На головну

Завдання для практичної роботи

Завдання 1: Створіть наказ по особовому складу (використовуючи уніфіковану форму № Т-1), необхідний для прийому на роботу Ларионовой Анни Віталіївни в адміністративний відділ ВАТ «Фатум», на посаду секретаря, з / пл 8000 руб., Надбавка 1500 руб., Підстава - трудовий договір №38, від 22.01.2015. Генеральний директор Звєрєв Євген Васильович.

Завдання 2: Створіть наказ по особовому складу (використовуючи уніфіковану форму № Т-5), необхідний для тимчасового переведення з 10.02.2015 Петрової Олени Іванівни з ремонтно-будівельного цеху ВАТ «СтройМаркет» (посаду: маляр 5 розряду) в основне виробництво на посаду комірника з окладом 10000 рублів. Причина перекладу: переклад на легку роботу до досягнення дитиною півтора року. Підстава для перекладу: особиста заява працівника, копія свідоцтва про народження.

Завдання 3: Складіть наказ по основній діяльності.

ВАТ «Смарагд» (Челябінськ) «Про створення експертної комісії» (склад комісії: завідуюча канцелярією, головний бухгалтер, секретар, завідувач архівом) від 13.01.2015 № 8. У наказі вкажіть, що з метою забезпечення якісного відбору на подальше зберігання і знищення документів і справ, що утворюються в діяльності ВАТ «Смарагд», необхідно: створити експертну комісію, розробити Положення про експертну комісію ВАТ «Смарагд», скласти план роботи експертної комісії на 2015 рік. Реквізити, яких бракує вкажіть самостійно.

Завдання 4: Оформіть наказ.

ЗАТ «Квант», від 25.01.2015, №20. «Про затвердження регламенту підготовки до інформаційного обслуговування користувачів». З метою вдосконалення організації роботи з інформаційного обслуговування користувачів і у зміні порядку, встановленого наказом генерального директора від 15 січня 2015 р № 27 «Про затвердження регламенту роботи групи обслуговування клієнтів».

1. затвердити і ввести в дію регламент підготовки до інформаційного обслуговування користувачів (додається). 2. Визнати таким, що втратив чинність, з 25.01.2015 р наказ генерального директора від 15 січня 2015 № 27 «Про затвердження регламенту роботи групи обслуговування клієнтів».

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника генерального директора Ярославцеву Т. І. Відсутні реквізити додати самостійно.



розпорядчих документів | ІНФОРМАЦІЙНО-ДОВІДКОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ

ТЕМА 1. ВСТУП. ДОКУМЕНТ І СИСТЕМА ДОКУМЕНТАЦІЇ | Поняття, функції та класифікація документів | Уніфікована система організаційно-РОЗПОРЯДЧОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ | Реквізит 01. Державний герб Російської Федерації | Реквізит 04. Код організації | Реквізит №14. Місце складання або видання документа | Реквізит 24. Візи узгодження документа | Завдання для практичної роботи | Організаційні ДОКУМЕНТИ | Завдання для практичної роботи |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати