На головну

Розділ V. Час відпочинку

  1. A) проект розділу Балкан між Росією і Австрією
  2. A.1.a.i.2. час реєстрації
  3. D) процес поділу однорідних сипучих матеріалів на фракції (класи) за розмірами складових їх частинок
  4. EX 3. Поставьтеглаголвнужноевремя: PastSimpleіліPastContinuous. У деяких випадках у вас в дужках дан дієслово в теперішньому і минулому часі.
  5. I. Вводно-мотиваційний етап лекції (час, що відводиться на цей етап)
  6. I. Організаційно-методичний розділ
  7. I. ЦІЛЬОВОЇ РОЗДІЛ

Стаття 106. Поняття часу відпочинку

Час відпочинку - час, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків і який він може використовувати на свій розсуд.

Стаття 107. Види часу відпочинку

Видами часу відпочинку є:

перерви протягом робочого дня (зміни);

щоденний (Міжзмінний) відпочинок;

вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок);

неробочі святкові дні;

відпустки.

Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування

Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надана перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин, який в робочий час не включається.

Час надання перерви і його конкретна тривалість встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку або за угодою між працівником і роботодавцем.

На роботах, де за умовами виробництва (роботи) надання перерви для відпочинку і харчування неможливо, роботодавець зобов'язаний забезпечити працівникові можливість відпочинку і прийому їжі в робочий час. Перелік таких робіт, а також місця для відпочинку і прийому їжі встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Стаття 111. Вихідні дні

Всім працівникам надаються вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок). При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.

Загальним вихідним днем ??є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні встановлюється колективним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку. Обидва вихідних дні надаються, як правило, підряд.

У роботодавців, припинення роботи у яких у вихідні дні неможливе з виробничо-технічних і організаційних умов, вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Стаття 112. Неробочі святкові дні

Неробочими святковими днями в Російській Федерації є:

1, 2, 3, 4 і 5 січня - Новорічні канікули;

7 січня - Різдво Христове;

23 лютого - День захисника Вітчизни;

8 березня - Міжнародний жіночий день;

1 травня - Свято Весни і Праці;

9 травня День Перемоги;

12 червня - День Росії;

4 листопада - День народної єдності.

При збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день.

Стаття 115. Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки

Щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів.

Стаття 116. Щорічні додаткові оплачувані відпустки

Щорічні додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, працівникам, які мають особливий характер роботи, працівникам з ненормованим робочим днем, працівникам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших випадках, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами.

Роботодавці з урахуванням своїх виробничих і фінансових можливостей можуть самостійно встановлювати додаткові відпустки для працівників, якщо інше не передбачено цим Кодексом та іншими федеральними законами. Порядок і умови надання цих відпусток визначаються колективними договорами або локальними нормативними актами, які приймаються з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації.



Розділ IV. Робочий час | Розділ VI. Оплата і нормування праці

Розділ III. Організація донорства крові її компонентів | Розділ IV. Заключні положення | Розділ II. Забезпечення психіатричною допомогою та соціальна підтримка осіб, які страждають психічними розладами | Розділ III. Установи та особи, які надають психіатричну допомогу. Права і обов'язки медичних працівників та інших фахівців | Розділ V. Контроль і прокурорський нагляд за діяльністю з надання психіатричної допомоги | Розділ VI. Оскарження дій з надання психіатричної допомоги | Розділ II. злочин | Розділ VI. Інші заходи кримінально-правового характеру | Розділ IX. Злочини проти громадської безпеки та громадського порядку | Розділ III. Трудовий договір |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати