Головна

" Ефекти "міжособистісного сприйняття

  1. Адекватність сприйняття музики.
  2. Базові навички сприйняття для письма / малювання
  3. Види сприйняття.
  4. Вікові особливості сприйняття молодшого школяра і підлітка
  5. Питання №33. Види сприйняття, відчуттів і особливості їх протікання у глухих і слабочуючих дітей.
  6. Сприйняття. Закономірності сприйняття.

Серед ефектів міжособистісного сприйняття найбільш досліджені три:

- Ефект ореолу ( "галоеффект"),

- Ефект новизни і первинності,

- Також ефект, або явище, стереотипізації.

Сутність ефекту ореолу полягає у формуванні специфічної установки на спостережуваного через спрямоване приписування йому певних якостей: інформація, одержувана про якусь людину, категоризує певним чином, а саме - накладається на той образ, який був створений заздалегідь. Цей образ, раніше існував, виконує роль "ореолу", що заважає бачити справжні риси і прояви об'єкта сприйняття.

Ефект ореолу проявляється при формуванні першого враження про людину в тому, що загальне сприятливе враження призводить до позитивних оцінок і невідомих якостей сприйманого і, навпаки, загальне несприятливе враження сприяє переважанню негативних оцінок (коли мова йде про позитивну переоцінці якостей цей ефект називають ще "ефектом Поліанни ", а коли мова йде про негативну оцінку -" диявольським "ефектом). В експериментальних дослідженнях встановлено, що ефект ореолу найбільш явно проявляється тоді, коли сприймає має мінімальну інформацію про об'єкт сприйняття, а також коли судження стосуються моральних якостей. Ця тенденція затемнити певні характеристики і висвітлити інші й відіграє роль своєрідного ореолу в сприйнятті людини людиною.

Тісно пов'язані з цим ефектом і ефекти "первинності" (або "порядку") і "новизни". Обидва вони стосуються значущості певного порядку пред'явлення інформації про людину для складання уявлення про нього. У ситуаціях, коли сприймається незнайома людина переважає ефект первинності. Він полягає в тому, що при суперечливих після першої зустрічі даних про цю людину, інформація, яка була отримана раніше, сприймається як більш значуща і надає більший вплив на загальне враження про людину. Протилежний ефекту первинності - ефект новизни, який полягає в тому, що остання, тобто більш нова інформація, виявляється більш значущою, діє в ситуаціях сприйняття знайомої людини.

Відомий також ефект проекції - коли приємному для нас співрозмовникові ми схильні приписувати свої власні переваги, а неприємному - свої недоліки, тобто найбільш чітко виявляти у інших саме ті риси, які яскраво представлені у нас. Ще один ефект-ефект середньої помилки - це тенденція пом'якшувати оцінки найбільш яскравих особливостей іншого в бік середнього.

У більш широкому плані всі ці ефекти можна розглянути як прояви особливого процесу, що супроводжує сприйняття людини людиною, а саме процесу стереотипізації.



Ідентифікація, емпатія і рефлексія в процесі міжособистісного сприйняття | Явище стереотипізації в міжособистісному сприйнятті

Стилі і форми ділового спілкування | Демократичний стиль. | Вербальні засоби спілкування | Невербальні засоби спілкування | бар'єри спілкування | Поняття соціальної перцепції і міжособистісного сприйняття | каузальна атрибуція | помилки атрибуції | Роль установки при сприйнятті людини людиною | Формування першого враження про іншу людину |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати