Головна

Казахстан

  1. D) Казахстан - світська держава, і не має державної релігії
  2. Аналіз фінансових потоків у системі міжбюджетних відносин Республіки Казахстан
  3. Бронзовий вік на території Казахстану. Андроновская археологічна культура.
  4. Великий Шовковий шлях і його значення в історії стародавнього Казахстану.
  5. Види власності. Об'єктивна необхідність різноманіття форм власності. Перетворення відносин власності в Республіці Казахстан.
  6. Зовнішня політика Республіки Казахстан на сучасному етапі.
  7. Внутрішня політика РК на сучасному етапі. Асамблея народів Казахстану.

Найважливішою особливістю пенсійної реформи, проведеної Казахстаном, з'явився перехід від розподільної пенсійної системи до накопичувальної, заснованої на індивідуальних пенсійних заощадженнях самих застрахованих осіб. Даний пенсійний інститут був визначений в якості основного елемента пенсійної системи Республіки. Як страховиків законодавець визначив накопичувальні пенсійні фонди.

Найважливішими принципами організації накопичувальної пенсійної системи, закріпленими законодавчо, є:

- Особиста відповідальність працездатних громадян за своє пенсійне забезпечення в старості, що забезпечується за допомогою обов'язкового їх участі у формуванні своїх пенсійних накопичень;

- Забезпечення права успадкування громадян на накопичення в накопичувальних пенсійних фондах;

- Встановлення державних гарантій щодо забезпечення встановленої мінімальної пенсії для громадян, в випадках не накопичення ними необхідних страхових ресурсів.

Істотними ризиками функціонування накопичувальної пенсійної системи в Республіці є ризики ненакопленія необхідних фінансових ресурсів для отримання прийнятною пенсії.

Їх причинами можуть бути:

- Безробіття, яке становить близько 6% від економічно активного населення;

- Світова фінансова криза, істотно вплинув на стабільне функціонування інвестиційних програм накопичувальних пенсійних фондів;

- Низький рівень зайнятості, що не перевищує 72% економічно активного населення;

- Низькі розміри заробітної плати, реєструються у більш, ніж половини працюючих;

- Можливість і існуюча практика використання застрахованими особами з наколенного ними фонду (після настання 55-річного віку) значних сум на разові короткострокові виплати.

З метою підвищення державних гарантій на пенсійне забезпечення, в Республіці прийнятий закон, що передбачає введення державної базової пенсії всім громадянам Казахстану після досягнення ними пенсійного віку, що кардинально змінює первісний варіант опори виключно на інститут накопичувальних пенсій.

Головним напрямком пенсійної реформи, що проводиться Урядом Казахстану протягом останніх 15 років є перехід від розподільної до накопичувальної пенсійної системи. Експерти відзначають, що основні її цілі не досягнуті. Проведені підвищення пенсій не ведуть до кардинального покращення матеріального становища пенсіонерів, вони також знецінюються інфляцією, зростанням вартості життя.

Для більшості громадян Казахстану вихід на пенсію рівнозначний переходу на інший, більш низький рівень життя. Зберігаються на низькому рівні частка витрат у ВВП на пенсійне забезпечення 2,2%, що свідчить про недостатність здійснюваних в Республіці заходів в галузі пенсійного забезпечення.

Наявні проблеми та множинні нарікання обумовлені реформуванням системи дострокових пенсій за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці. Раніше діяв Кодекс законів про працю Казахської РСР містив положення, згідно з яким особи, які пропрацювали на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці та в гарячих цехах мали право на призначення пенсії після досягнення віку 50 років (для чоловіків) і 45 років (для жінок), при наявності спеціального стажу 10 років і 7 років 6 місяців і загального стажу відповідно не менше 20 і 15 років.

У 1997р. вік виходу цієї категорії працівників на пенсію підняли до загального рівня. До сих пір працівники, зайняті на роботах зі шкідливими, важкими, небезпечними умовами праці виходять на пенсію на загальних підставах (чоловіки - 63 роки, жінки - 58 років).

Білорусь | Киргизстан


Вступ | Суспільні перетворення в країнах СНД та їх вплив на стан пенсійних систем. | Азербайджан | Вірменія | Молдова | Таджикистан | Україна | Індексація пенсій в країнах СНД | Частка витрат на пенсійне забезпечення в 2000 р | Пенсійні системи в країнах СНД і напрямки їх реформування. |

© 2016-2022  um.co.ua - учбові матеріали та реферати