загрузка...
загрузка...
На головну

До першого та другого видань 27 сторінка

  1.  1 сторінка
  2.  1 сторінка
  3.  1 сторінка
  4.  1 сторінка
  5.  1 сторінка
  6.  1 сторінка
  7.  1 сторінка

В даному визначенні в неявному вигляді визнається так звана Свобода праці. Така свобода вперше визнана в нашій країні в Конституції Російської Федерації (1993 г.). У статті Конституції говориться:

Праця вільний. Кожен має право вільно распорядіт'ся своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію.

Примусова праця заборонена. "

Разом з тим в Конституції законодавчо визнається праща працю і право захисту від безробіття. Тепер необхідно уточнити: кого офіційно можна віднести до розряду безробітних? Для цього скористаємося новою класифікацією робочої сили, введеної з 1993 р в російську статистику (в ній враховані рекомендації Міжнародної Організації Праці). Спочатку все населення країни поділяється на дві частини:

1. Економічно неактивне населення - жителі країни, які не входять до складу робочої сили. Сюди включені:

а) учні та студенти денних навчальних закладів;

б) пенсіонери (за віком та інших підставах);

в) особи, що ведуть домашнє господарство (в тому числі здійснюють догляд за дітьми, хворими і т. п);

г) зневірені знайти роботу;

д) особи, яким немає необхідності працювати (незалежно від джерела їх доходу).

2. Економічно активне населення (в західній економікою літературі - "сукупна робоча сила суспільства") - частина працездатних громадян, яка пропонує робочу силу для виробництва товарів і послуг.

Рівень економічної активності населення - це частка цінності економічно активних людей в загальній чисельності населення. Такий рівень підраховується за формулою:

Уа = Н-Ен / Н х 100, де

Уа - рівень економічно активного населення;

Н - чисельність населення;

Ен - економічно неактивне населення. У нашій країні в 1994 р рівень економічно активного вибілювання склав 50% (економічно активними були 75 млн. Чоловік. У свою чергу, економічно активне населення ділиться дві групи:

1. Зайняті - особи у віці 16 років і старше (а також особи молодших вікових груп), які:

а) працювали за наймом за винагороду (на умовах повного або неповного робочого часу);

б) працювали без оплати на сімейних підприємствах. 2. Безробітні - особи 16 років і старше, які:

а) не мали роботу (прибуткового заняття);

б) займалися пошуком роботи (зверталися до служби зайнятості і т. п);

в) були готові приступити до роботи;

г) навчалися за направленням служби зайнятості. На підставі даних про зайнятість (3) і безробіття визначається рівень безробіття. Рівень безробіття (Уб) - питома вага чисельності безробітних в чисельності економічно активного населення (Еа). Цей рівень визначається за формулою:

Уб = Еа - З / Еа х 100.

Рівень безробіття в західних державах має тенденцію до підвищення, про що свідчать статистичні дані по ряду країн в післявоєнний період (табл. 15.1.).

Табліца15.1. Рівень безробіття в деяких країнах Заходу

 Десятиліття, рік  Японія  США  Італія
 60-і рр
 70-і рр.
 80-і рр.  2,5
 1991 р  2,1  5,8  7,6
 1992 р  2,2  7,4  11,0
 1993 р  2,5  6,8  10,4

В СРСР з кінця 30-х років офіційно було визнано відсутність безробіття. Однак насправді, з одного боку, мали місце різні форми примусового працевлаштування (не тільки у воєнний, але й у мирний час), що мотивувалося необхідністю боротьби проти "дармоїдства". З іншого боку, типовим був особливий вид прихованого безробіття (вміст на підприємствах зайвої чисельності робочої сили), рівень якої доходив до 15% від загальної чисельності працівників. Підприємства були змушені утримувати додаткову чисельність персоналу, оскільки їх регулярно зобов'язували посилати працівників на збирання врожаю, створювати сільськогосподарські підприємства при заводах і т. П Приховане безробіття була і в багатьох малих містах. У них молоді і кваліфікованим фахівцям часто ніде було влаштуватися на роботу.

Офіційно безробіття в нашій країні була визнана тільки в кінці 80-х років. В результаті загострення економічної кризи кількість безробітних в Росії в останні роки збільшується. У 1993 р повністю і частково безробітних (тобто неповністю зайнятих) налічувалося близько 8 млн. Чоловік, або 10% до економічно активного населення. У 1994 році цей показник зріс до 10 млн. Чоловік, або до 13,5% до економічно активного населення. Тепер ми впритул підійшли до причин безробіття і її різних видів.

Причини і види безробіття.

Причини (і відповідні види) безробіття істотно розрізняються на різних етапах розвитку виробництва.

Промислова революція на початковій стадії розвитку капіталізму породила такі форми безробіття, як текуча, прихована і застійна.

Текучу безробіття ми виявляємо, коли тимчасово ставляться незайнятими працівники розумової і фізичної праці, що володіють робочою силою нормального якості. Через нерівномірного розвитку окремих галузей і регіонів, особливо за періодично повторюваних спадів в економіці попит на робочу силу буває часом недостатнім і, навпаки, потреба в ній зростає в період господарського підйому. За зв'язку з економічними циклами таку безробіття називають також циклічно. При циклічному безробітті під час спаду виробництва чисельність безробітних різко зростає. Так, в 60-ті - 80-ті роки в США під час рецесії рівень безробіття підвищувався в 1,5-2 рази.

Прихованим безробіттям охоплена головним чином частина сільських жителів (яка не витримує конкуренції з крупни- (підприємствами), а також розоряються дрібні виробники торговці. Такі резерви праці виявляються, коли зросла потреба в працівниках швидко заповнюється за рахунок зазначеної частини суспільства. Цих верств населення особливо багато в країнах, що розвиваються. За наявними оцінками, понад 500 осіб, або 1/3 економічно активного населення, в цих не мають роботи або зайняті неповний робочий день.

Застійне безробіття охоплює людей з крайньою нерегулярністю занять. Це головним чином люди, що живуть на випадкові заробітки, наприклад, працюють на дому лише в певні сезони. В нижчий шар безробітних входять працездатні, які не зуміли довгий час знайти якесь заняття, непрацездатні і люмпени.

Всі ці форми безробіття мають спільні риси. Вони породжені причинами, що знаходяться на рівні мікроекономіки (підприємств) і змінами технічної структури виробництва, яка при його індустріалізації призвела до широкомасштабного витіснення ручної праці.

Сучасний етап розвитку виробництва породив причини безробіття, мають макроекономічні масштаби. Ці причини безпосередньо пов'язані з науково-технічною революцією.

До новітніх форм скорочення зайнятості робочої сили відноситься технологічна безробіття, пов'язана із запровадженням малолюдної і безлюдній технології, заснованої на електронній техніці. Наприклад, якщо в даний час 40 типографським робітників вищої кваліфікації можуть набирати приблизно 170 тис. Знаків на годину, то за допомогою комп'ютерних принтерів 10 робочих здатні за той же час набрати близько 1 млн. Знаків, в результаті чого технологічне безробіття зростає в 20 разів.

Широко розвивається і структурна безробіття, яка обумовлена ??переміщенням виробництва з одного регіону в інший, занепадом старих галузей промисловості і появою нових. Працівники сходять з історичної сцени видів виробництва потрапляють в скрутне становище, оскільки втрачають не тільки зайнятість, але й професію. В сучасних умовах є й інші форми безробіття, які ми розглянемо трохи пізніше.

Безперервна безробіття спонукала економістів-теоретиків серйозно зайнятися пошуками способів забезпечити найбільшу зайнятість працездатного населення.

§ 2. ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ повної зайнятості

Природне безробіття.

На заході історично склалися два абсолютно різних підходи до визначення повної зайнятості і безробіття.

Перший пов'язаний зі світовою економічною кризою 1929-1933 рр., Що загрожує соціальним вибухом, коли в США, наприклад, кожен четвертий робочий виявився за воротами підприємства. З тих пір в економічній теорії майже сорок років безробіття розглядали як соціальне зло, якого слід уникати будь-яку ціну, а в повній зайнятості працездатного населення бачили найважливішу державну задачу. Пошук рецептів порятунку від безробіття був перенесений в сферу ринкових відносин.

Істота вихідної теоретичної позиції, яку зайняли відомий англійський економіст Дж. Кейнс і його послідовники, полягало в наступному. На їх погляд, безробіття переважно зумовлена ??недостатнім сукупним попитом (платоспроможністю населення) в порівнянні з тією загальною сумою заробітків, яка утворюється при повній зайнятості людей, які бажають працювати. Тому політика повної зайнятості та держави повинна полягати в забезпеченні достатнього для цих цілей сукупного попиту, що передбачає навіть інфляційний стимулювання зростання проізводства.1 На якесь не великий час цей рецепт проти безробіття дає, мабуть, позитивний результат.

Але знайшлися рішучі противники пропозиції переборювати безробіття за допомогою інфляції. Лауреат Нобелівської премії англійський економіст Ф. Хайєк висунув наступні контраргументи: "По-перше, щоб досягти поставленої мети, така інфляція повинна була б постійно набирати темп, який досяг би рано чи пізно такого ступеня, при якій ефективне функціонування ринкової економіки стає неможливим. По друге, і це більш важливо, в кінці кінців така інфляція породжує набагато більшу безробіття, ніж та, якою з самого початку передбачалося перешкодить-рвати ".2

Кейнсіанський підхід до регулювання зайнятості працездатного населення за допомогою інфляційного стимулювання економічного зростання був спростований не тільки теоретично, але і на практиці. У 80-ті роки в більшості країн Заходу була відкинута кейнсіанська політика повної зайнятості. На противагу їй було зменшено витрати капіталу на покупку робочої (сили, частково демонтована склалася до середини 70-х років система соціального захисту трудящих, в ряді країн були

1 Див .: Кейнс Дх. М. Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей. М .:

l978. C.76-84, 316-325.

Ф. Хaйек. Безробіття і грошова політика. Уряд як генератор "ділового циклу". - Економічні науки, 1991, № 11. С.6З.

знижені їх реальні доходи. Однак і ці заходи не зменшили масштаби безробіття.

Незважаючи на те, що в 80-і роки на Заході спостерігався найтриваліший в післявоєнній історії період стійкого економічного зростання, масштаби безробіття істотно зросли (табл. 15.2.).

Таблиця 15.2. Безробіття в розвинених капіталістичних країнах

(Млн. Людина, в середньому за рік)

   1961-1970  1971-1980  1981-1989
 Всього ОЕСР в тому числі  9,0  16,1  28,0  24,3  18,8  29,6  32,0
 США  3,5  5,9  8,4  6,9  6,1  9,4  8,7
 Японія  0,6  0,9  1,5  1,3  1,2  1,4  1,7
 Західна Європа  4,4  8,0  16,3  14,2  10,3  16,1  18,8

Спостережуваний зараз криза зайнятості в західних країнах викликаний глибокою структурною перебудовою економіки, породженої НТР, інтернаціоналізацією виробництва і загостренням міжнародної конкуренції. Неухильно скорочується чисельність працівників у більшості галузей матеріального виробництва, причому особливо швидко зменшується попит на малокваліфіковану робочу силу. Зайнятість зростає тільки в сфері послуг. "Внесок" останньої в загальне збільшення зайнятості в США і Японії в 80-і роки склав 80-90%, в країнах Західної Європи - 100%.

У підсумку в 70-х роках склався другий підхід до визначення повної зайнятості і безробіття. Зараз стала очевидною недосяжність мети - забезпечити абсолютно повну зайнятість. Навпаки, визнаються неминучими два види безробіття - структурна і фрикційна. Під фрикционной (лат. Frictio - тертя) розуміється безробіття, пов'язана з тимчасовими труднощами у працевлаштуванні - очікуванням роботи людьми, які прагнуть змінити місце роботи або професію. До них відносяться, мабуть, ті, хто добровільно залишає колишнє місце праці і шукає інше, хто тимчасово втрачає сезонну роботу або молодь, яка обирає місце, де можна більше заробити. Значною мірою фрикційне безробіття збігається зі структурною. Тим, хто потрапив в такий стан потрібен час, щоб знайти відповідні вакантні місця, набути кваліфікації або переїхати в інше місце.

У західній економічній літературі ми зустрічаємо нове тлумачення "повної зайнятості". Під повною зайнятістю подранівается відповідність чисельності бажає трудитися населення кількістю робочих місць, але за вирахуванням так званої природного безробіття. Природне безробіття - це сум-1 структурної і фрикційного безробіття. З позиції неокласичної теорії, що визнає дієвими лише риночниe сили, можливість ліквідувати безробіття фактично заперечується. Більш того, неповна зайнятість багатьма економістами визнається необхідною для забезпечення гнучкості економіки (для швидкого її зростання за рахунок резервів робочої сили). Позначається також думка про користь безробіття для підтримки суворої трудової дисципліни.

Зараз в західній економічній літературі підраховується природний рівень безробіття - сума рівнів структурної і фрикційного безробіття. Цей рівень показує частку природного безробіття в складі всієї робочої сили. Показник час від часу уточнюється з урахуванням зміни складу робочої сили. Так, при збільшенні питомої ваги молоді норма природного безробіття збільшується (молодим людям важче знайти роботу і втриматися на ній). Наприклад, в США за вихідний рівень була прийнята її норма середини 60-х років (4,5%). На початку 70-х років рівень природного безробіття зріс до 5,5%, а в 80-х роках - до 6%.

Неповна зайнятість людського фактора виробництва завдає шкоди виробничому потенціалу країни. Втім, він тепер підраховується трохи інакше в порівнянні з тим визначенням, яке було дано в 1-й темі. Виробничий потенціал - це реальний обсяг валового національного продукту, який економіка в змозі виробити при відносно повному використанні ресурсів (з урахуванням природного рівня безробіття). Якщо безробіття зростає понад її природного рівня, то це викликає великі економічні та соціальні втрати.

Відомий дослідник макроекономіки Артур Оукен (США) математично виразив відношення між рівнем безробіття і так званим відставанням - невипущеним або безповоротно втраченої продукцією. Таке ставлення, що подув назву закону Оукена, показує: якщо фактичний рівень безробіття перевищує її природний рівень на 1%, то відставання обсягу валового національного продукту становить 2,5%. Це дозволяє обчислити втрати продукції, пов'язані з безробіттям.

За визнанням західних економістів, безробіття сьогодні - центральна проблема країн з розвиненою ринковою економікою. Економічні втрати періоду масового безробіття значно більше, ніж втрати, пов'язані, наприклад, з монополізацією. У 70-80-ті роки в США вони склали 1 трлн. Доларів. До того ж втрата роботи - це психологічний стрес, який поступається за рівнем тільки викликаному смертю найближчого родича або ув'язненню. Американські дослідники встановили, що 1 рік безробіття віднімає у людини 5 років життя. Не важко також зрозуміти, яку потенційну небезпеку для суспільства представляє який втратив роботи людина, кинутий напризволяще. Відомі і важкі соціальні наслідки безробіття: зростання наркоманії, злочинності і збільшення кількості самогубств.

Визнання "природної норми безробіття" зняло з урядів західних країн частина відповідальності за кризу зайнятості. Але це не звільнило державу від необхідності проводити політику зайнятості.

Політика зайнятості.

У країнах Заходу за останні 30 з гаком років діє система соціальних амортизаторів (захисних пристроїв), які держава застосовує для забезпечення економічної безпеки трудящих. У цю систему входять спеціальні заходи щодо захисту найманих працівників від безробіття та забезпечення їх права на працю.

Першим елементом такої системи є регулювання зайнятості. Держава робить наступні дії:

скорочує законодавчо встановлену тривалість робочого дня і робочого тижня в період масового безробіття;

рекомендує проводити на підприємствах "поділ робочих місць" між працівниками (для збільшення зайнятості);

достроково звільняє на пенсію працівників державного сектора економіки, що не дослужили до пенсії 2-3 роки;

створює нові робочі місця і організовує громадські роботи (в області інфраструктури - для побудови високоякісних доріг і т. п), особливо для хронічно безробітних і

молоді;

скорочує пропозицію робочої сили на ринку праці: обмежує імміграцію (в'їзд в країну) бажаючих працювати і стимулює репатріацію (повернення на батьківщину) іноземних робітників і ін.

Іншим елементом системи соціальних амортизаторів служать біржі праці, створені ще в першій половині XIX ст. Біржі праці - установи, які посередником між підприємцями і робітниками при трудовому наймі. В сучасних умовах ці установи є, як правило, державними. Вони займаються обліком і працевлаштуванням безробітних, сприяють бажаючим змінити роботу, вивчають стан ринку робочої сили і надають інформацію про нього, допомагають професійної орієнтації молоді. Однак направлення на роботу, видане біржами праці, не є обов'язковим для підприємців, які часто вважають за краще наймати на роботу через власні відділи кадрів. Відмова від роботи, запропонованої біржею праці, зазвичай тягне за собою позбавлення допомоги по безробіттю.

Наступним елементом системи економічної безпеки трудящих є фонди страхування по безробіттю, які надають які втратили роботу матеріальну допомогу. Ці фонди утворюються в значній мірі за рахунок відрахувань із заробітної плати працюючих. У зв'язку з багатьма обмеженнями фондами страхування по безробіттю може користуватися менше половини безробітних.

При законодавчому визначенні розмірів допомоги по безробіттю та тривалості їх виплат виникають серйозні проблеми. Одна з них полягає в тому, щоб правильно визначити, на якому рівні встановити допомога безробітному. Тут можуть бути допущені крайні випадки. Чим вище така допомога | (у порівнянні з максимальним розміром заробітної плати), тим менше стимул шукати нову роботу. Однак чим менше величина допомоги, тим більше у безробітних позбавлень і страждань, яких немає їхньої власної провини. Вихід полягає, очевидно, в тoм, щоб знайти компроміс між підтримкою стимулу до війська нового місця праці і позбавленням людей від жорстокої економічної потреби.

Не менш складною є і інша проблема: на який термін виготовляти виплату допомоги по безробіттю? Чим коротше час Отримання матеріальної допомоги, тим менше можливостей у безробітного знайти нову роботу (особливо при структурної безробіття) або придбати іншу професію. Разом з тим, чим довший термін виплати допомоги по безробіттю, тим менш активно людина прагне змінити професію і шукає іншу роботу. Мабуть, термін матеріальної допомоги повинен бути достатнім для того, щоб безробітний вийшов зі свого кризового стану.

У різних країнах враховують ці проблеми, але вирішують їх неоднаково, залежно від багатьох конкретних обставин. Так, в 80-і роки розмір допомоги з безробіття і тривалість їх виплати становили:

в США - 36% заробітку протягом 14 тижнів;

в Японії - 60-80% заробітку протягом 3-12 місяців в залежності від віку безробітного та інших умов;

у Франції - 40 франків в день на додаток до 42% заробітку протягом 1-2,5 років, особливі допомоги протягом 3 років;

в Великобританії - 28,5 фунта стерлінгів протягом 52 тижнів.

У Російській Федерації відповідно до закону "Про зайнятість населення" (від 19 квітня 1991 г.) також створена певна система соціального захисту від безробіття. Вона включає наступні заходи:

утворено Державний фонд зайнятості (страховий тариф внесків у цей фонд для всіх підприємств становить 2% до нарахованої оплати праці);

встановлений період виплати допомоги - 12 місяців;

громадянам, які працювали порівняно тривалий термін, встановлюється допомогу з безробіття в наступних розмірах (по відношенню до середньої зарплати за останні 2 місяці, за останнім місцем роботи): перші 3 місяці - 75%, наступні 4 місяці - 60%, в подальшому - 45%;

особам, які шукають роботу вперше, виплачується допомога в розмірі мінімальної місячної оплати праці;

після закінчення терміну виплати допомоги по безробіттю виявляються різні види матеріальної допомоги безробітним і членам їх сімей, які перебувають на утриманні (одноразові грошові виплати, дотації за користування житлом, комунальними послугами, громадським транспортом, послугами охорони здоров'я та громадського харчування).

Держава гарантує безробітним безкоштовне навчання новій професії (спеціальності) і підвищення кваліфікації, що робиться за направленням служби зайнятості.

На Заході для оцінки стану економіки використовують так званий індекс убогості - суму рівнів безробіття та інфляції. З першим з цих рівнів ми ознайомилися. Зараз IM до вивчення другої складової "індексу бідності".

§ 3. СТАБІЛЬНІСТЬ І НЕСТАБІЛЬНІСТЬ грошового обігу

Макроекономічні чинники інфляції.

Спочатку ми з'ясуємо ті умови стабільності грошового обігу в масштабі національної економіки, порушення яких викликають інфляцію.

Стабільність грошового обігу означає рівність двох макроекономічних потоків, які утворюють так би мовити "кровообіг" національного господарства: потоку товарів і послуг припливу грошей.

Таке рівність чітко позначив американський економіст гвинт Фішер у формулі:

Д х О = Ц х Т, де

Д - пропозиція грошей (або маса грошей в обігу);

Про - швидкість обігу (скільки разів за цей час грошова одиниця обслуговує торговельні угоди - переходить з рук в руки);

Ц - середня ціна типовою торгової угоди;

Т - кількість реалізованих товарів і послуг.

Як же забезпечується вказане у формулі І. Фішера рівність обміну товарів і грошей?

Стабільність грошового обігу досягається зовсім по-різному в умовах двох епох - золотого стандарту і сучасних грошових коштів. Розглянемо ці відмінності докладніше.

В епоху золотого стандарту вказане рівність забезпечувати як би "автоматично". Тоді справно діяв стихійний ринковий механізм, який регулював дії Продавців і покупців.

Як правило, в обігу постійно знаходилося потрібне я торгових угод кількість золотих монет. Коли у покупців і продавців з'являлося зайва кількість грошей, то переходило в розряд скарбів. Якщо ж гроші знову були потрібні для купівлі-продажу товарів, то вони витягали з місць накопичення і надходили в обіг.

При золотом стандарті інфляція була рідкістю - при якось екстремальних умовах (наприклад, під час воєн), а ціни стабільні протягом тривалого періоду. Наприклад, в США ціни на споживчі товари в 1905 р були на рівні 1860 р

При відсутності інфляції у людей складалася адекватна (відповідна) економічна психологія. Ось та модель поведінки покупців, яка сприяла підтримці рівноваги величин товарів і грошей:

коли починався інфляційне зростання цін, то люди були впевнені, що це - тимчасове явище, а тому переставали купувати подорожчали товари;

зайву частину грошових доходів населення звертало в скарб;

в результаті зменшувалися розміри поточного попиту, а це призводило до перевищення пропозиції товарів в порівнянні з попитом. При такому співвідношенні товарів і грошей ціни знижувалися до колишнього рівня.

Зовсім інші процеси в області грошового обігу настали після скасування золотого стандарту. В епоху сучасних грошових коштів вже немає колишнього автоматичної підтримки рівноваги потоків товарів і грошей. Навпаки, характерною стала нестабільність грошового обігу.

Особливо великі були темпи інфляції під час і після світових воєн. Так, в Австрії (1921-1922 рр.) Максимальний місячний підйом цін сягав 134%. Через це в певних барах відвідувачі замовляли відразу дві порції пива, бо ціни росли швидше, ніж пиво видихалося. Найбільших же масштабів гіперінфляція досягла в Німеччині (1922-1923 рр.), Коли в окремі місяці індекс цін становив 32 400%. У зв'язку з цим робітники добилися, щоб заробітну плату їм видавали щодня.

Після другої світової війни вперше в мирний час встановилася стійка довгострокова інфляція. У країнах Організації економічного співробітництва і розвитку темпи інфляції склали (у відсотках за рік): в 1960 -1972 рр. - 4, 1972-1980 рр. - 11, в 1981-1990 рр. - 5,6, 1991 р - 5,2, 1992 р - 4, 1993р. -3,6 І 1994-2,6%.

Не доводиться дивуватися, що в умовах постійної інфляції різко змінилася економічна психологія людей. У них з'явився особливий "зрушення" в психіці і поведінці, який названий адаптивні (лат. Adaptatio - прикладання, пріноравліваніе) інфляційні очікування. З цим пов'язана нова модель поведінки покупців:

споживачі твердо вірять в тенденцію зростання цін;

люди скорочують заощадження, які знецінюються, і збільшують поточний попит (щоб зменшити втрати від інфляції);

купівельний попит ще більше перевищує пропозицію. Тим самим покупці провокують (підбурюють) зростання цін. В результаті споживачі не зменшують, а в кінцевому рахунку збільшуються втрати від інфляції.

Інфляційний підйом цін, викликаний збільшенням масового попиту, називають інфляцією попиту.

Стало бути, адаптивні інфляційні очікування або інфляція попиту - це додатковий "маховик", який ще сильніше розкручує зростання цін. Однак сучасні "зрушення" в економічній психології людей є, звичайно, не першопричиною, а лише наслідком дії тих чинників, які Урождают інфляцію.

Що ж це за фактори нестабільності грошового обігу?

Їх можна чітко уявити, якщо ми знову звернемося до формули товарно-грошового обігу І. Фішера. У лівій сторонe формули вказано пропозиція грошей (Д х О), а в правій -попит на них (Ц х Т). Де ж шукати причини (і винуватців) інфляції - на стороні пропозиції або на стороні попиту грошей?

Економісти-теоретики розійшлися на протилежні позиції, дозволяючи дану дилему.

Одну позицію займають прихильники широко поширеною на Заході і в Росії монетаристської концепції. Вони висувають такі аргументи:

а) ціни товарів залежать тільки від кількості (пропозиції) ( "монет" в епоху золотого стандарту) в обігу - в цьому суть так званої кількісної теорії грошей;

б) інфляція породжується надлишком кількості грошей (їх пропозиції);

в) вся відповідальність за інфляцію покладається на державу, яка допускає надмірну емісію грошей.

Тим часом не можна не помітити, що монетарні погляди є асиметричними. Вони вбачають всі зміни в обігу лише в лівій частині формули І. Фішера. Однак ліва частина повинна бути збалансована і зрівняна з правою частиною формули. Чому ж має дорівнювати загальна кількість грошей в обігу?

Іншу позицію займають послідовники трудової теорії вартості (і теорії витрат виробництва). Вони висувають свої аргументи:

а) ціни товарів залежать тільки від їх вартості (або витрат виробництва), а не від кількості грошей;

б) ціна є грошовим вираженням вартості товару;

в) саме кількість грошей в обігу залежить тільки від суми вартості всіх товарів.

Ці принципи теж асиметричні, оскільки враховують тільки праву частину формули І. Фішера. При цьому не вбачається певна залежність суми цін вироблених товарів (правій частині) від кількості грошей (від лівої частини).

Порівняння протилежних поглядів дозволяє прийти до

висновком:

не можна, мабуть, повністю заперечувати відому правомірність двох розглянутих позицій;




 До першого та другого видань 16 сторінка |  До першого та другого видань 17 сторінка |  До першого та другого видань 18 сторінка |  До першого та другого видань 19 сторінка |  До першого та другого видань 20 сторінка |  До першого та другого видань 21 сторінка |  До першого та другого видань 22 сторінка |  До першого та другого видань 23 сторінка |  До першого та другого видань 24 сторінка |  До першого та другого видань 25 сторінка |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати