На головну

Лінійна структура управління

На чолі кожного підрозділу знаходиться керівник, наділений усіма повноваженнями, одноосібно відповідає за роботу підлеглих ланок. Його рішення, що передаються по ланцюжку зверху вниз обов'язкові для виконання всіма нижчестоящими ланками. Сам керівник в свою чергу підпорядкований вищестоящому керівнику.

Принцип єдиноначальності передбачає, що підлеглі виконують розпорядження тільки одного керівника. Вищий орган не має права віддавати розпорядження будь-яким виконавцям, минаючи їх безпосереднього керівника.

Основною ознакою лінійної ОСУ є наявність виключно лінійних зв'язків, що обумовлює всі її плюси і мінуси:

плюси:

· Дуже чітка система взаємозв'язків типу "начальник - підлеглий";

· Явно виражена відповідальність;

· Швидка реакція на прямі накази;

· Простота побудови самої структури;

· Високий ступінь "прозорості" діяльності всіх структурних одиниць.

мінуси:

· Надмірне навантаження на вищий рівень управління;

· Відсутність допоміжних служб;

· Відсутність можливості швидкого вирішення питань, що виникають між різними структурними підрозділами;

· Висока залежність від особистих якостей менеджерів будь-якого рівня.

Лінійна структура використовується дрібними і середніми фірмами з нескладним виробництвом.



структури управління | Функціональна структура управління
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати