На головну

Щодо поліпшення умов праці

  1. Cтатистика ринку праці
  2. I. Забезпечення умов для формування максимально можливих фінансових ресурсів, необхідних для соціально-економічного розвитку Республіки Дагестан
  3. I. Ознайомлення з підприємством. Інструктаж з охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії.
  4. II. Заходи демографічної політики Росії в області поліпшення житлових умов
  5. X. Вимоги до умов праці і особистої гігієни персоналу
  6. А) від 10 до 50 000 мінімальних розмірів оплати праці;
  7. Акордна система оплати праці

Створення сприятливих умов праці, його подальше полегшення сприяють, з одного боку, збереження здоров'я трудящих, вдосконаленню їх трудових навичок, а, з іншого - підвищенню працездатності і продуктивності праці, зниження плинності кадрів і поліпшення дисципліни на виробництві.

Основними загальними показниками економічної ефективності заходів щодо НОТ, визначальними доцільність їх впровадження, є: зростання економічної ефективності і річний економічний ефект, тобто економія наведених витрат.

Поряд з цими показниками, використовуються і інші (приватні) показники: зниження трудомісткості продукції, відносна економія (вивільнення) чисельності працівників, приріст обсягу виробництва, економія робочого часу, економія за елементами собівартості продукції, приріст доходу (прибутку) на рубль витрат і термін окупності одноразових витрат.

Розглянемо механізм розрахунку показників економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов праці.

1. Один з показників оцінки організації праці - коефіцієнт його умов. Його визначення базується на розрахунку індексів, що характеризують відхилення фактичних умов від нормативних. У методичних рекомендаціях з оцінки рівня НОТ, підготовлених НДІ праці для підприємств, а також довідковим посібникам по НОТ, індекс передбачається розраховувати за формулою:

(1)  або  (2)

де а - Індекс відхилень фактичних умов праці від нормативних (за фактами);

Уф, Ун - Фактичне і нормативне значення показників умов праці у відповідних одиницях вимірювання.

З формул (1) і (2) випливає, що чим ближче фактичний стан показника до нормативного, а індексу - до одиниці, тим краще умови праці. Але ці міркування, як і методика розрахунку, вірні, коли під Ун розуміється оптимальне значення якого-небудь фактора, що визначає умови роботи.

Якщо ж під Ун розуміти гранично допустимі значення (ГДК, ПДУ) будь-якого фактора, що характеризує ці умови, формули для розрахунку неприйнятні.

Було запропоновано в подібних випадках, що індекс повинен відображати не ступінь відповідності, а відхилення фактичних умов праці і гранично допустимих. І чим воно більше, тим краще умови праці.

 (3)

де Уп - Гранично допустимі чинники, що визначають умови праці.

Таким чином, чим менше значення Уф, Тим ближче до одиниці значення індексу, а, отже, і коефіцієнта.

Формулу (3) необхідно використовувати, перш за все, стосовно до чинників «безпорогового дії», зокрема, до іонізуючого випромінювання. До факторів безпорогового дії є підстави відносити і хімічні канцерогени. Отже, при наявності цих факторів на виробництві (наприклад, у складі промислового пилу) аналіз і оцінка стану умов праці також повинні базуватися на вищевикладених принципах.

2. Приріст продуктивності праці (П) в результаті економії чисельності працівників розраховується за формулою:

 (4)

де: Эч - Відносна економія (вивільнення) чисельності працюючих після впровадження окремих заходів, (людина);

Чср - Розрахункова середньооблікова чисельність працюючих по ділянці, цеху, підприємству, обчислена на обсяг виробництва планованого періоду по виробленню базисного періоду, (людина).

3. Приріст продуктивності праці в результаті збільшення тривалості фази стійкої працездатності при поліпшенні умов праці розраховується за формулою:

 (5)

де P1 - Питома вага тривалості фази підвищеної працездатності в загальному фонді робочого часу до впровадження заходів, що поліпшують умови праці;

Р2 - Питома вага тривалості фази підвищеної працездатності в загальному фонді робочого часу після впровадження заходів;

Кп - Поправочний коефіцієнт, що відображає частку приросту продуктивності праці, обумовлену функціональним станом організму людини в різних умовах праці; приймається рівним 0,20.

4. Річний економічний ефект (Эг) (Економія наведених витрат, в рублях) розраховується за формулою:

 (6)

де Cl и С2 - Собівартість продукції (робіт) до і після впровадження заходів (поточні витрати), руб .;

В2 - Річний обсяг продукції (робіт) після впровадження заходів, в натуральному вираженні;

Ен - Нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності (величина, зворотна нормативному терміну окупності, Тн);

Зод - Одноразові витрати, пов'язані з розробкою і впровадженням заходів, руб.

Нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності (Ен) Для заходів щодо НОТ встановлюється 0,15, нормативний термін окупності (Тн) - 6,7 року.

При визначенні річного економічного ефекту економія по собівартості продукції - (C1 - С2) В2 - Може бути розрахована безпосередньо в річному розрізі по окремих елементах собівартості (з / п, матеріали, амортизація і т.д.) при наявності необхідних вихідних даних.

З урахуванням поділу поточних (експлуатаційних) витрат на умовно-змінні і умовно-постійні формула (6) набуває вигляду:

 (7)

де a1, а2. - поточні витрати на одиницю продукції (робіт за статтями умовно-змінних витрат у собівартості продукції до і після впровадження заходів, руб .;

У - Річна сума умовно-постійних витрат в собівартості продукції базисного періоду, руб .;

B1, B2 - Річний обсяг продукції (робіт) до і після впровадження заходів у натуральному вираженні.

5. Відносна економія (вивільнення) чисельності працюючих (Еч), людина. Вихідними даними для визначення вивільнення чисельності працюючих є зміна змінного фонду робочого часу в результаті скорочення його втрат і невиробничих витрат праці.

 (8)

де ФД и Фп - Фонд робочого часу в середньому на одного працюючого відповідно до і після впровадження заходів, ч;

Ч - Середньооблікова чисельність робітників.

6. Економія робочого часу в зв'язку зі скороченням втрат і непродуктивних витрат часу (Эвр), людино година.

 (9)

де б - Скорочення втрат і непродуктивних витрат часу на одного робітника протягом зміни, ч;

ч - Чисельність працюючих, у яких скорочуються втрати і непродуктивні витрати часу, людина;

Ф - Річний фонд робочого часу одного робітника, днів.

7. Приріст обсягу виробництва (Р),%. Вихідними даними для розрахунку приросту обсягу виробництва є збільшення обсягу виробництва або зниження обсягу трудомісткості і скорочення втрат робочого часу в результаті впровадження заходів по НОТ.

 (10)

де: В1 и В2 - Річний обсяг виробництва до і після впровадження заходу, нормо-годину, людино-годину.

8. При зростанні обсягу виробництва, що досягається в результаті впровадження заходів щодо НОТ, річний економічний ефект може бути утворений за рахунок економії від зниження собівартості на умовно-постійних витратах. Слід розрізняти абсолютну і відносну економію по умовно-постійних витрат. Під абсолютною економією по умовно-постійних витрат розуміється економія за тими статтями, на які впровадження заходів безпосередньо впливає. Під відносною економією по умовно-постійних витрат розуміється економія на одиницю продукції, отриманої в результаті збільшення річного обсягу її виробництва. Вихідними даними для розрахунку відносної економії по умовно-постійних витрат (Эсу) Служать: сума постійних витрат цеху на виріб за планом на рік і річний випуск цього виробу до і після впровадження заходу.

 (11)

де У - Річна сума умовно-постійних витрат у с / с продукції базисного періоду, руб .;

В1 и В2 - Річний обсяг виробництва до і після впровадження заходу, людино-годину.

9. Приріст обсягу виробництва може бути виражений у відсотках (р), Тоді

Эсу = Ур/ 100 або Еоу = Y1(B2 - B1) (12)

де У1 - Умовно-постійні витрати на одиницю продукції, руб.

10. Економія від зниження питомих капіталовкладень в результаті кращого використання устаткування (Еку), Яка розраховується за формулою:

Эку = ЕнФбр / 100 (13)

де Фб - Балансова вартість обладнання, на якому збільшився випуск продукції в результаті впровадження заходу по НОТ, руб;

Ен - Нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності.

Зростання обсягу випуску продукції при розрахунках економії на умовно-постійних витратах визначається виходячи з потреби в цій продукції, можливості реалізації, матеріального забезпечення та ін.

При збільшенні випуску продукції у окремої групи робітників економія на умовно-постійних витратах по ділянці, цеху, підприємству підраховується з урахуванням питомої ваги цієї продукції в обсязі виробництва всього підрозділу.

На підставі вищенаведених формул зробимо розрахунок економічної ефективності декількох заходів щодо поліпшення умов праці. Розглянемо такі напрямки як проведення протишумових заходів, підвищення освітленості на робочих місцях, поліпшення роботи вентиляційних установок, застосування раціональної забарвлення приміщень і використання функціональної музики. Вихідні дані не відображають досвід конкретного підприємства, але вони засновані на вивченні статистичними службами досвіду безлічі підприємств, де проводились роботи по поліпшенню умов праці.



Статистичні дані з причин поразки людини електричним струмом | Приклад 1.

Характеристика проектованого об'єкта і виробнича санітарія | мікрокліматичні умови | Розрахунок загальнообмінної вентиляції | Градієнт температури по висоті приміщення | Процес визначення теплосодержания видаляється | розрахунок воздухопровода | Підбір вентилятора і двигуна до нього | Розрахунок параметрів освітлення виробничого приміщення та робочих місць | Оцінка електробезпеки робочого місця при експлуатації електроустановок | Приклад 2. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати