загрузка...
загрузка...
На головну

Інструкції з охорони праці

  1. I. У галузі продуктивності праці
  2. I. ГРОМАДСЬКЕ РОЗДІЛЕННЯ ПРАЦІ
  3. III. РОСТ ВЖИВАННЯ найманої праці
  4. SaveDate - Вставка дати та часу останнього збереження документа, зазначених на вкладці Файл в групі Відомості.
  5. VII. За зразками завдань, виконаних Вітею X. (13 ле відновите можливі інструкції, цілі і завдання созда | згідно цих методик.
  6. X. ЗНАЧЕННЯ вільнонайманий праці землеробства
  7. X. Податки, що розглядаються як вартість праці.

Інструкції з охорони праці для працівників - це одне з найважливіших засобів, що забезпечують підготовку працівника до безпечної роботи. Особи, які розробляють ці інструкції, повинні пам'ятати про те, що мова йде про документ, призначеному для рядового працівника. В інструкції доцільно відображати не тільки вимоги, необхідні для забезпечення безпечної роботи, а й аспекти психологічного забезпечення безпечної поведінки. Інструкція з охорони праці тому повинна вирішувати і деякі емоційно-психологічні завдання. Вони полягають в запобіганні працівника від звикання до небезпеки, в переконанні кожного працівника в тому, що дрібна вигода не варто того, щоб порушувати правила безпеки. Вивчивши інструкцію, працівник повинен перейнятися розумінням того, що якщо будь-яка робота ведеться з порушеннями, то нещасний випадок - це тільки питання часу, оскільки об'єктивні умови для нього є і створюються вони самим працівником.

Розробка інструкцій - справа досить складна і відповідальна. Складність полягає в тому, що розробник повинен не тільки добре знати вимоги охорони праці (і загальні, і спеціальні), але і пристрій, конкретні технічні та технологічні регламенти, які стосуються обслуживаемому працівником обладнанню. Відповідальність же втекти з того, що якщо будь-які питання безпеки не вказані в інструкції з охорони праці для працівника, то це може бути причиною нещасного випадку.

Порядок підготовки інструкцій з охорони праці для працівників визначено в «Методичних рекомендаціях з розробки державних нормативних вимог з охорони праці» (затв. Постановою Мінпраці Росії від 17 грудня 2002 року, № 80). Згідно з цими методичними рекомендаціями в кожній організації має бути підготовлений службою охорони праці (спеціалістів з охорони праці) Перелік професій і видів робіт, які забезпечуються інструкціями з охорони праці. Перелік затверджується роботодавцем і розсилається в структурні підрозділи організації. При складанні переліку найменування професій необхідно брати з чинного загальноросійського класифікатора.

Інструкції повинні мати також позначення (номер), наприклад: ОТ-П-02 або ОТ-Р-06. У першому випадку позначення вказує, що інструкція відноситься до професій, порядковий номер - 2, у другому - до робіт, порядковий номер - 6. Позначення інструкцій повинна привласнювати служба охорони праці, яка веде їх облік.

Розробку інструкцій з охорони праці для працівників повинні здійснювати керівники відповідних структурних підрозділів. Вони і підписують ці документи. Служба охорони праці повинна здійснювати контроль за своєчасною розробкою, перевіркою, переглядом та затвердженням інструкцій, надавати методичну допомогу розробникам документа.

Підготовлені інструкції затверджуються роботодавцем за погодженням з відповідним профспілковим або іншим уповноваженим на представництво органом. Якщо профспілкова організація відсутня, то таким органом може бути спільний комітет (комісія) з охорони праці.

Перевірку і перегляд чинних інструкцій організовує роботодавець. При цьому потрібно виходити з того, що перегляд інструкцій з охорони праці для працівників повинен здійснюватися не рідше одного разу на п'ять років. Інструкції повинні бути переглянуті достроково, якщо: 1) змінилися відповідні міжгалузеві або галузеві правила з охорони праці, типові інструкції з охорони праці, умови праці працівників, техніка і технологія; 2) за результатами розслідувань нещасних випадків, аварій або професійних захворювань виявлено недоліки діючих інструкцій; 3) на вимогу представників органів з праці суб'єктів Російської Федерації або органів Федеральних наглядів Росії.

Якщо протягом терміну дії інструкції підстави для її перегляду не виникли, то наказом (розпорядженням) роботодавця її дія автоматично продовжується на наступний термін. Для цього на першій сторінці інструкції ставиться поточна дата, штамп «Переглянуто», підпис особи, відповідальної за перегляд інструкції, його посаду, ініціали та прізвище, вказується термін продовження інструкції. Особою, відповідальною за перегляд чинних інструкцій, є керівник структурного підрозділу. У нього повинен зберігатися перелік і повний комплект інструкцій, що діють в даному підрозділі (службі).

Керівник структурного підрозділу визначає місцезнаходження інструкцій. При цьому повинні бути забезпечені доступність і зручності ознайомлення з ними, наприклад, вони можуть бути вивішені на робочих місцях або в куточку з охорони праці структурного підрозділу (цеху, дільниці, служби).

Інструкції можуть бути видані на руки працівникам під розпис, наприклад в Журналі обліку видачі - див. Табл. 6.2. Якщо ж це не здійснюється, то на комплекті інструкцій, який зберігає керівник структурного підрозділу, рекомендується мати підписи відповідних працівників, що засвідчують факт ознайомлення їх з цими документами.

Організації повинні вести облік всіх діючих у них інструкцій (це здійснює служба охорони праці) та облік видачі інструкцій. Відповідні форми журналів для цієї мети наведені в табл. 6.1 і 6.2.

Таблиця 6.1

Журнал обліку інструкцій з охорони праці для працівників

 №№п / п  Датаучета  Найменування інструкції  Дата затвердження інструкції  Позначення (номер) інструкції  Плановий термін перевірки (перегляду) інструкції  П. І. Б. та посада працівника, який проводив облік  Підпис працівника, який проводив облік

Таблиця 6.2

Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці для працівників

 № п / п  Дата видачі  Позначення (номер) інструкції  Наіменованіеінструкціі  Кількість виданих примірників  П. І. Б. та посаду одержувачів інструкцій  Підпис одержувача інструкції

Вище вже зазначалося, що розробка інструкцій з охорони праці для працівників - досить складна і відповідальна обов'язок керівників структурних підрозділів. Ці інструкції необхідно розробляти на основі типових інструкцій з охорони праці, міжгалузевих і галузевих правил з охорони праці, інструкцій по експлуатації організацій - виготовлювачів відповідного обладнання, в яких повинні бути вказані і вимоги безпеки. Необхідно враховувати результати аналізів виробничого травматизму, причини нещасних випадків, стан робочого середовища, небезпечні і шкідливі виробничі фактори, характерні для відповідних професій та видів робіт. Тільки після вивчення всіх перерахованих матеріалів можна приступати до написання інструкцій.

У складних випадках (професії і роботи з підвищеною небезпекою, складне устаткування, відсутні будь-які вихідні матеріали) для підготовки інструкцій можуть бути залучені спеціалізовані організації.

Інструкції з охорони праці для працівників повинні бути написані в ясному, доступному стилі. Чи не повинні використовуватися слова, що підкреслюють особливе значення будь-яких окремих вимог - «категорично», «строго», «обов'язково», так як це може призвести до недооцінки працівниками інших вимог. У той же час в окремих випадках може бути корисно вказівку про можливі наслідки порушень тих чи інших вимог, якщо вони можуть бути серйозними.

В інструкціях не повинні вказуватися вимоги, виконання яких не входить до компетенції працівника.

Дуже важливо, щоб в інструкціях з охорони праці для працівників містилися не тільки загальні положення, а й конкретні вказівки по найбільш безпечним методам і прийомам виконання робіт, конкретні норми - безпечні відстані, дозволені тиску, допустима вантажопідйомність, необхідні зазори, необхідні набори інструментів, технологічна оснащення, що забезпечує безпеку робіт.

У загальному випадку потрібно, щоб в інструкціях з охорони праці містилися наступні п'ять розділів:

1. Загальні вимоги охорони праці;

2. Вимоги охорони праці перед початком роботи;

3. Вимоги охорони праці під час роботи;

4. Вимоги охорони праці в аварійних ситуаціях;

5. Вимоги охорони праці після закінчення роботи.

В «Загальних вимогах охорони праці» необхідно відобразити умови допуску працівника до самостійної роботи (кваліфікація, вік, стать, необхідність медогляду, види інструктажів, необхідність навчання і перевірки знань з охорони праці в комісії організації (при роботах і професіях з підвищеною небезпекою), необхідність групи з електробезпеки), вказати необхідність дотримання правил внутрішнього розпорядку, вимоги щодо виконання режиму праці і відпочинку, перелік і характеристики небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які можуть впливати на працівника, вимоги щодо засобів індивідуального захисту та терміни їх шкарпетки, порядок повідомлення адміністрації про випадки травмування та несправності обладнання та інструменту, вимоги щодо забезпечення пожежо- та вибухобезпеки, вказівки щодо надання першої долікарської допомоги, правила особистої гігієни.

У розділі «Вимоги охорони праці до початку роботи» потрібно вказати порядок підготовки робочого місця, засобів захисту, перевірки справності обладнання, вихідних матеріалів, прийому і передачі зміни. Цілком очевидно, що для підготовки цього і наступних розділів необхідно використовувати заводські інструкції з експлуатації обладнання.

У розділі «Вимоги охорони праці під час роботи» треба вказати способи і прийоми безпечного виконання робіт, використання технологічного обладнання, транспортних та вантажопідйомних засобів, вимоги безпеки при поводженні з вихідними матеріалами, дії щодо запобігання аварійним ситуаціям, безпечному стану робочого місця, вимогу щодо використання засобів захисту.

Розділ «Вимоги охорони праці в аварійних ситуаціях» повинен містити перелік можливих подібних ситуацій, дії по ним персоналу, дії по наданню першої долікарської допомоги потерпілим.

Розділ «Вимоги охорони праці після закінчення робіт» повинен відображати порядок відключення обладнання і пристосувань, прибирання відходів, вимоги особистої гігієни, вимоги по повідомленню керівника робіт про виявлені недоліки, несправності обладнання та інструменту.

На суднах рибопромислового флоту, працівникам рибообробних організацій і в деяких інших організаціях інструкції в обов'язковому порядку повинні бути видані на руки працівникам.

 




Розслідування професійних захворювань | Організація медичних оглядів працівників | І сертифікація робіт з охорони праці в організаціях | І шкідливих умовах праці | З охорони праці | На виробництві | Страхування небезпечних виробничих об'єктів | На виробництві і професійних захворювань | З охорони праці жінок і молоді | Економіки при НС мирного і воєнного часу |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати