На головну

Тема 17. Мотивація як функція управління

  1. D. Вузол це точка з координатами xi, в яких функція досягає максимуму і мінімуму, сітка це прямі з'єднують вузли.
  2. EOQ-модель, або базова модель управління запасами
  3. II етап реформ державного управління. Реформування цивільної сфери управління (1717-1722).
  4. II. МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ
  5. II. Проблеми формування та управління відносинами власності в економічних системах.
  6. III. МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ
  7. Lt; 16> Див. Докладніше: Фунтікова Н. В. Захист прав кредиторів сторін за договором довірчого управління майном // Право і економіка. 2003. N 1.

Вступ

1. Основи мотивації.

2. Аналіз сучасних теорій мотивації.

3. Використання сучасних теорій для мотивації персоналу підприємства готельного / ресторанного господарства.

висновок

література

додаток

Рекомендована література: (1,2,4,9,11,14,18,22,23,26,33,37,40,43,44,45,64,70,71,72)

Тема 18. Контроль як функція управління

Вступ

1. Значення функції контролю в системі управління.

2. Види контролю та області його застосування.

3. Основні характеристики ефективного контролю.

висновок

література

додаток

Рекомендована література: (1,5,7,9,10,11,14,20,22,23,30,35,45,60,72,73,77)

Тема 19. Методи управління і їх мотиваційна спрямованість

Вступ

1. Сутність і класифікація методів управління.

2. Зміст основних методів управління та їх реалізація в сучасних умовах.

3. Практичне застосування методів управління для мотивації персоналу організації.

висновок

література

додаток

Рекомендована література: (1,2,4,7,9,14,17,18,20,22,26,36,44,45,68,71,72,73)

Тема 20. Економічні методи управління і їх розвиток в умовах переходу до ринкових відносин

Вступ

1. Основний зміст економічних методів управління

2. Реалізація економічних методів на різних рівнях управління в умовах переходу до ринку.

3. Використання економічних методів управління для мотивації персоналу.

висновок

література

додаток

Рекомендована література: (4,3,7,13,14,17,18,20,22,26,30,36,38,44,45,68,72,73)

 



Тема 13. Організація майбутнього, її основні риси та організаційні структури | Тема 24. Менеджер в системі управління, його імідж і стилі управління

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | ОРГАНІЗАЦІЯ НАУКОВОГО КЕРІВНИЦТВА | ЗБІР МАТЕРІАЛУ | СТРУКТУРА РОБОТИ І ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ЇЇ УТРИМАННЯ | ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ | Завдяки спеціальним термінам досягається можливість в короткій формі давати розгорнуті визначення і характеристики наукових фактів, понять, процесів, явищ. | Рецензування та захист | РЕКОМЕНДОВАНІ ТЕМИ КУРСОВИХ РОБІТ | Тема 4. Основні положення школи психології і людських відносин і їх значення на сучасному етапі | Тема 36. Цільова орієнтація управлінських рішень |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати