Головна |
Крім повного протоколу, є ще коротка форма - витяг з протоколу. У витягу вказують прізвища та ініціали тих, хто виступив (без викладу виступів), а також зміст прийнятих рішень. Витяг із протоколу підписують голова й секретар за- сідання. У протоколі роблять помітку про зроблений витяг, а також зазначають, кому його вручено чи надіслано.
Зразок:
Витяг з протоколу No 17 загальних зборів студентів ІІ курсу Чернівецького індустріального коледжу
від 12 грудня 2008 року
Присутні: заступник директора Чернівецького індустріального коледжу з навчально-виховної роботи Чернівчан В. Я., викладачі Макаров Р. К., Волошин Г. В., Кривоніс Б. Н., Литвин С. Ф., сту- денти ІІ курсу - 74 чол.
I. СЛУХАЛИ:
Макаров Р. К.- інформація керівника виробничої практики про умови, місце й термін її проведення.
ВИСТУПИЛИ:
Кривоніс Б. M.- нагадав присутнім про факти порушення ви- робничої дисципліни студентами під час минулорічної практики.
Волошин Г. В.- запропонував ураховувати бажання студентів стосовно місця проходження практики.
УХВАЛИЛИ:
1. Практику розпочати з 15 грудня 2008 року.
2. Доручити керівникові практики скласти графік робіт.
3. Розглянути заяви студентів та запити організацій щодо місця проходження практики.
Голова зборів | (підпис) | Л. Д. Мойсеєнко |
Секретар | (підпис) | В. О. Доценко |
Резолюція - це документ, який фіксує рішення, поста- нову. Найчастіше резолюцію приймають на зборах, з'їздах, конференціях; її вміщують у кінці протоколу або пишуть окремо й додають до нього.
Резолюція складається із вступної (констатуючої) і дирек- тивної частин. У констатуючій частині спочатку відзначають досягнення з питання, що розглядається, а потім указують недоліки. У директивній (резолютивній) частині роблять уза- гальнені висновки, оцінюють роботу, визначають конкретні заходи з кожного питання, спрямовані на виконання постав- лених завдань, усунення виявлених недоліків, зазначають відповідальних осіб.
Звіт
Звіт - це письмове повідомлення про виконання певної роботи. Звіти бувають статистичні й текстові. Статистичні звіти пишуться на спеціальних, виготовлених друкарським способом бланках, текстові - на звичайному папері.
Реквізити:
1. Штамп установи.
2. Назва виду документа.
3. Заголовок (вказуються установа, напрям діяльності, звітний період).
4. Текст, який має такі частини:
- вступ (указуються завдання, які було поставлено перед установою за звітний період);
- основна частина (опис та аналіз виконаної роботи);
- висновки (пропозиції, зауваження, перспективи на май- бутнє).
5. Підпис керівника установи або особи, відповідальної за складання звіту.
6. Дата складання.
7. Печатка.
Великий за обсягом звіт поділяється на частини, кожна з яких має свій заголовок.
У звітах, які не виходять за межі структурного підрозділу, печатка, штамп установи не ставляться.
Зразок:
Звіт
про навчальну практику з 12.02.03 по 12.03.03 студента ІІІ курсу
Чернівецького індустріального коледжу
Мандрика Н. Й.
Навчальну практику проходив у Чернівецькому індустріально- му коледжі. В коледжі було створено належні умови для прохо- дження практики. Всі викладачі інформатики мають великий стаж роботи і високу фахову, методичну підготовку. Кабінети достат- ньо обладнані технічними засобами навчання, добре забезпечені наочними посібниками та методичною літературою.
За час практики працював над удосконаленням комп'ютерних програм для навчання студентів. Усі здобутки і недоліки були об- говорені з керівником практики. За час практики зібрав інформа- ційно-довідковий матеріал для написання рефератів з інформати- ки, підготовки курсової роботи з програмування.
Під час роботи особливих труднощів не виникало, за винятком аналізу комп'ютерних програм у педагогічному процесі.
Навчальна практика поглибила і закріпила знання, здобуті в коледжі, з фахових дисциплін, виробила вміння проводити робо- ту з конкретно поставленими завданнями з курсу інформатики та комп'ютерних технологій.
Додатки:
1. Характеристика-відгук.
2. План навчальної практики.
12.03.03 Підпис
Довідка
Довідка - це документ інформаційного характеру, що містить опис та підтверджує ті чи інші факти з життя й ді- яльності установ, організацій, підприємств.
Довідки можуть бути службовими й особистими.
Особисті довідки підтверджують той чи інший юридич- ний факт. Оскільки текст довідки особистого характеру ти- повий, то слід використовувати бланки установи чи підпри- ємства, на яких від руки заповнюються тільки індивідуальні реквізити (кому, про що, для подання куди).
Реквізити:
1) назва організації, що видає довідку;
2) дата видачі і номер;
3) прізвище, ім'я та по батькові особи, які видається до- відка;
4) текст;
5) призначення (куди подається);
6) підписи службових осіб та печатка, без якої довідка не має юридичної сили.
Зразок довідки:
Чернівецький індустріальний коледж вул. Садова, 8
04.10.09. м. Чернівці
Довідка No 15
Видана Петрову Олегу Івановичу в тому, що він є студентом
ІІ курсу Чернівецького індустріального коледжу
Для подання за місцем вимоги.
Директор В. Т. Харина
Аудиторна робота | Неправильно правильно | Неправильно правильно | Неправильно правильно | Аудиторна робота | Аудиторна робота | З а я в а | Х а р а к т е р и с т и к а | Т р у д о в а к н и ж к а | НАКАЗ N 46-к |