На головну

СПИСОК іспольовать ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ

  1. Список літератури
  2. Hyundai Elantra Black & White> бортжурнал> 13. Список хороших виробників автозапчастин
  3. Nbsp; Список скорочень
  4. V. СОЦІОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ. Історична типологія особистості-2. Суверенізація особистості, звільнення від зовнішніх джерел гідності
  5. V2. Аналіз джерел фінансування реальних інвестицій
  6. Аналіз джерел фінансування
  7. Аналіз структури джерел.

1. Конституція Російської Федерації 1993 р

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 червня 2004 року № 322.

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2004 року № 154.

4. Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 5 лютого 2008 р №48 «Про Комісію Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації по розробці концепції розвитку охорони здоров'я до 2020 року» // URL: http://www.minzdravsoc.ru / docs / mzsr / orders / 585

5. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 13 січня 2005 року № 23-р.

6. Трудовий кодекс Російської Федерації.

7. Указ Президента Російської Федерації від 9 березня 2004 № 314.

8. Альохіна О. Є. Стимулювання розвитку працівників організації // Управління персоналом, №1, 2002.

9. Андрєєв В. В. Проблеми мотивації керівників і фахівців на промислових підприємствах // Управління персоналом. 1998. №10.

10. Афонін А. С. Основи мотивації праці: організаційно-економічний аспект. К., 1994..

11. Бурмістров А., Газенко Н, Тріфільцева Н. Які методи підвищення мотивації персоналу є найбільш дієвими? // Управління персоналом, №7, 2002.

12. Верховина В. І. Соціальна регуляція трудової поведінки та виробничої організації. М., МГУ, 1991.

13. Вилюнас В. К., Психологічні механізми мотивації людини. М., 1990.

14. Державне управління. Словарьсправочнік (за матеріалами "International Encyclopedia of Public Politic and Administration") ТОВ "Видавництво" Петрополіс "", 2000.

15. Дункан Джек. У. Основні ідеї менеджменту. М .: Справа, 1995..

16. Егоржін А. П. Управління персоналом: навч. посібник [Текст] / Егоржін А. П. - німб, 2003.720с.

17. Ельсіновская С. О. Проблеми управління людськими ресурсами та дослідження факторів залучення і утримання персоналу в організаціях охорони здоров'я // Проблеми сучасної економіки, N 2 (38), 2011

18. Іванов Ю. В. Соціоніка і мотивація праці // Управління персоналом, №6, 2003.

19. Ільїн Е. П. Мотивація і мотиви. СПб .: Пітер. 2000.

20. Кабушкин Н. І. Основи менеджменту: Навчальний посібник. 5е вид .: Нове знання, 2002.

21. Кнорринг В. Мистецтво управління М .: 1997.

22. Комаров Є. І. Стимулювання і мотивація в сучасному управлінні персоналом // Управління персоналом, №1, 2002.

23. Магура М. І. Мотивація праці персоналу і ефективність управління // Управління персоналом, №6, 2003.

24. Майерс Д., Менеджмент, 2001..

25. Махорт Н. А. Проблема мотивації у трудовій діяльності // Управління персоналом, №7, 2002.

26. Заходи мотиваційного впливу на професійну діяльність врачейпедіатров: Методичні рекомендації: РГМУ, 2003.18с.

27. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М .: "Справа ЛТД", 1994..

28. Мотивація лікарів і громадська доступність: Збірник аналітичних доповідей / Відп. ред. С. В. Шишкін .: М .: Незалежний інститут соціальної політики. 2008. 288 с.

29. Мотивація праці та підвищення ефективності роботи. Н. Комарова. // Людина і праця, №10, 1997..

30. Федорова А. Е. Управління мотивацією медичного персоналу в умовах реформи охорони здоров'я: Дис. канд. екон. наук: 08.00.05: Єкатеринбург, 2001. 220 c. РДБ ОД, 61: 018/29089

31. Шевський В. І ,. Шейман І. М ,. Шишкін С. В. Модернізація Російського охорони здоров'я: 20082020.// Концепція Державного Університету Вищої школи економіки. Москва 2008.

32. Огнев А. С. Мотивація як інструмент управління персоналом // Управління персоналом, №6, 2003.

33. Про реформу заробітної плати в Росії // Людина і праця, №2, 1996..

34. О. С. Виханский, А. І. Наумов. Менеджмент. М .: Вища. школа, 1994..

35. Основи побудови системи стимулювання. http://www.kpd.com.ua.

36. Основи управління персоналом Б. М. Генкін, Г. А. Коновалова, В. І. Кочетков та ін. М .: Вища. школа, 1996..

37. Принципи побудови системи мотивації. // Управління персоналом, №4 2003.

38. Шлях успіху. /www.putuspeha.ru

39. Савіна І. П. Від мотивації до партнерства ідеологія XX століття // Управління персоналом, №6, 2003.

40. Савченко С. Індивідуальний підхід до мотивації співробітників. http://www.kpd.com.ua.

41. Семенова І. І. Історія менеджменту М: Юніті, 1999..

42. Система оплати, яка може стимулювати ефективну працю. Н. Дмитроченко // Людина і праця, №1, 1997..

43. Система організації та заохочення праці (досвід методичної розробки). С. Губанов // Економіст, №3, 1997..

44. Соломанідіна Т. О. Управління мотивацією персоналу: Навчальний посібник. РЕА ім. Г. В. Плеханова. М., 1995.

45. Способи поліпшення мотивації праці. http://www.studentu.ru

46. ??Сурков С. А. Мотивація персоналу // Управління персоналом, №7, 2002.

47. Травін В. В., Дятлов В. А. Основи кадрового менеджменту. М .: Справа, 1995..

48. Трудовий кодекс РФ.

49. Управління персоналом організації / під ред. А. Я. Кибанова М: ИНФРА, 1999..

50. Уткін Е. А. Управління фірмою. М .: "Акалис", 1996.

51. Уткін Е. А. Мотиваційний менеджмент. М .: ТАНДЕМ; ЕКМОС, 1999..

52. Фролов С. С. Соціологія оргнанізацій. М. 2001.

53. Добренькое В. І., Жабін А. П., Афонін Ю. А. Управління людськими ресурсами: соціально-психологічний підхід: навч. допомога. М., 2009.

54. Добренькое В. І., Жабін А. П., Афонін Ю. А. Соціологія менеджменту: навч. для вузів. М., 2011 року.

55. Добренькое В. І., Жабін АП., Афонін Ю. А. Сучасні механізми управління соціальними змінами: навч. посібник для вузів. М., 2012.

56. Виханский О. С., Наумов А. І. Менеджмент: людина, стратегія, організація. М., 1995.

57. Добренькое В. І., Жабін АП., Афонін Ю. А. Управління людськими ресурсами.


 



ВИСНОВОК | ДОДАТКИ

ВСТУП | Поняття і види мотивації персоналу державної установи | Методи стимулювання трудової діяльності персоналу | Стан системи мотивації персоналу закладів охорони здоров'я на сучасному етапі | Аналіз системи мотивації персоналу установи охорони здоров'я | Основні напрямки вдосконалення системи мотивації персоналу установи охорони здоров'я | Удосконалення системи оплати праці, як основний мотиваційний фактор. Нематеріальна мотивація персоналу в умовах кризи |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати