Головна

Поняття продуктивності праці. Основні показники, оцінка рівня і динаміки продуктивності праці.

  1. A-Амінокислоти, класифікація стереохімія, кислотно-основні властивості, особливості хімічної поведінки. Пептиди, пептидний зв'язок. Поділ амінокислот і пептидів.
  2. I. Поняття лексичної норми
  3. I. Поняття про зміст освіти
  4. I. Поняття про функціональному стилі як різновиди літературної мови
  5. I. поняття державних (муніципальних) фінансів
  6. II ЗАКОН ТЕРМОДИНАМІКИ.
  7. II Основні завдання регіонального розвитку

Продуктивність - показник середнього обсягу виробленої товарної продукції на одиницю витрачених ресурсів. Ефективність праці - характеристика використання трудових ресурсів; вимірюється як відношення результату до витрат живої праці у всіх сферах діяльності. Основними показниками ефективності праці служить показники продуктивності праці. Продуктивність праці - це показник ефективності використання ресурсів праці вартість (трудового фактора). Продуктивність праці - це якісна характеристика, що показує здатність працівника до виробництва матеріальних благ в одиницю часу. Рівень продуктивності праці характеризується кількістю продукції, створюваної в одиницю часу (вироблення - прямий показник), або витратами часу на виробництво одиниці продукції (трудомісткість - зворотний показник). Показники продуктивності праці це - сукупність показників, що характеризують ефективність використання трудових ресурсів. Показники продуктивності праці розрізняють:

- За економічним змістом: громадської, галузевої та локальної;

-по масштабами обліку робочого часу: вимірювачі середньорічний, середня денна і середньогодинної продуктивності праці;

- За методами вимірювання: натуральні, трудові, вартісні показники;

-по базі розрахунку: вимірювачі абсолютного, відносного рівня та ефективності праці та економії трудових ресурсів. Прямі та зворотні показники використовуються для характеристики рівня продуктивності праці. Обчислюються на їх основі індекси також є взаємно зворотними величинами. Так, якщо відомо, що в звітному періоді продуктивність праці зросла в порівнянні з базисним на 25 відсотків, то трудомісткість за цей же період знизилася на 20 відсотків (1/1, 25 = 0, 8). Зміна рівня продуктивності праці (W) може бути визначена на підставі даних про зміну обсягу виробництва (ВП) і чисельності працівників (Т) т. Е JW = Jвп / JТ. Резерви зростання продуктивності праці - невикористані можливості для збільшення вироблення продукції в одиницю часу. Розрізняють народногосподарські, галузеві і всередині виробнича резерви зростання продуктивності праці. Фактори зростання продуктивності праці - це причини, що сприяють підвищенню продуктивності праці: - структурні зрушення у виробництві; - Підвищення технічного рівня виробництва; - Вдосконалення управління, організації праці і виробництва; - Зміна обсягу виробництва; - Введення в дію і освоєння нових об'єктів і інше.

Організаційно-правові форми господарювання та їх характеристика. | Поняття тимчасового зберігання товарів. Місця тимчасового зберігання. Терміни тимчасового зберігання товарів.


Разом: роздрібна ціна. 2 сторінка | Разом: роздрібна ціна. 3 сторінка | Разом: роздрібна ціна. 4 сторінка | Разом: роздрібна ціна. 5 сторінка | Гармонізована система (ГС) опису та кодування товарів. Класифікація товарів для митних цілей. | Набір, відбір та прийом персоналу на роботу в організації. | Початок!!!!! Склад платежів і податків, які використовуються в регулюванні ЗЕД; і їх цільове призначення. | | Початок !!! Аутсорсинг, аутстаффінг: поняття, приклади використання. | Поняття і сутність товарної номенклатури зовнішньоекономічної діяльності. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати