Головна

Навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт, інструктажі з охорони праці

  1.  II. ВІДЧУТТЯ. ДОСЛІДЖЕННЯ ВІДЧУТТІВ психофізичного МЕТОДАМИ
  2.  III. ЗРАЗОК ВИКОНАННЯ ТИПОВОГО РОЗРАХУНКУ
  3.  ISO 14004: 2004 «Системи управління якістю. Настанови щодо принципів, систем та засобів забезпечення функціонування ».
  4.  Lt; ...> НАВЧАННЯ ВИМІРЮВАННЯ
  5.  Mетодика виконання
  6.  X. Податки, що розглядаються як вартість праці.
  7.  А як же якість виконання роботи?

Відповідно до Федерального закону «Про основи охорони праці в РФ» для всіх тих, хто влаштовується на роботу, а також перекладаються на іншу роботу осіб роботодавець зобов'язаний проводити інструктаж з охорони праці, організувати навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт і надання першої допомоги потерпілим.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання, інструктаж з охорони праці, забороняється.

Порядок проведення, види і зміст інструктажу визначені ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Організація навчання безпеки праці».

За характером і часом проведення інструктажі поділяються на:

- вступний;

- Первинний на робочому місці;

- Повторний;

- Позаплановий;

- Цільовий.

Вступний інструктаж проходять всі знову надходять на підприємство, відряджені, практиканти. Його проводить інженер з охорони праці з обов'язковим записом в спеціальний журнал. Програма вступного інструктажу включає:

- Загальні відомості про підприємство;

- Законодавство з охорони праці;

- Основні небезпечні і шкідливі фактори на підприємстві та способи їх зниження;

- Застосовувані засоби індивідуального захисту;

- пожежна безпека;

- Перша допомога потерпілому.

Вступний інструктаж з охорони праці проводять з усіма, хто приймається на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи, з тимчасовими працівниками, відрядженими учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику. Вступний інструктаж на підприємстві проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом по підприємству покладено ці обов'язки. На великих підприємствах до проведення окремих розділів вступного інструктажу можуть бути залучені відповідні фахівці (з пожежної частини, медичні працівники та ін.). Про проведення вступного інструктажу роблять запис в журналі реєстрації вступного інструктажу з обов'язковим підписом інструктували, а також в документі про прийом на роботу або контрольному листі. Інструктаж повинен проводитись по програмі, розробленій відділом (інженером) охорони праці, затвердженої керівником (головним інженером) підприємства за погодженням з профспілковим комітетом. Вступний інструктаж повинен проводитися в спеціально обладнаному кабінеті відповідно до «Рекомендаціями з організації роботи кабінету з охорони праці», затверджених Постановою Мінпраці РФ від 17.01.2001 р № 7.

Первинний інструктаж на робочому місці проходять всі знову прийняті на підприємство, перекладені з одного підрозділу в інший, відряджені, практиканти. Програма інструктажу включає:

- Загальні відомості про технологічний процес і обладнанні;

- Утримання робочого місця;

- Безпечні прийоми роботи;

- Застосовувані засоби індивідуального захисту;

- Заходи попередження пожеж та поведінку під час пожежі.

Первинний інструктаж проводить на робочому місці до початку виробничої діяльності безпосередній керівник робіт за програмою, погодженою з відділом охорони праці та профкомом підприємства:

- З усіма знову прийнятими на підприємство, перекладаються з одного підрозділу в інший;

- З працівниками, які виконують нову для них роботу, приїздить у відрядження, тимчасовими працівниками;

- З будівельниками, які виконують будівельно-монтажні роботи на території діючого підприємства;

- Зі студентами та учнями, які прибули на виробниче навчання або практику перед виконанням нових видів робіт, а також перед вивченням кожної нової теми під час проведення практичних занять в навчальних лабораторіях, класах, майстернях ділянках, при проведенні позашкільних занять в гуртках і секціях.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять з кожним працівником індивідуально (або з групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця) з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, використанням інструментів, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів, первинний інструктаж на робочому місці не проходять. Перелік професій та посад працівників, звільнених від первинного інструктажу, стверджує керівник підприємства за погодженням з профспілковим комітетом та відділом охорони праці.

повторний інструктаж проводиться не рідше, ніж через 6 місяців. Його мета - відновити в пам'яті правила з охорони праці, а також розібрати, конкретні порушення з практики цеху або підприємства. Повторний інструктаж всі працюючі, за винятком осіб, звільнених від первинного інструктажу, незалежно від їх кваліфікації, стажу роботи та освіти проходять не рідше одного разу на півріччя за програмою первинного інструктажу.

позаплановий інструктаж проводять при зміні технологічного процесу, зміні правил з охорони праці, впровадження нової техніки, порушення працівниками вимог техніки безпеки, які призвели або могли призвести до травми, аварії, вибуху або пожежі; при перервах в роботі більше 60 днів, а для особливо небезпечних робіт - понад 30 днів. Позаплановий інструктаж проводиться при:

- Введення в дію нових або перероблених стандартів, правил, інструкцій з охорони праці, а також при змінах до них;

- При зміні техпроцесу, заміні або модернізації устаткування, пристосувань і інструмента, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на безпеку праці;

- При порушенні працівниками вимог безпеки праці, які можуть призвести або призвели до травми, аварії, вибуху або пожежі, отруєння;

- На вимогу органів нагляду;

- При перервах в роботі - для робіт, до яких пред'являють додаткові підвищені вимоги безпеки більш, ніж на 30 календарних днів, а для решти робіт - 60 днів, при реєстрації в особовій картці позапланового інструктажу повинна вказуватися і причина його проведення.

Про проведення всіх цих інструктажів робляться відмітки в спеціальному журналі або в індивідуальній картці.

цільовий інструктаж проводять з працівниками перед виробництвом небезпечних (аварійних) робіт, на які оформляється наряд-допуск. Запис проводиться в наряді-допуску.

Цільовий інструктаж проводять при:

- Виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (навантаження, вивантаження, прибирання території, разові роботи поза підприємством, цеху);

- Ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф;

- Виконання робіт, на які оформляється наряд на виконання робіт підвищеної небезпеки або наряд-допуск, дозвіл та інші документи;

- Проведенні екскурсії на підприємстві та ін.

Повторний, позаплановий і цільовий інструктаж проводить безпосередній керівник робіт.




 Розслідування та облік професійних захворювань |  Про гострі професійні захворювання |  професійного захворювання |  Виникнення професійного захворювання |  Оформлення санітарно-гігієнічної характеристики умов праці працівника при підозрі в нього професійного захворювання |  Захворювання, встановлені Трудовим кодексом РФ |  Міністерства освіти і науки РФ |  У навчальному закладі системи освіти РФ |  Міністерства освіти і науки РФ |  Діяльність фахівця з техніки безпеки |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати