На головну

соціальний контроль

  1. II. Блок контрольних заходів.
  2. III. Контроль за спарюванням
  3. III. Методичні вказівки для студентів заочної форми навчання з виконання контрольної роботи
  4. Measurements - вимірювальні і контрольні пристрої
  5. Pound; * Щ ТИМИ ДЛЯ доповідей, рефератів І контрольних РОБІТ
  6. U По ролі і місця в структурі можуть бути виділені: основні, що доповнюють, дублюючі, контрольні та коригувальні зв'язку.
  7. Автоматичний захист і контроль холодильних установок

Для того щоб в світі все йшло своєю чергою, люди повинні слідувати правилам. Соціальний порядок вимагає дотримання загальних норм, по крайней мере, від більшості людей. Без існування соціального порядку взаємодія людей перетворилося б на справжню проблему, а їх очікування втратили б сенс. Суспільство прагне гарантувати відповідність дій своїх членів базовим соціальним нормам за допомогою соціального контролю - методів і стратегій, що визначають поведінку людей в рамках суспільства. Функціоналістів і конфліктології по-різному оцінюють роль соціального контролю. Функціоналістів розглядають соціальний контроль (в першу чергу виражається в юридичних актах) як неминуча вимога, без виконання якого виживання суспільства неможливо. Якщо населення відмовиться слідувати суспільним стандартам поведінки, це спричинить за собою неправильне функціонування і розлад інституційних систем. З цієї причини функционалісти вважають хаос альтернативою ефективного соціального контролю. Прихильники теорії конфлікту стверджують, що соціальний контроль здійснюється в інтересах наділених владою соціальних груп на шкоду всім іншим групам в суспільстві, причому ніякі соціальні структури не можуть бути нейтральними. Ці соціологи бачать своє завдання у виявленні та ідентифікації механізмів, що дозволяють інституціональним структурам несправедливо розподіляти блага і обов'язки соціального життя, використовуючи для самозбереження методи і інструменти соціального контролю.

У соціальному житті діють три основних типи процесів соціального контролю: 1) процеси, які спонукають індивідів до інтерналізації нормативних очікувань свого суспільства; 2) процеси, що організують соціальний досвід індивідів; 3) процеси, які застосовують різні формальні і неформальні соціальні санкції.

Члени товариства безперервно проходять процес соціалізації (див. Гл. 3), за допомогою якого вони засвоюють ті системи мислення, почуттів і поведінки, які характерні для культури їх суспільства. У дитячому віці відповідність очікуванням інших людей перш за все є продуктом зовнішніх процесів контролю. У міру дорослішання поведінка людини починає все більше і більше управлятися внутрішніми регуляторами; останні виконують багато функцій, означених тих, які раніше (в дитинстві) виконувалися зовнішніми механізмами контролю. Так відбувається процес інтерналізації: індивіди інкорпорують в свою особистість стандарти поведінки, домінуючі в суспільстві. Ці стандарти людина часто приймає без роздумів і питань - як свою "другу натуру". У міру того як людина "занурюється" в життя групи, він виробляє уявлення про себе, що регулює його поведінку відповідно до груповими нормами. Роблячи те, що роблять члени групи, він знаходить власну ідентичність і відчуття благополуччя. Група стає своєю групою, а її норми - своїми нормами, Таким чином соціальний контроль перетворюється в самоконтроль.

Соціальні інститути також формують індивідуальний досвід. Як правило, людина несвідомо вибудовує власне уявлення про реальність під впливом соціальних проблем і альтернатив в тому вигляді, в якому вони сформульовані суспільством. Можна сказати, що людина живе в кілька обмеженому світі, в тій мірі, в якій він виявляється замкнутим в рамках соціального оточення, обумовленого культурою. Йому зазвичай не приходить в голову можливість існування альтернативних стандартів. Людина обмежена рамками культури свого суспільства і не може слідувати нонконформістським моделям поведінки, оскільки суспільство не знає альтернатив.

І нарешті, людина слідує нормам своєї громади, так як знає, що в іншому випадку його чекає покарання. До людей, які порушують правила, оточуючі ставляться недоброзичливо, вороже, про них лихословлять, їх піддають остракізму. Наслідками відступу від норм можуть стати тюремне ув'язнення і навіть смерть. Конформіст ж отримує схвалення, популярність, престиж та інші соціально обумовлені винагороди. Люди дуже швидко усвідомлюють невигідність нонконформізму і переваги конформізму.




конформізм | Характерні риси організації | формальні організації | Типи формальних організацій | бюрократія | Веберовская концепція бюрократії | недоліки бюрократії | Управління в організаціях | неформальні організації | Глава 5. ДЕВІАЦІЯ І СОЦІАЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати