті застрахованого особам, які мають право на їх отримання. Застрахованим, яким ступінь втрати професійної працездатності встановлена ??менше 10%, щомісячні страхові виплати не призначаються. Розмір щомісячної страхової виплати визначається як частка середнього місячного заробітку застрахованого до настання страхового випадку, обчислена відповідно до ступеня втрати ним професійної працездатності з урахуванням всіх видів оплати праці (доходу).

 




 Про гострі професійні захворювання |  професійного захворювання |  Виникнення професійного захворювання |  Оформлення санітарно-гігієнічної характеристики умов праці працівника при підозрі в нього професійного захворювання |  Захворювання, встановлені Трудовим кодексом РФ |  Міністерства освіти і науки РФ |  У навчальному закладі системи освіти РФ |  Міністерства освіти і науки РФ |  Діяльність фахівця з техніки безпеки |  За технікою безпеки |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати