На головну

СОЦІАЛЬНА стратифікація

  1. антисоціальна особистість
  2. Антисоціальна особистість 1 сторінка
  3. Антисоціальна особистість 2 сторінка
  4. Антисоціальна особистість 3 сторінка
  5. Антисоціальна особистість 4 сторінка
  6. Безробіття як соціальна проблема
  7. Біосоціальних (дуальна) природа людини

Складовими елементами суспільстваяк соціальної системи є соціальні інститути та організації, соціальні спільності і групи, що виробляють певні соціальні цінності і норми, що складаються з окремих людей, що об'єднуються соціальними зв'язками і відносинами і виконують певні соціальні ролі. Всі ці елементи пов'язані між собою і становлять структуру суспільства.

Соціальна структура - це певний спосіб зв'язку і взаємодії індивідів, що займають високі соціальні позиції і виконують певні соціальні функції відповідно до прийнятої в даній соціальній системі сукупністю норм і цінностей. При цьому структура суспільства може розглядатися по-різному в залежності від підстави виділення структурних частин суспільства. Такими підставами можуть бути природні фактори (стать, вік, національність, раса і ін.), Фактори майнового розшарування, ставлення до влади і релігії і т.д.

Соціальна структура може відрізнятися динамізмом, а може залишатися стабільною. Під стабільністю розуміється здатність системи функціонувати, зберігаючи незмінною заспіваю структуру і підтримуючи рівновагу. Соціальна стабільність є найважливіша умова нормального існування будь-якого суспільства. стабільне суспільство - Це суспільство, яке розвивається і в той же час зберігає свою стійкість. Це суспільство з налагодженим процесом і механізмом соціальних змін, які зберігають його стабільність і виключають політичну боротьбу, яка веде до розхитування його підвалин. Разом з тим стабільними можуть бути і авторитарні, і тоталітарні громадські системи. Однак, врешті-решт, такі системи стають осередком соціальних чвар, конфліктів і загальної нестабільності.

Таким чином, стабільність в суспільстві досягається не за рахунок незмінності, непорушності, а за рахунок здійснення назрілих соціальних змін в потрібний момент і в потрібному місці. Соціальні зміни становлять необхідна умова і елемент соціальної стабільності.

Суспільство являє собою сукупність різних груп: великих і малих, реальних і номінальних. Воно складається з груп, як організм - з клітин. Чисельність груп на Землі перевищує чисельність індивідів. Це можливо тому, що одна людина здатна належати до кількох груп одночасно.

Соціальна група - це сукупність людей, що мають загальний соціальний ознака і виконують суспільно необхідну функцію в структурі суспільства. Деякі групи можуть утворюватися спонтанно, існувати короткий час і відразу розпадатися. Їх називають квазігруппа.

Інші групи більш стійкі і довготривалі. Відповідно до займаним місцем у системі суспільних відносин виділяються великі і малі соціальні групи. Велика група - це група з великим числом членів, заснована на різних типах соціальних зв'язків, що не припускають обов'язкових особистих контактів. До великих груп відносять номінальні групи - сукупність людей, що виділяється для дослідження по якомусь ознакою, яка не має соціального значення. Це групи умовні і статистичні, використовувані для зручності аналізу. Умовними ознаками можуть бути колір волосся, очей, тип характеру і ін. Великі групи можуть бути реальними, тобто можуть діяти як єдине ціле. Їх члени об'єднані спільними цілями, усвідомлюють їх і прагнуть реалізувати спільними організованими діями. Ці групи складаються на основі професійних, класових, національних та інших ознак.

Мала група - це невелика за розмірами група, в якій відносини виступають у формі безпосередніх особистих контактів і члени якої об'єднані спільною діяльністю. Існують різні підходи до класифікації малих груп. Виділяють первинні і вторинні групи. первинна група - це різновид малої групи, що відрізняється високим ступенем солідарності, просторової близькістю її членів, єдністю цілей і діяльності, добровільністю вступу до її лав і неформальним контролем над поведінкою її членів (наприклад, сім'я, друзі, студентська група і т.д.). вторинна група - це соціальна група, контакти і відносини між членами якої носять безособовий характер. Емоційні характеристики в такій групі відходять на другий план, а на перший вихолостять здатність здійснювати певні функції і досягати спільну мету (наприклад, трудовий колектив).

У класифікації малих груп також виділяють референтні групи і групи членства. референтна група - це реальна пли уявна група, з якою індивід співвідносить себе як з еталоном і на норми, думки, цінності якої він орієнтується у своїй поведінці і самооцінці. Групи членства - це ті групи, до яких індивід реально належить. У повсякденному житті трапляються випадки, коли людина, будучи членом одних груп, починає орієнтуватися на цілком протилежні цінності інших груп. Це може викликати конфлікт людини, як з самим собою, так і з тими, що оточують.

Соціальна структура показує розподіл суспільства «по горизонталі», тобто на основі виділення різних, але відносно самостійних груп. поняття «Соціальна стратифікація»(Від лат. stratum - Шар) передбачає розгляд суспільства по вертикалі-у вигляді ієрархії соціальних верств, представники яких різняться між собою нерівним обсягом влади та матеріального багатства, прав і обов'язків, привілеї і престижу. Така ієрархія дозволяє суспільству стимулювати одні види діяльності, терпимо ставитися до інших і пригнічувати треті.

Суспільство влаштовано так, що в ньому обов'язково є лідери і виконавці, шановні і знехтувані. Залежно від цього розподіляються права і обов'язки, заохочення і привілеї. Практика показує, що без такої ієрархії неможливо ефективну взаємодію людей і досягнення результатів діяльності.

З іншого боку, соціальна стратифікація означає нерівність і нерівномірний розподіл матеріальних благ. Проте, видається цілком природним, що людина, яка отримала гарну освіту, право зайняти більш високу посаду, а начальник - отримувати зарплату більше підлеглого. Таким чином, можна говорити про підстави стратифікації. Виділяють чотири підстави: дохід, влада, освіта і престиж. Ці фактори відкривають доступ до соціальних благ.

Дохід - це кількість грошей, одержуваних індивідом за певний період часу. владавизначається можливістю впливати на людей і диктувати їм свою волю незалежно від їх бажання. Чим більше людей перебуває в підпорядкуванні, тим більше обсяг влади. Освітапов'язане з обсягом знань, одержуваних у навчальних закладах, престижністю місця навчання і отриманою спеціальністю. престиж - це повага до займаного людиною місця (а не до самої людини) в соціальній ієрархії.

виділяють наступні історичні типи стратифікації: кастову, рабство, станову, класову.

Кастова модель стратифікації - найбільш древня з усіх. Вона існувала в Індії протягом багатьох століть, і пережитки її збереглися донині. Кастою називають соціальну групу, приналежністю до якої людина зобов'язана виключно своїм народженням. Він не може перейти з одного касти в іншу. Але якщо людина буде вести праведне життя, то, за канонами індуїзму, він може стати членом вищої касти в наступному житті.

У соціальній структурі виділяються наступні касти: брахмани(Жерці), кшатрії(Воїни), вайшьи(Купці),шудри(Селяни). Особливу групу складають парії(Недоторканні), що займають саму нижчу щабель соціальної ієрархії і не входять ні в одну касту.

рабство - найпоширеніша в давнину модель соціальної стратифікації. Воно являло собою особисту залежність раба від рабовласника. Розрізняють декілька видів рабства. припатріархальному рабствіраб жив у родині своїх господарів на правах молодшого члена сім'ї. Він працював разом зі своїм рабовласником, міг набувати майно і вступати в шлюб. Східне рабствопередбачало залежність усього населення від держави (державне рабство) і проявлялося в обов'язковому виконанні запропонованих повинностей (участь в будівельних, іригаційних та інших роботах).

У період античності існувало класичне рабство, пов'язане з повним безправ'ям раба, який вважався «говорить знаряддям». Рабовласник марнотрат карати раба на свій розсуд, розпоряджатися ним як річчю і навіть вбити. Така ж форма рабства існувала в США до середини XIX н.

станова стратифікація існувала в Європі в період Середньовіччя і зберігалася в деяких країнах і в Новий час. стан- це відособлена група людей, що мають строго певні права та обов'язки, що передаються у спадок.Стану ділилися на привілейованіи непривілейованих.Основними станами феодального суспільства були феодали і кріпосні селяни. Селяни знаходилися в поземельній залежності від феодалів, але в той же час мали права на приватне майно. Залежність виявлялася у виконанні феодальних повинностей на користь феодалів - в формі панщинии оброку.

В умовах кожної конкретної країни станова структура мала свої особливості і більш чіткий розподіл. Наприклад, в Росії до привілейованих станів ставилися дворяни, купці, духовенство, а до непривілейованих - селяни різних категорій і міщани. З розвитком капіталізму реальні відносини між станами змінювалися, але формальна ієрархія залишалася. Так, в нашій країні дворяни були лідируючим станом, займаючи державні посади, аж до 1917 р Будь-який вільний людина могла отримати дворянське звання за вислугою відповідно до «Табеля про ранги» Петра 1. Відмітною ознакою вищих станів (дворян) були титули - словесні позначення службового і спадкового положення їх власників (граф, барон, князь).

касовий підхід до поділу суспільства характерний для марксизму. класи - це великі групи людей, що розрізняються за їх місцем в історично визначеній системі суспільного виробництва, відношенню до засобів виробництва, ролі в громадській організації праці і способами одержання і розмірами тієї частки суспільного багатства, якою вони володіють. У кожному історичному періоді існували два класи - експлуататории експлуатовані (Раби і рабовласники, феодали і селяни, буржуазія і пролетаріат).

Сучасна модель стратифікації містить термін «клас», але йому надається інше значення. В даний час виділяють вищий, середній і нижчий класи, що розрізняються рівнем доходів. Вищий клас - це багаті. Середній клас - люди із середнім рівнем доходів. Нижчий клас - бідні.

Стратифікацію сучасного суспільства можна представити у вигляді трикутника (або піраміди), вершину якого складають багаті, центр - середній клас, а підстава - нижчий клас. Частка вищого класу в будь-якій ситуації залишається приблизно однаковою і становить 5% від загальної чисельності населення. Справа в тому, що суспільство, створюючи матеріальні цінності, не може забезпечити більшу кількість багатих. Частка ж середнього і нижчого класів може змінюватися в залежності від економічної та політичної ситуації. Чим більше бідних, тим менше прошарок середнього класу, а значить «скорочується відстань» між багатими і бідними, погрожуючи викликати соціальний конфлікт. Навпаки, розвинений і численний середній клас є запорукою соціальної та політичної стабільності суспільства. Він «розводить» по різних полюсах багатих і бідних, не даючи їм зіткнутися між собою.

У будь-якому суспільстві критерієм вертикального розміщення соціальних верств виступає соціальна нерівність, тобто ті умови, при яких люди мають нерівний доступ до соціальних благ, таким як гроші, влада, престиж. Серед вчених немає єдиної думки про сутність нерівності. Одні з них розглядають нерівність як необхідна умова існування суспільства, що дає можливість заохочувати кращих його представників і найбільш цінні види суспільно-корисної діяльності. Інша точка зору полягає в тому, що нерівність є наслідком присвоєння невеликою групою людей основних суспільних цінностей. Зосередження багатства і влади в руках олігархів (олігархія-влада небагатьох) стає причиною невдоволення решти населення і призводить, в кінцевому рахунку, до зіткнення багатих і бідних.

Одна з теорій обґрунтовує нерівність поділом суспільства на статусні групи, тобто такі об'єднання людей, які в різній мірі користуються пошаною і повагою і мають неоднаковий соціальний престиж.

Соціальний статус - це співвідносне з іншими становище індивіда ми групи в соціальній системі, обумовлене виконуваними ними соціальними функціями з витікаючими з них правами і обов'язками. Соціальний стан людини - це місце, яке він займає в суспільстві. Для того щоб визначити соціальне становище людини, необхідно знати всі його соціальні статуси. Кожна людина виконує безліч функцій в системі соціальних зв'язків, оскільки він реально включений у безліч різних соціальних груп. Таким чином, кожна людина має безліч статусів.

Серед всіх статусів індивіда визначальним виступає головний (основний) статус. Це може бути членство в будь-якої організації, громадянство, професія і т.д. Однак не завжди той статус, який виділяє для себе людина в якості основного, збігається зі статусом, який вважається головним в суспільстві.

Статус може визначатися територією (городянин, сільський житель, бомж), іолом (чоловік, жінка), віком (дитина, дорослий, літній), національністю, расою, станом здоров'я (здоровий, інвалід), освітою, професією, посадою, релігійною приналежністю, політичними поглядами і ін. залежно від того, чи є статус спадкоємною або придбаним, розрізняють запропонований і досягається статуси. запропонований статус - це соціальна позиція, яка заздалегідь запропонована індивіду суспільством незалежно від його здібностей або зусиль. Різновидом такого статусу виступає соціально-класовий статус, який визначає класове становище людини. Досягнутий статус - це соціальна позиція, яка закріплюється за індивідом за допомогою його індивідуального вибору. Різновидом такого статусу може бути професійно-посадовий статус, пов'язаний з професійною діяльністю людини і яку він обіймав посадою. Таким чином, соціальний статус визначає місце людини в системі суспільних відносин, оцінку його діяльності з боку суспільства, а також особисту самооцінку.

Поведінка особистості, пов'язане з її статусом, називається соціальною роллю. Соціальна роль - це зразок поведінки, що закріпився як доцільний для людей певного статусу. Людина вчиться рольової поведінки через сприйняття себе будь-яким значущим для нього особою. Люди часто бачать себе очима інших і або починають підігравати очікуванням оточуючих, або продовжують відстоювати свою роль. В освоєнні рольових функцій виділяються три стадії: імітація (Повторення), програвання (Перехід від однієї ролі до іншої), групове членство (Освоєння певної ролі в рамках значущої для даної людини соціальної групи).

Соціальна роль проявляється у вигляді рольового очікування і рольового виконання. рольовий очікування - це очікувана модель поведінки відповідно до цього статусом (типова поведінка для представників даного статусу). рольовий виконання - це фактична поведінка людини, що має певний соціальний статус. Рольовий очікування і рольовий виконання прагнуть до збігу, але цього ніколи не відбувається, так як люди відрізняються не тільки положенням в суспільстві, а й особистими якостями (темпераментом, характером, силою волі та ін.).

Сукупність ролей, що відповідають даному статусу, називається рольовим набором. Кожна людина виконує безліч соціальних ролей. У зв'язку з цим виникає проблема рольового конфлікту, під яким розуміється зіткнення рольових вимог, що пред'являються до людини, при одночасному виконанні ним кількох ролей.

Можна виділити деякі види подібних конфліктів в залежності від причин їх походження: по-перше, конфлікт, спричинений різницею в розумінні своєї ролі особистістю і оточуючими; по-друге, конфлікт між різними проявами поведінки однієї і тієї ж ролі; по-третє, конфлікт між особистими якостями і тим, чого очікують від людини навколишні; по-четверте, конфлікт, викликаний протилежними вимогами до виконання однієї і тієї ж ролі з боку різних людей; по-п'яте, конфлікт між особистими якостями індивіда і рольовими вимогами.

Рольові конфлікти породжують рольову напруженість, яка проявляється в різних негараздах на роботі і вдома. Тому важливо визначити для себе, яка роль є більш важливою.

Один з важливих механізмів соціальної стратифікації - соціальна мобільність,тобто зміна індивідом, сім'єю, соціальною групою свого місця в соціальній структурі суспільства. Існують два основних види соціальної мобільності - межпоколенная і Внутрипоколенная, і два основних типи - вертикальна і горизонтальна, а також в залежності від числа суб'єктів - індивідуальна і групова.

Межпоколенная мобільністьявляє собою переміщення летей на більш високу або більш низьку сходинку соціальної драбини в порівнянні з батьками. Внутрипоколенная мобільність - це зміна соціальної позиції конкретною людиною протягом його життя. Прикладом цього може служити кар'єрне зростання працівника.

вертикальна мобільність - це переміщення індивідів, соціальних груп з однієї страти (стану, класу) в іншу, при якому істотно змінюється їх соціальний стан. Перехід індивіда з більш високої статусної групи в нижчу (через втрату роботи, інвалідності та ін.) Називається низхідній мобільністю. Якщо ж його статус змінюється на більш високий (наприклад, у зв'язку з підвищенням по службі), то це - прояв висхідній мобільності.

горизонтальна мобільність - це перехід індивіда або соціальної групи від однієї соціальної позиції до іншої, що знаходиться на тому ж рівні. Наприклад, зміна професії, не тягне за собою істотної зміни соціального становища. Різновидом горизонтальної мобільності є географічна мобільність - переміщення індивіда з одного місця в інше при збереженні колишнього статусу. Однак якщо зміна місця проживання відбувається одночасно зі зміною статусу, то географічна мобільність стає міграцією.Приклад міграції - переїзд людини в інший регіон при влаштуванні там на роботу.

індивідуальна мобільність- Це переміщення в соціальному просторі окремої людини. групова мобільністьвідбувається в зв'язку з підвищенням або пониженням суспільної значимості цілого класу, стану, групи. Індивідуальна мобільність може бути обумовлена ??як об'єктивними, так і суб'єктивними причинами, але всі вони стосуються тільки однієї людини. Причинами ж груповий мобільності виступають більш значущі чинники, такі як революції, війни, зміна політичного режиму і ін.

Таким чином, соціальна стратифікація - це складне явище. Положення окремих людей, так само як і окремих груп, не залишається незмінним. При цьому в наш час становище індивіда не визначається становими або кастовість межами, а залежить від особистих якостей і його прагнення до досягнення більш високого становища.

Запитання і завдання

1. Дайте визначення соціальної структури суспільства. Яку роль в суспільстві відіграє соціальна стабільність?

2. Що таке соціальна група? Які види груп виділяють в суспільстві?

3. У чому полягає різниця поняття «соціальна структура» і «соціальна стратифікація»?

4. Охарактеризуйте підстави стратифікації.

5. Які історичні типи стратифікації існують?

6. Яка модель стратифікації сучасного суспільства?

7. Що таке соціальна нерівність? Яку роль в цьому явищі траст соціальний статус?

8. Які види статусів існують? Якими факторами вони визначиться?

9. Як соціальна роль пов'язана з соціальним статусом? У чому проявляється соціальна роль? Чому може виникнути рольовий конфлікт?

10. Охарактеризуйте поняття «соціальна мобільність». Наведіть приклади її прояви.

 




КУЛЬТУРА | МОРАЛЬ ЯК РЕГУЛЯТОР СОЦІАЛЬНОГО ПОВЕДІНКИ | РЕЛІГІЯ | МИСТЕЦТВО | ОСВІТА | ПОНЯТТЯ ЕКОНОМІКИ | ВЛАСНІСТЬ | ВИРОБНИЦТВО | ДЕРЖАВА І ЕКОНОМІКА | ЕКОНОМІКА СПОЖИВАЧА |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати