На головну

Вступ

  1. I. Вступ до проблеми: лінгвістичний і семіотичний підхід в семантиці
  2. III. Дидактичний введення вихідної «рамки» рефлексії
  3. Lt; II> Поетика сюжетів Введення
  4. А. Мейе «Введення в порівняє, вивчення і.-е. мов », 1-е рус. изд.
  5. ВСТУП
  6. Вступ
  7. Вступ

Нормативно-правові акти

1. Цивільний кодекс РФ (з ізм. Від 06.12.2011)

2. Трудовий кодекс РФ (з ізм. Від 28.07.2012)

3. Міжнародна організація праці (МОП): Декларація МОП про основоположні принципи і права в сфері праці та механізм її реалізації, 1998 р

4. Міжнародна організація праці (МОП): Звід практичних правил МОП щодо захисту персональних даних працівників, 1997 г.

5. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1996 року про надомну працю (№ 177)

6. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 2000 року про охорону материнства (№183); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 2000 року про охорону материнства (№ 191).

7. Міжнародна організація праці (МОП): Тристороння декларація принципів, що стосуються багатонаціональних корпорацій і соціальної політики. Третє видання, 2006 р

Основна література

1. Генкін Б. М. Економіка і соціологія праці [Текст]: Учеб. для вузів. - 8-е изд., Перераб. і доп. - М .: НОРМА, 2009. - 448 с.

2. Генкін Б. М. Підстави економічної теорії та методи організації ефективної роботи. [Текст]: Монографія. - 2-е вид. М .: Норма, 2009. - 448 с.

3. Генкін Б. М. Мотивація і організація ефективної роботи (теорія і практика): монографія / М .: Норма ИНФРА-М, 2011. - 352с.

4. Кібанов А. Я. Управління персоналом: Навчальний посібник 2-е изд., Стер ..- М .: КНОРУС, 2010. - 208 с.

5. Чеховських І. А. Управління персоналом у питаннях і відповідях: Навчальний посібник М .: Ексмо, 2010. - 208 с.

додаткова література

1. Аккерман Г. Шарль Фур'є - невиправний оптиміст. // http://www.rfi.fr/acturu/articles/111/article_2828.asp

2. Афанасьєв Е. Про деякі православних принципах формування ринкової економіки // Питання економіки. 1993. № 8.

3. Біллінгтон Дж. Ікона і сокира. Вид-во «Рудоміно». 2001.

4. Болдирєв І. А. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Січень 2011 року.

5. Бурджалов Ф. Е., Гришин І. В., Сванідзе З.Я., Соболєва І. Б. Типи соціальної політики: концепції, практика // Суспільство і економіка.-1997 №5.

6. Волков А. М. Швеція: соціально-економічна модель. - М .: Думка, 1991.

7. Гаст А. К. Як треба працювати: Практичне введення в НОТ. М .: Економіка, 1966.

8. Гаузнер Н., Іванов Н., Міхіна М. Стратегія розвитку людських ресурсів в умовах переходу до ринку. // Світова економіка і міжнародні відносини. 1992. №9.

9. Григор'єва Н. Н. Управління соціальним розвитком організації. // Московський інститут економіки, менеджменту і права. Центр дистанційних освітніх технологій МІЕМП 2010.

10. Дімаджіо П. Дж., Пауелл У. В. Новий погляд на «залізну клітку»: інституційний ізоморфізм і колективна раціональність в організаційних полях. // Економічна соціологія. Т. 11. № 1. Січень 2010 року.

11. Женевська конвенція від 12 серпня 1949 року про поводження з військовополоненими і Женевська конвенція від 12 серпня 1949 року про захист цивільного населення під час війни.

12. Жижко Е. В. Трудова етика в соціокультурному контексті російської модернізації. // Секція 13. Соціологія культури. http://www.isras.ru/abstract_bank_congress4/625.pdf

13. Жуніньо М. М. Освічений купець - прикраса старої віри // Світ Росії. 1998. № 3. С.91-112.

14. Захаров Н. Л. Управління соціальним розвитком організації. М .: Инфра-М, 2006. - 263 с.

15. Катульський Е. Мотивація на ринку праці. // Питання економіки. 1997. №2.

16. Кене Ф., Тюрго А. Р. Ж., Дюпон де Немур П. С. Фізіократи. Вибрані економічні твори. // Вид-во «Ексмо». М. 2007.

17. Кірдіна С. Інституційні матриці і розвиток Росії. // Новосибірськ. ІЕіОПП СО РАН. - 307 с.

18. Коваль Т. Б. "Тяжке благо". Християнська етика праці. Православ'я. Католицизм. Протестантизм. М., 1994..

19. Клейнер Г. Механізми прийняття стратегічних рішень і стратегічне планування на підприємствах. // Питання економіки. 1998. №9.

20. Ключевський В. О. Історичні портрети. М .: Правда, 1990. С.55.

21. Лур'є С. В. Історична етнологія. // Навчальний посібник для вузів. М., Гаудеамус. 2004.

22. Магун В. С. Трудові цінності російського суспільства. // Громадські науку й сучасність. 1996. №6.

23. Максимова А. А. Моделі соціальної політики зарубіжних країн і вибір Росії. // http://law.admtyumen.ru/noframe/nic?d&nd=466200529&nh=0&ssect=0

24. Маршалл А. Принципи економічної науки. (Principles of Economics. 1890-1891) // http://exsolver.narod.ru/Books/Econom/Marshal/index.html

25. Маркс К. Капітал. Т.1. Будь-яке видання.

26. Мейер Дж., Роуен Б. інституціоналізованої організації: формальна структура як міф і церемоніал. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Січень 2011 року.

27. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1989 року про корінні народи та народи, що ведуть племінний спосіб життя (№ 169).

28. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1973 року про мінімальний вік (№ 138). Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1973 року про мінімальний вік (№ 146).

29. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1999 року про найгірші форми дитячої праці (№ 182); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1999 року про найгірші форми дитячої праці (№ 190).

30. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1982 року про припинення трудових відносин (№158); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1982 року про припинення трудових відносин (№166).

31. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1997 року про приватні агентства зайнятості (№ 181); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1997 року про приватні агентства зайнятості (№ 188).

32. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1970р. про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 131); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1970р. про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 135).

33. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949р. про охорону заробітної плати (№ 95); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1949р. про охорону заробітної плати (№ 85).

34. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1935 року про сорокагодинний робочий тиждень (№47).

35. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1919 року про робочий час в промисловості (№ 1).

36. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1930 року про робочий час у торгівлі та в установах (№ 30).

37. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1990 року про нічну працю (№ 171); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1990 року про нічну працю (№ 178).

38. Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1962 року щодо скорочення тривалості робочого часу (№ 116).

39. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція (переглянута) 1970 року про оплачувані відпустки (№ 132). Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1954 року про оплачувані відпустки (№ 98).

40. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 106); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 103).

41. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1921 року про щотижневий відпочинок в промисловості (№ 14).

42. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1952 року про мінімальні норми соціального забезпечення (№ 102) (Розділ VIII, Статті 46-52).

43. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1981 року про працівників із сімейними обов'язками (№ 156); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1981 року про працівників із сімейними обов'язками (№ 165).

44. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949р. про право на організацію і на ведення колективних переговорів (№ 98).

45. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1951 року про рівну винагороду (№ 100); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1951 року про рівну винагороду (№ 90).

46. ??Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1992 року про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності їх підприємця (№173).

47. Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1930 року про примусову працю (№ 29).

48. Межуєв В. М. Російська цивілізація - утопія чи реальність // Постіндустріальний світ і Росія. М., 2001..

49. Мілль Дж. С. Про свободу. 1859. // http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000853/index.shtml

50. Можаєв В. Чи буде шведська модель з глобалізацією і «євроінтеграцією»? // Людина і працю.- 2001. - №4.

51. Новіков А. В. Економічна глобалізація. // Проблеми сучасної економіки. №1 (33). 2010 року.

52. Організація Об'єднаних Націй (ООН): Декларація ООН про права корінних народів, 2007р.

53. Організація Об'єднаних Націй (ООН): Конвенція про права дитини, 1989р .; Організація Об'єднаних Націй (ООН): Факультативний протокол до Конвенції про права дитини щодо участі дітей у збройних конфліктах, 2000р. Організація Об'єднаних Націй (ООН): Факультативний протокол до Конвенції про права дитини щодо торгівлі дітьми, дитячої проституції і дитячої порнографії, 2000р.

54. Т. Парсонс. Н. Смелсер. Господарство і суспільство. Пер. М. С. Добрякової. // Економічна соціологія. Т. 12. № 4. Вересень 2011 року.

55. Петті В. Трактат про податки і збори. // Антологія економічної класики. Т. 1. М. Економ-Ключ, 1993.

56. Пивоваров Ю. С., Фурсов А. І. "Російська система" як спроба розуміння російської історії // ПОЛІС. 2001. №4.

57. Пивоваров Ю., Фурсов А. Російська влада, російська система, російська історія // Червоні пагорби. Альманах. М., 1999..

58. Пивоваров Ю., Фурсов А. Російська Система і реформи // Pro et Contra. 1999. Т. 4. № 4.

59. Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Сучасна економіка і соціологія праці. / Навчальний посібник. М., 2003.

60. Прудон П. Ж. Що таке власність? М .: Республіка, 1998..

61. Керівництво з соціальної відповідальності. Міжнародний стандарт ISO / FDIS 26000. Остаточний проект. 2010 року.

62. Руссо Ж.-Ж. Про суспільний договір. Трактати. // Пер. з фр. - М .: "КАНОН-прес", "Кучкова поле", 1998..

63. Співак В. А. Управління персоналом для менеджерів. / Навчальний посібник. М .: Ексмо. 2007.

64. Сусоколов А. А. Російський етнос в XX столітті: етапи кризи екстенсивної культури // Світ Росії. 1994. №2.

65. Талеб Н. Н. Анти-нестійкість. Пер. К. Дьяконова. // Рубрика Ідеї. Esquire. Лютий 2012.

66. Тощенко Ж. Т. Соціологія. Вид-во «Прометей» - Юрайт-М, 2001..

67. Франчук В. І. Чи може менеджмент замінити соціальне управління? // Соціологічне дослідження. 1999. № 2.

68. Франчук В. І. Основи загальної теорії соціального управління. / Міжнародна академія організаційних наук. Інститут організаційних систем. М., 2000..

69. Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001.

70. Людський фактор / Под ред. Г. Салвенді: В 6 т. М., 1991. Т. 4.

71. Людина. Цивілізація. Суспільство / Питирим Сорокін; [Заг. ред., сост. і предисл., с. 5-24, А. Ю. Согомонова]. - М .: Политиздат, 1992. - 542, [1] с. - (Мислителі XX століття. Редкол .: Т. І. Ойзерман (ост.) Та ін.).

72. Шкаратан О. І., Карачаровскій В. В. Російська трудова і управлінська культура. Досвід дослідження в контексті перспектив економічного розвитку // Світ Росії. 2002. №1.

73. Шкаратан О. І. Тип суспільства і характер соціальних відносин в радянській Росії - ПІДРУЧНИК. 2003.

74. Шкаратан О. І. Російська культура праці і управління. // Громадські науку й сучасність. №1. 2003.

75. Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995.

76. Barnard Ch. A Definition of Authority. N.Y., 1952.

77. Blau P., Scott W. Formal Organizations. L, 1979.

78. Cicourel A. 1970. The Acquisition of Social Structure: Toward a Developmental Sociology of Language. In: Douglas J. (ed.). Understanding Everyday Life. Chicago: Aldine.

79. Collins R. 1979. The Credential Society. New York: Academic Press.

80. Etzioni A. The Comparative Analysis of Complex Organizations. N.Y., 1961.

81. Hirsch P., Whisler T. тисяча дев'ятсот вісімдесят дві. The View from the Boardroom. Paper presented at Academy of Management Meetings, New York, NY.

82. Hoffman S.D., Averett S.L. Women and the Economy. Family, Work, and Pay. Publishing as Pearson Addison Wesley. 2005.

83. Kanter R. M. тисяча дев'ятсот сімдесят сім. Men and Women of the Corporation. New York: Basic Books.

84. March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.

85. March J. C., March J. G. 1977. Almost Random Careers: the Wisconsin School Superintendency, 1940-1972. Administrative Science Quarterly. 22: 378-409.

86. Ouchi W. G. 1980. Markets, Bureaucracies, and Clans. Administrative Science Quarterly. 25: 129-141.

87. Williamson O. E. тисячі дев'ятсот сімдесят п'ять. Markets and Hierarchies, Analysis and Antitrust Implications: A Study of the Economics of Internal Organization. New York: Free Press.

Інтернет ресурси

1. Інтернет - ресурс http://www.google.ru/search

2. Електронний журнал «Екноміческая соціологія» www.ecsoc.hse.ru

3. Інтернет-ресурс http://www.jourclub.ru/

4. Персональний сайт д.соц.н., зав. сектором еволюції соціально-економічних систем Інституту економіки Російської Академії наук, Кірдіной С. Г. http://www.kirdina.ru/

5. Вікіпедія. Електронна енциклопедія. http://ru.wikipedia.org/

6. Інтернет-ресурс «Теорія важливості критеріїв» http://criteria-importance-theory.ru/

7. Некомерційне партнерство інформаційно-правової консорціум «Кодекс» http://law.admtyumen.ru/noframe/

8. Книги. Економічна теорія. http://exsolver.narod.ru/Books/Econom/

9. Цифрова бібліотека з філософії. http://filosof.historic.ru/

Далі дивитися план уч.пос. і писати! J

Усе! Приступаю до продовження роботи над посібником!


[1] В. І. Франчук. Чи може менеджмент замінити соціальне управління? // Соціологічне дослідження. 1999. № 2. С. 127-130.

[2] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 839.

[3] В. І. Франчук. Основи загальної теорії соціального управління. / Міжнародна академія організаційних наук. Інститут організаційних систем. М., 2000. §1.7. Види соціального управління.

[4] В. І. Франчук. Основи загальної теорії соціального управління. / Міжнародна академія організаційних наук. Інститут організаційних систем. М., 2000. §1.7. Види соціального управління.

[5] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 402.

[6] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 402.

[7] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 402.

[8] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 671.

[9] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С. 22-26.

[10] Т. Парсонс. Н. Смелсер. Господарство і суспільство. Пер. М. С. Добрякової. // Економічна соціологія. Т. 12. № 4. вересня 2011. С.33-36. www.ecsoc.hse.ru

[11] Нассім Ніколас Талеб. Анти-нестійкість. Пер. К. Дьяконова. // Рубрика Ідеї. Esquire. Лютого 2012 року С. 56.

[12] Нассім Ніколас Талеб. Анти-нестійкість. Пер. К. Дьяконова. // Рубрика Ідеї. Esquire. Лютого 2012 року С. 57.

[13] Нассім Ніколас Талеб. Анти-нестійкість. Пер. К. Дьяконова. // Рубрика Ідеї. Esquire. Лютого 2012 року С. 57.

[14] І. А. Болдирєв. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Январь 2011. С. 26. www.ecsoc.hse.ru

[15] І. А. Болдирєв. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Январь 2011. С. 27. www.ecsoc.hse.ru

[16] І. А. Болдирєв. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Январь 2011. С. 30. www.ecsoc.hse.ru

[17] І. А. Болдирєв. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Январь 2011. С. 32. www.ecsoc.hse.ru

[18] І. А. Болдирєв. Ніклас Луман і економічна наука. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Январь 2011. С. 32. www.ecsoc.hse.ru

[19] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С.13-14.

[20] Barnard Ch. A Definition of Authority. N.Y., 1952. Р. 25-27.

[21] March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958. Р. 19

[22] Blau P., Scott W. Formal Organizations. L, 1979. Р. 8.

[23] Etzioni A. The Comparative Analysis of Complex Organizations. N.Y., 1961. Р. 45-46.

[24] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С.14.

[25] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С.14.

[26] Дж. Мейер, Б. Роуен. Інституалізовані організації: формальна структура як міф і церемоніал. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Січень 2011. С. 44-67. www.ecsoc.hse.ru

[27] Дж. Мейер, Б. Роуен. Інституалізовані організації: формальна структура як міф і церемоніал. // Економічна соціологія. Т. 12. № 1. Січень 2011. С. 44-67. www.ecsoc.hse.ru

[28] П. Дж. Дімаджіо, У. В. Пауелл. Новий погляд на «залізну клітку»: інституційний ізоморфізм і колективна раціональність в організаційних полях. // Економічна соціологія. Т. 11. № 1. січня 2010 року С. 35. www.ecsoc.hse.ru

[29] П. Дж. Дімаджіо, У. В. Пауелл. Новий погляд на «залізну клітку»: інституційний ізоморфізм і колективна раціональність в організаційних полях. // Економічна соціологія. Т. 11. № 1. січня 2010 року С. 43. www.ecsoc.hse.ru

[30] March J. C., March J. G. 1977. Almost Random Careers: the Wisconsin School Superintendency, 1940-1972.

Administrative Science Quarterly. 22: 378-409.

[31] Hirsch P., Whisler T. тисяча дев'ятсот вісімдесят два. The View from the Boardroom. Paper presented at Academy of Management Meetings, New York, NY.

[32] Williamson O. E. 1975. Markets and Hierarchies, Analysis and Antitrust Implications: A Study of the Economics

of Internal Organization. New York: Free Press.

[33] Cicourel A. 1970. The Acquisition of Social Structure: Toward a Developmental Sociology of Language. In: Douglas J. (ed.). Understanding Everyday Life. Chicago: Aldine; 136-168.

[34] Ouchi W. G. 1980. Markets, Bureaucracies, and Clans. Administrative Science Quarterly. 25: 129-141.

[35] Collins R. тисячу дев'ятсот сімдесят дев'ять. The Credential Society. New York: Academic Press.

[36] Kanter R. M. 1 977. Men and Women of the Corporation. New York: Basic Books.

[37] П. Дж. Дімаджіо, У. В. Пауелл. Новий погляд на «залізну клітку»: інституційний ізоморфізм і колективна раціональність в організаційних полях. // Економічна соціологія. Т. 11. № 1. січня 2010 року С. 44. www.ecsoc.hse.ru

[38] Енциклопедичний соціологічний словник. Заг. ред. академіка РАН Осипова Г. В. / Російська Академія наук. Інститут соціально-політичних досліджень. 1995. С. 624.

[39] Людський фактор / Под ред. Г. Салвенді: В 6 т. М., 1991. Т. 4. С. 282.

[40] Там же.

[41] Там же.

[42] Там же, С. 285.

[43] Там же, С. 286.

[44] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С. 59.

[45] Інтернет - ресурс http://www.google.ru/search

[46] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С.62.

[47] Фролов С. С. Соціологія організацій. М. 2001. С.62-63

[48] ??Женевська конвенція від 12 серпня 1949 року про поводження з військовополоненими і Женевська

конвенція від 12 серпня 1949 року про захист цивільного населення під час війни

[49] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1989 року про корінні народи та народи, що ведуть племінний спосіб життя (№ 169); Організація Об'єднаних Націй (ООН): Декларація ООН про права корінних народів, 2007р.

[50] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1973 року про мінімальний вік (№ 138); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1973 року про мінімальний вік (№ 146); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1999 року про найгірші форми дитячої праці (№ 182); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1999 року про найгірші форми дитячої праці (№ 190); Організація Об'єднаних Націй (ООН): Конвенція про права дитини, 1989 р .; Організація Об'єднаних Націй (ООН): Факультативний протокол до Конвенції про права дитини щодо участі дітей у збройних конфліктах, 2000 року Організація Об'єднаних Націй (ООН): Факультативний протокол до Конвенції про права дитини щодо торгівлі дітьми, дитячої проституції і дитячої порнографії, 2000 р

[51] Міжнародна організація праці (МОП): Декларація МОП про основоположні принципи і права в сфері праці та механізм її реалізації, 1998 г.

[52] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1982 року про припинення трудових відносин (№158); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1982 року про припинення трудових відносин (№166)

[53] Там же.

[54] Міжнародна організація праці (МОП): Звід практичних правил МОП щодо захисту персональних даних працівників, 1997 г.

[55] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1997 року про приватні агентства зайнятості (№ 181); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1997 року про приватні агентства зайнятості (№ 188)

[56] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1996 року про надомну працю (№ 177)

[57] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1970р. про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 131); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1970р. про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 135); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949р. про охорону заробітної плати (№ 95); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1949р. про охорону заробітної плати (№ 85)

[58] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1935 року про сорокагодинний робочий тиждень (№47); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1919 року про робочий час в промисловості (№ 1); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1930 року про робочий час у торгівлі та в установах (№ 30); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1990 року про нічну працю (№ 171); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1990 року про нічну працю (№ 178); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1962 року щодо скорочення тривалості робочого часу (№ 116)

[59] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція (переглянута) 1970 року про оплачувані відпустки (№ 132); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1954 року про оплачувані відпустки (№ 98); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 106); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 103); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1921 року про щотижневий відпочинок в промисловості (№ 14)

[60] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 2000 року про охорону материнства (№183); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 2000 року про охорону материнства (№ 191); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1952 року про мінімальні норми соціального забезпечення (№ 102) (Розділ VIII, Статті 46-52)

[61] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1981 року про працівників із сімейними обов'язками (№ 156); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1981 року про працівників із сімейними обов'язками (№ 165)

[62] Міжнародна організація праці (МОП): Тристороння декларація принципів, що стосуються багатонаціональних корпорацій і соціальної політики. Третє видання, 2006 р

[63] Міжнародна організація праці (МОП): Тристороння декларація принципів, що стосуються багатонаціональних корпорацій і соціальної політики. Третє видання, 2006р .; Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949р. про право на організацію і

на ведення колективних переговорів (№ 98)

[64] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1951 року про рівну винагороду (№ 100); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1951 року про рівну винагороду (№ 90)

[65] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949 року про захист заробітної плати (№95); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1949 року про захист заробітної плати (№ 85); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1992 року про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності їх підприємця (№173)

[66] Міжнародна організація праці (МОП): Тристороння декларація принципів, що стосуються багатонаціональних корпорацій і соціальної політики. Третє видання, 2006р.

[67] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція (переглянута) 1970 року про оплачувані відпустки (№ 132); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1954 року про оплачувані відпустки (№ 98); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 106); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1957 року про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах (№ 103)

[68] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1970 року про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 131); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1970 року про встановлення мінімальної заробітної плати (№ 135); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1949 року про захист заробітної плати (№ 95); Міжнародна організація праці (МОП): Рекомендація 1949 року про захист заробітної плати (№ 85); Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1992 року про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності їх підприємця (№ 173)

[69] Міжнародна організація праці (МОП): Конвенція 1930 року про примусову працю (№ 29)

[70] Співак В. А. Управління персоналом для менеджерів. / Навчальний посібник.

[71] Співак В. А. Управління персоналом для менеджерів. / Навчальний посібник.

[72] http://www.jourclub.ru/

[73] http://www.jourclub.ru/

[74] Співак В. А. Управління персоналом для менеджерів. / Навчальний посібник.

[75] Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Сучасна економіка і соціологія праці. / Навчальний посібник. М., 2003. С.61.

[76] Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Сучасна економіка і соціологія праці. / Навчальний посібник. М., 2003. С.62.

[77] Новиков А. В. Економічна глобалізація. // Проблеми сучасної економіки. №1 (33). 2010 року.

[78] Шкаратан О. І., Карачаровскій В. В. Російська трудова і управлінська культура. Досвід дослідження в контексті перспектив економічного розвитку // Світ Росії. 2002. №1. С. 13-56.

[79] Ключевський В. О. Історичні портрети. М .: Правда, 1990. С.55.

[80] Кірдіна С. Комунальна та некомунальная матеріально-технологічне середовище. Глава 3. // http://www.kirdina.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=249&lang=ru

[81] Кірдіна С. Комунальна та некомунальная матеріально-технологічне середовище. Глава 3. // http://www.kirdina.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=249&lang=ru

[82] Лур'є С. В. Історична етнологія. // Навчальний посібник для вузів. М., Гаудеамус. 2004.

[83] Кірдіна С. Комунальна та некомунальная матеріально-технологічне середовище. Глава 3. // http://www.kirdina.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=249&lang=ru

[84] Кірдіна С. Комунальна та некомунальная матеріально-технологічне середовище. Глава 3. // http://www.kirdina.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=249&lang=ru

ЗМІСТ

Введение..............................................................................................4

1. Плазма в хімічній технології ............................................ ......... 6

1.1. Основні передумови використання плазми в хімічна-

ких процесах ................................................ ............................ 6

1.2. Плазмохімічні процеси ................................................ .10

2. Генератори низькотемпературної плазми ...................................... 14

2.1. Вибір типу розряду і конструкції плазмотрона ............ 14

2.2. Електродугові плазмотрони ................................................ 15

2.3. Високочастотні плазмотрони ............................................. 21

3. Теоретичні основи плазмохімічних процесів ................... 24

3.1. Термодинаміка плазмохімічних процесів ..................... 24

3.2. Термодинамічний аналіз процесів перетворення вуглець речовин в квазірівноважної низькотемпературної плазмі ........................................ .............. .26

3.3. Кінетика плазмохімічних процесів ............................... 30

3.4. Деякі кінетичні особливості і механізм пре-обертання твердих вуглецевмісних речовин в плазме.31

4. Плазмохимическая переробка вуглець сировини ...... 34

4.1. Наукове обгрунтування плазмохимической переробки

вуглецевмісних сполук ............................................... 34

4.2. Плазмохімічний піроліз вуглецевмісних сполук .............................................. ......................... 39

4.2.1. Плазмохимическое отримання ацетилену з газоподібного і рідкого вуглець сировини ......... 39

4.2.2. Промислова реалізація плазмохимического отримання ацетилену з газоподібних і рідких вуглецевмісних сполук ....................................... ........ 48

4.2.3. Плазмохимическое отримання ацетилену з вугілля ............................................. ...................... 52

4.3. Плазмова конверсія вуглець природної сировини ............................................. ...................... 58

4.4. Плазмове отримання технічного вуглецю сажі) ............................................ .............................. 71

4.5. Поєднання процесів піролізу і газифікації в одному блоці. Ексергетичний і термоекономіческій аналіз цієї енерготехнологічної системи ............................... 73

5. Плазмохимическая переробка промислових і побутових

отходов...............................................................................................80

6. Плазменно-енергетичні технології використання твердих

палив для зниження викиду парникових газів ................... 85

Висновок ................................................. ................. 87

Рекомендована література ............................................ 87


Вступ

Плазмохімічні процеси, засновані на застосуванні плазми в якості реагенту і (або) енергоносія при різних хімічних взаємодіях, на даний момент отримали досить широке поширення в хімічній, металургійній, електронної та інших галузях промисловості. Ці процеси, які характеризуються високою продуктивністю, можливістю здійснення цілеспрямованого синтезу матеріалів із заданими властивостями і дозволяють використовувати дешеву сировину, стають конкурентоспроможними не тільки в малотоннажних, але і в великотоннажних виробництвах, приходячи на зміну традиційним технологіям. Мабуть, ця тенденція не тільки збережеться, але і посилиться в майбутньому.

Часом зародження плазмохімії можна вважати кінець XVIII ст., Коли були проведені перші дослідження процесів одержання оксиду азоту (Кавендиш і Прістлі) і озону (Ван Моруш) в искровом розряді. Відкриття В. В. Петровим електричної дуги в 1802 р і інтенсивний розвиток електротехніки і фізики газового розряду дозволили в кінці ХІХ ст. створити перший промисловий плазмохімічний спосіб отримання монооксиду азоту з повітря в електродугових печах. Однак дорожнеча електроенергії, наявність дешевого вуглеводневої сировини і з'явився Габеровскій спосіб окислення аміаку зробили в той час цей плазмовий процес нерентабельним.

У 30-х рр. ХХ ст. фірмою Хюльс в Німеччині був розроблений процес одержання ацетилену електрокрекінг метану. Цей плазмохімічний процес існує і в даний час, правда, в дещо зміненому варіанті.

Подальший розвиток плазмохімії отримала в 50-і рр., Коли були створені різні конструкції плазмотронів, які працюють на різних плазмообразующих газах. З тих пір проведені дослідження великої кількості різноманітних процесів з використанням плазми; одні з них уже реалізовані в промисловості, інші будуть реалізовані в майбутньому. Цьому сприяє вдосконалення плазмохимической апаратури, інтенсивний розвиток суміжних областей техніки і зміна структури паливно-енергетичного балансу.

Залежно від цілей і завдань конкретної технології в плазмохімії використовують ізотермічну плазму (Середні температури всіх компонентів плазми - іонів, електронів, нейтральних частинок близькі між собою) або неізотерміческімі плазму, Що характеризується різними середніми температурами компонентів.

изотермическая плазма є джерелом великої кількості активних частинок (іонів, атомів, радикалів) і може служити, крім того, високоентальпійним носієм. Тому для більшості великотоннажних плазмохімічних процесів використовують саме цей тип плазми. Її застосовують для піролізу і конверсії вуглеводнів і вугілля, для отримання монооксиду азоту, високодисперсних порошків металів, карбідів, нітридів, боридів, оксидів і ін.

У ізотермічної (термічної) плазмі все її властивості (склад, електропровідність, теплопровідність і ін.) Є однозначною функцією температури, єдиної для всіх плазмових частинок, і можуть бути розраховані з високою точністю способами класичної термодинаміки. Температура, при якій в рівноважному стані досягаються помітні концентрації заряджених частинок становить 6000-8000 К. Изотермическая плазма реалізується при атмосферному і більш високому тиску, коли частота зіткнень її компонентів настільки велика, що обмін енергій відбувається дуже швидко.

неізотерміческімі плазма, Що характеризується різними середніми температурами компонентів, перебуває при зниженому тиску в електричному полі. У цих умовах під дією різниці потенціалів електрони, що володіють дуже малою масою, з великою швидкістю спрямовуються до позитивного електрода і, маючи велику довжину вільного пробігу в вакуумі, набувають енергію (температуру), що істотно перевищує енергію важких частинок. Температура іонів також відрізняється від температури нейтральних частинок.

Неізотерміческімі плазму застосовують при проведенні різних синтезів, що протікають дуже ефективно в умовах низької температури важких частинок і дуже високої температури електронів. Наприклад, в тліючому розряді при тиску 0,013 МПа може бути отримана концентрація монооксиду азоту 11,3 об.%, Що більш ніж втричі перевищує максимально можливу рівноважну концентрацію NО за вказаного тиску. У неізотермічної плазмі (яку іноді називають нерівноважної) проводять процеси отримання різних плівок, модифікації поверхні матеріалів (азотування, цементування, хімічне травлення).





плазмохімічні процеси | ГЕНЕРАТОРИ низькотемпературної плазми | Електродугові плазмотрони | високочастотні плазмотрони | Термодинаміка плазмохімічних процесів | низькотемпературної плазмі | Енергії (ентальпії) енергоносія | До плазмохімічним процесам | Речовин в плазмі | углеродсодержащими СИРОВИНИ |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати