На головну

Тема 13. Організація майбутнього, її основні риси та організаційні структури

  1. C. Холдингові структури.
  2. I. 1. Що називається коливаннями? Гармонійні коливання, їх основні характеристики.
  3. I. Організація заняття і вступне слово викладача - 5 хвилин
  4. I. ОРГАНІЗАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ
  5. I. Організація практики та порядок її проходження.
  6. I. Основні положення
  7. I. ОСНОВНІ РОЗДІЛИ КУРСУ

Вступ

1. Перспективні напрямки розвитку організацій.

2. Основні властивості організацій майбутнього.

3. Основні види організацій майбутнього і їх характеристика.

висновок

література

додаток

 Рекомендована література: (1,9,14,17,19,22,24,29,39,42,44,46,61,63,65,68,72,73,76,78,79)

Тема 14. Природа і класифікація функцій менеджменту, їх зміст

Вступ

1. Класифікація функцій менеджменту з позицій класичної школи управління.

2. Загальні функції менеджменту як складові частини будь-якого процесу управління.

3. Характеристика загальних, приватних і допоміжних функцій управління на прикладі підприємств готельного / ресторанного господарства.

висновок

література

додаток

 Рекомендована література: (1,4,9,10,11,14,18,22,27,28,30,33,34,35,36,41,43,44,45,57,62,71,72)

Тема 15. Планування як функція менеджменту, його значення в процесі управління в сучасних умовах

Вступ

1. Основні складові планування як функції процесу управління.

2. Сутність і функції планування в умовах ринкової економіки. Види планів і їх зміст.

3. Основні напрямки і орієнтири поточних планів підприємства готельного / ресторанного господарства.

висновок

література

додаток

 Рекомендована література: (1,4,7,9,10,13,14,15,16,18,22,33,35,36,45,50,53,55,67,71,72,73,77)

Тема 16. Стратегічне планування. Бізнес-план як відображення стратегії організації

Вступ

1. Сутність стратегічного планування.

2. Основні етапи стратегічного планування.

3. Основні розділи бізнес-плану і їх зміст.

висновок

література

додаток

Рекомендована література: (1,3,5,9,10,13,15,16,17,18,22,25,32,42,45,50,52,55,56,60,67,69,72, 73,77)

 



Тема 4. Основні положення школи психології і людських відносин і їх значення на сучасному етапі | Тема 17. Мотивація як функція управління

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | ОРГАНІЗАЦІЯ НАУКОВОГО КЕРІВНИЦТВА | ЗБІР МАТЕРІАЛУ | СТРУКТУРА РОБОТИ І ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ЇЇ УТРИМАННЯ | ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ | Завдяки спеціальним термінам досягається можливість в короткій формі давати розгорнуті визначення і характеристики наукових фактів, понять, процесів, явищ. | Рецензування та захист | РЕКОМЕНДОВАНІ ТЕМИ КУРСОВИХ РОБІТ | Тема 24. Менеджер в системі управління, його імідж і стилі управління | Тема 36. Цільова орієнтація управлінських рішень |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати