Головна

Самостійно зайняті особи

  1. I. Завдання для самостійної роботи
  2. II. ПІДСУМКОВИЙ ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ САМОСТІЙНОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ
  3. IV. ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
  4. X. ТЕМИ НАУКОВИХ РОБІТ І ДОПОВІДЕЙ СТУДЕНТІВ З ДИСЦИПЛІНИ (для самостійної роботи студентів).
  5. В) Завдання для самостійної роботи студентів
  6. Види завдань для позааудиторної самостійної роботи

19.25 Самостійно зайняті особи - це особи, які є одноосібними власниками або співвласниками некорпорируваними підприємств, в яких вони працюють, за винятком тих некорпорируваними підприємства, які класифікуються як квазікорпорації. Особи, які працюють в некорпорируваними підприємствах, класифікуються як самостійно зайняті особи, якщо вони не є найманими працівниками, які отримують оплату, складову їх основне джерело доходу; в цьому випадку вони класифікуються як особи, що працюють за наймом. Вони можуть тимчасово не працювати протягом періоду обстеження з якої-небудь конкретної причини. Оплата праці при самостійній зайнятості включається в змішаний дохід, тому що неможливо відокремити дохід по праці і дохід на капітал, який використовується в некорпорируваними підприємстві. (У деяких аналітичних цілях може бути корисним провести розрахунки для їх поділу; см. Параграфи 20.49-20.50).

19.26 Самостійно зайняті особи включають такі категорії:

а. допомагають члени сім'ї, які працюють в некорпорируваними підприємствах;

b. надомники, чий дохід залежить від вартості продукції будь-якого процесу виробництва, за який вони несуть відповідальність; при цьому не має значення, багато чи мало роботи вони виконали;

с. особи, зайняті у виробництві, робилися повністю для їх власного кінцевого споживання або накопичення на індивідуальній чи колективній основі. (Прикладом останнього є будівництво для потреб громади.)

19.27 допомагає членів сім'ї іноді називають неоплачуваними працівниками, але є також інші неоплачувані працівники, або працівники на громадських засадах.

19.28 У статистиці МОП самостійно зайняті особи включають працюють в підприємствах, які є некорпорируваними з юридичної точки зору, навіть якщо про них є достатньо інформації, щоб вважати їх квазікорпорації в СНС. У СНС винагороду цих осіб включається в оплату праці, а не в змішаний дохід. Крім інших, вони можуть включати членів виробничих кооперативів.

Особи, які працюють за наймом | Проблеми прикордонних випадків


Т. Контракти на майбутню продукцію | U. Договори оренди як активи | договори таймшера | Термінологія | Відображення опару в рахунках СНР | Варіації в використанні опару | А. Введення | В. Населення | Оцінки зростання обсягу показників на душу населення | С. Вимірювання робочої сили |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати