Головна

З А Я В Л Е Н И Е

Модуль 9 ПФ. С.01. ПП. О.01.04

Документування пенсійного забезпечення

План

1 Законодавчі, нормативні акти з питань документування пенсійного забезпечення.

2 Документування процесу призначення пенсії за віком, пенсії при втраті працездатності.

3 Документування процесу призначення пенсії у випадку втрати годувальника, пенсії інвалідам дитинства.

ВЕДЕННЯ

Пенсійний фонд України є самостійною банківською фінансово системою, не входить до складу державного бюджету України, формується за рахунок коштів, що відчисляються підприємствами й організаціями (у тому числі і тими, що використовують праця громадян по угодах цивільно-правового характеру) на захід соціального страхування по тарифах, диференційованим у залежності від небезтурботності, шкідливості, ваги робіт і стану інших умов праці, страхових внесків громадян, що займаються підприємницькою діяльністю, обов'язкових страхових внесків громадян, а також коштів державного бюджету України. Положення про Пенсійний фонд України затверджується Кабінетом Міністрів України.

Фінансування витрат на виплату пенсій здійснюється по всій території України щомісяця незалежно від надходжень коштів і соціально-економічного стану конкретних регіонів за рахунок перерозподілу коштів Пенсійного фонду України в межах країни. Забороняється розрив у термінах фінансування витрат на виплату пенсій у різних адміністративно-територіальних одиницях.

Пенсії не підлягають оподатковуванню.

Поряд з державним пенсійним забезпеченням трудящі мають право укладати договори добровільного страхування додаткової пенсії. Джерелом для виплати додаткової пенсії в системі Української державної страхової комерційної організації (Укрдержстрах) є страховий фонд, що складається на 50 відсотків з особистих внесків трудящих і на 50 відсотків - з коштів державного бюджету України.

Підприємства й організації за рішенням адміністрації і виборного органа первинної профспілкової організації (профспілкового представника), якщо це передбачено колективним договором (угодою), а також колгоспи й інші кооперативи за рішенням загальних збори можуть відшкодовувати працівникам за рахунок власних коштів, призначених для оплати праці, чи цілком частково внески, оплачені ними по договорах добровільного страхування додаткової пенсії.

2 Документування процесу призначення пенсії за віком, пенсії при втраті працездатності

Особливості виникнення права на пенсію по інвалідності

Пенсії по інвалідності призначаються у випадку настання інвалідності, що спричинила повну чи часткову втрату здоров'я, у результаті:

а) трудового чи каліцтва професійного захворювання;

б) загального захворювання (у тому числі каліцтва, не зв'язаного з роботою, інвалідності з дитинства).

Пенсії по інвалідності призначаються незалежно від того, коли наступила інвалідність: у період роботи, до влаштування на чи роботу після припинення роботи.

У залежності від ступеня втрати здоров'я інваліди розділяються на три групи.

Причини і групи інвалідності, а також час настання інвалідності встановлюються органами медико-соціальної експертизи, що діють на підставі Положення про їх, затверджуваного Кабінетом Міністрів України.

Пенсії по інвалідності в результаті трудового чи каліцтва професійного захворювання призначаються незалежно від стажу роботи.

А) Пенсії по інвалідності в результаті загального захворювання

Пенсії по інвалідності в результаті загального захворювання призначаються при наявності стажу роботи на час настання інвалідності, приведеного в таблиці 1.1.

Якщо був придбаний стаж роботи, необхідного для відповідної вікової групи, і робота продовжувалася при переході до наступного віковій групі, то умова про стаж вважається виконаним незалежно від вимог, установлених для наступної вікової групи.

Таблиця 1.1 - Наявність необхідного стажу для призначення пенсії по інвалідності в результаті загального захворювання

___

Стаж роботи (у літах)

___

До досягнення 23 років 1

від 23 років до досягнення 26 року 2

від 26 років до досягнення 31 року 3

від 31 року до досягнення 36 років 5

від 36 років до досягнення 41 років 7

від 41 року до досягнення 46 років 9

від 46 років до досягнення 51 років 11

від 51 року до досягнення 56 років 13

від 56 років до досягнення 61 років 14

від 61 року і більш старші 15

---

Особам, що стали інвалідами в результаті загального захворювання в період чи роботи після її припинення до досягнення 20 років, пенсії призначаються незалежно від стажу роботи.

При перекладі з пенсії по інвалідності в результаті трудового чи каліцтва професійного захворювання на пенсію по інвалідності в результаті загального захворювання необхідний стаж визначається за віком на час початкового встановлення інвалідності.


Б) Пенсії по інвалідності в результаті трудового каліцтва чи професійного захворювання

Інвалідність вважається, що наступила в результаті трудового каліцтва, якщо нещасливий випадок, що спричинив інвалідність, відбувся (крім випадків протиправного діяння):

а) при виконанні трудових обов'язків (у тому числі під час відрядження), а також при здійсненні яких-небудь дій в інтересах чи підприємства організації, хоча б і без спеціального доручення;

б) по шляху на роботу чи з роботи;

в) на території підприємства, чи організації в іншім місці роботи протягом робочого часу (включаючи і встановлені перерви), протягом часу, необхідного для упорядкування знарядь виробництва, одягу тощо перед чи початком по закінченні роботи;

г) поблизу підприємства, чи організації іншого місця роботи протягом робочого часу (включаючи і встановлені перерви), якщо перебування там не суперечило правилам внутрішнього трудового розпорядку;

д) при виконанні державних чи громадських обов'язків;

е) при виконанні дій по рятуванні людського життя, по охороні державної, колективної й індивідуальної власності, а також по охороні правопорядка.

Список професійних захворювань затверджується в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Громадянам України - переселенцям з інших держав, що не працювали в Україні, пенсії призначаються:

а) по інвалідності в результаті трудового чи каліцтва професійного захворювання - незалежно від стажу роботи;

б) по інвалідності в результаті загального захворювання - при наявності стажу роботи, необхідного за віком на день встановлення інвалідності.

Вихованцям, учням, студентам, курсантам, слухачам, стажистам, клінічним ординаторам, аспірантам, докторантам, що не працювали до вступу в навчальний заклад, на курси, у чи аспірантуру клінічну ординатуру, пенсії призначаються:

а) при інвалідності в результаті трудового чи каліцтва професійного захворювання, зв'язаних із проходженням виробничого навчання, чи практики практичними заняттями, - незалежно від тривалості перебування в навчальному закладі, на курсах, у аспірантурі чи клінічній ординатурі. При цьому до інвалідності в результаті трудового каліцтва, зв'язаного з проходженням виробничого навчання, чи практики практичними заняттями, прирівнюється інвалідність, що наступила в зв'язку з виконанням державних, громадських обов'язків або завдань адміністрації, або в зв'язку з виконанням дій по рятуванні людського життя, по охороні державної, колективної й індивідуальної власності, а також по охороні правопорядка;

б) при інвалідності в результаті загального захворювання - якщо вихованець, учень, студент, курсант, слухач, стажист, клінічний ординатор, аспірант, докторант учився протягом відповідного терміну, зазначеного в статті 25 цього Закону.

Учням загальноосвітніх шкіл пенсії призначаються при інвалідності в результаті каліцтва, зв'язаного з проходженням виробничого навчання, чи практики практичними заняттями, незалежно від тривалості навчання.

Звертання за призначенням пенсії по інвалідності

Заява про призначення пенсії по інвалідності подається адміністрацією підприємства за місцем останньої роботи громадянина у випадку настання нещасливого випадку, який призвів до інвалідності загального (професійного захворювання).

Звертання за пенсією може бути подане в будь-який час після виникнення права на неї без яких-небудь обмежень, незалежно від того, продовжує людина чи роботу припинив її (за віком і інвалідністю) чи при його звільненні (по вислузі років); соціальна - тільки при відсутності права на трудову пенсію.

Удень звертання за призначенням пенсії вважається день прийому відділом соціального забезпечення заяви з усіма документами.

При призначенні пенсії по інвалідності існують наступні обов'язкові документи:

- документи, що підтверджують виробничий стаж (загальний і спеціальний) - трудова книжка, довідки;

- документи, що підтверджують пільговий стаж;

- акт про нещасливий випадок;

- висновок медичної комісії про настання інвалідності;

- паспорт;

- довідка про заробітну плату.

Довідка про розмір заробітної плати видається на підставі особистих рахунків, платіжних відомостей. Якщо підприємство ліквідоване, така довідка повинна бути видана державним чи архівом податковою інспекцією (по ідентифікаційному коді). Установлення розміру заробітної плати на підставі показань свідків не допускається ні при яких обставинах.

Усі документи, необхідні для призначення пенсії подаються в оригіналах і нотаріально завірених копіях.

Документи про виробничий стаж роботи подаються тільки в оригіналах.

На підставі зібраних документів підприємство готує представлення про призначення пенсії.

Підготовка документів, необхідних для призначення пенсії може здійснюватися у виді макета пенсійної справи з проектом рішення про призначення пенсії.

Усі ці документи спрямовуються у відділ соціального забезпечення за місцем проживання працівника.

Заява розміщується у пенсійної справи у відділі соціального забезпечення реєструється в Журналі реєстрації рішень про призначення пенсій.

Заявнику чи представнику підприємства видається розписка з указівкою дати прийому чи заяви справи, а також перелік отриманих і відсутніх документів, що повинні бути представлені не пізніше, ніж через 3 місяці.

При прийомі документів до відділі соціального забезпечення фахівці перевіряють правильність складання й оформлення заяви і представлення, а також правильність даних у документах, відповідність копій документів оригіналам; здійснюють правову оцінку змісту й оформлення документів.

Розрахунок пенсії оформляється протягом 10 днів після одержання всіх необхідних документів. У цей же період формується пенсійна справа і готується проект рішення органа відділу соціального забезпечення по призначенню пенсії, а протягом 5 днів після ухвалення рішення відділ соціального забезпечення направляє заявнику повідомлення про призначення чи пенсії відмовлення в ньому з обґрунтуванням причин відмовлення і порядку заперечування даного рішення.

Пенсійна справа зберігається у відділі соціального забезпечення за місцем фактичного проживання незалежно від місця прописки громадянина по місцеві проживання.

Пенсіонеру на руки в обов'язковому порядку видається пенсійне посвідчення.

Усі зміни в пенсійному забезпеченні повинні оформлятися в пенсійних справах.

При переїзді пенсіонера на нове місце проживання, його пенсійна справа пересилається поштою відділом соціального забезпечення.

Пенсія виплачується без обліку одержуваного заробітку за місцем фактичного проживання пенсіонера незалежно від його прописки.

Якщо людина звернулася за призначенням пенсії значно пізніше, ніж одержав право на неї, він може одержати компенсацію за останні 3 роки.

Утримання з пенсій можуть провадитися на підставі судових рішень, постанов і вироків у розмірі не більш 50 відсотків.

Перерахунок провадиться на підставі документів про вік, розмір заробітної плати, причому не раніше, ніж через 2 роки після призначення пенсії.


ФОРМИ ДОКУМЕНТІВ


___

(область, район, город)

В отдел социальной защиты населения

___ районного

(городского) Совета народных

депутатов

от ___

(фамилия, имя, отчество заявителя)

проживающего по адресу: ___

Паспорт ___

(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Дата рождения ___.

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу назначить пенсию по возрасту.

Предупрежден, что при наличии одновременного права на разные государственные пенсии, имею право получать одну из них по своему выбору.

Обо всех изменениях, вызывающих изменение размера выплачиваемой пенсии, обязуюсь сообщить в отдел социальной защиты населения.

"___"___

___

(подпись заявителя)

Паспортные данные и поданные документы проверены.

Заявление гр. ___ с дополнением

(фамилия, имя, отчество)

___ документов принята "___"___ и зарегистрировано за № ___.

Документы, недостающие для назначения пенсии Дата подачи последнего документа
Наименование Дата подачи  
     
     
     
Линия отреза Подпись

 



Лекция № 2 | П Е Р Е Ч Е Н Ь

Дата заполнения трудовой книжки | ШАХТА ИМ. Г. М. ДИМИТРОВА | Порядок встановлення стажу роботи | Годувальника | З А Я В А | П О Д А Н Н Я |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати