На головну

Методи управлінської діяльності

У науковій літературі по-різному трактуються методи управлінської діяльності. Під методами управлінської діяльності маються на увазі способи і прийоми аналізу і оцінки управлінських ситуацій, використання правових і організаційних форм впливу на свідомість і поведінку людей в керованих суспільних процесах, відносинах і зв'язках.

управління є взаємодія людей, тому в ньому важлива роль належить прийомам, способам, операціями стимулювання, активізації та напрямку діяльності людини з боку державних органів і посадових осіб. За аспектам впливу на інтереси і мотиви поведінки людини і відповідно за змістом методи забезпечення реалізації цілей і функцій управління можна розділити на морально-етичні, соціально-політичні, соціально-психологи-етичні, економічні та адміністративні.

Морально-етичні методи являють собою звернення до гідності, честі і совісті людини. Вони включають в себе заходи виховання, роз'яснення і популяризацію цілей і змісту управління, засоби морального заохочення і стягнення, облік психологічних особливостей характеру і орієнтації людини і ін. Сенс їх полягає в тому, щоб виробляти і підтримувати певні переконання, духовні цінності, моральні позиції, психологічні установки щодо управління і тих дій, які необхідні для його здійснення.

економічні методи обумовлені роллю економічних інтересів у житті людей і, відповідно, в управлінських процесах. Можливості придбання і розширення особистої власності, свобода підприємництва, діючі в суспільстві матеріальні стимули, характер і рівень оплати праці, інші економічні явища завжди привертають увагу, і, оперуючи ними, керівники можуть багато чого досягти в реалізації цілей і функцій управління.

Особливе місце займають адміністративні методи, Орієнтовані на такі мотиви, як усвідомлення необхідної дисципліни праці, почуття обов'язку, прагнення людини трудитися і т.п. Ці методи відрізняє прямий характер впливу: будь-який регламентує і адміністративний акт підлягає обов'язковому виконанню. Для адміністративних методів характерна їх відповідність правовим нормам, що діють на певному рівні управління, а також актам і розпорядженням вищих органів управління.

Важливо не протиставляти методи управлінської діяльності, а застосовувати їх комплексно, вибірково, відповідно до обставин, характером ситуацій та рівнем поведінки людей. Кожен метод має свої межі, і в цих межах він повинен залучатися до процесу управління, в тому числі і для обслуговування відповідних стадій управлінської діяльності.

Контрольні питання

1. Що є об'єктом теорії управління?

2. Що є предметом теорії управління?

3. Що висловлюють закони управління?

4. В чому полягає сутність закону співвідносності керуючої і керованої систем (суб'єкта та об'єкта управління)?

5. У чому полягає головний сенс управлінської діяльності?

6. Які є аспекти управлінської діяльності?

7. Назвіть методи управління.

8. Як можна охарактеризувати економічні методи управління?

9. На які три групи системи знань спирається наука управління?

10. У чому полягає суть закону єдності дій законів управління?

 



І її особливості | підходу

організацією | Методологічні основи управлінської | Виникнення управлінської думки | Наукова думка минулого про управління | Передумови виникнення науки управління | Розвиток науки управління в Росії | Принципи та методи раціональної організації | Ситуаційний підхід вніс великий вклад в розвиток теорії управління, використовуючи можливості прямого застосування науки до конкретних ситуацій і умов. | Об'єкт і предмет теорії управління | Закони управління та їх характеристики |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати