Головна

ВСТУП. | Лекція 1. Предмет соціології. | Лекція 2. Історія соціології. | Лекція 6. Соціальні інститути. | Лекція 7. Соціальна структура суспільства і стратифікація. | Лекція 8. Соціальна мобільність. | Лекція 10. Соціологія культури. | Лекція 11. Соціологія освіти. | Лекція 12. Соціологія особистості. | Лекція 13. Девіація і соціальний контроль. |

Лекція 4. Соціальні спільності і групи.

  1. CD-диск «Колекція навчальних матеріалів». - М., - МФПА 2010.
  2. III. Схеми, що використовують юридичні та соціальні кордони
  3. V. Соціальні виплати.
  4. VI Нові форми зайнятості та соціальні проблеми глобалізації
  5. Адміністративні та допоміжні групи.
  6. Акцизи, податкові льготималоімущім, соціальні податки і відрахування у внебюджетниефонди, благотворітельниефондиі ін.).
  7. Великі соціальні групи і психологічні механізми їх саморегуляції.

Що таке соціальна спільність? Це група людей, об'єднаних між собою історично сформованим стійкими зв'язками. Чи не всякими, а саме стійкими. До них можна віднести такі соціальні групи, як сім'я, місто, село, нація, класи, держава, професійні та вікові групи, трудові і навчальні колективи. Закономірності їх формування, функціонування, відносини між окремими людьми і є предмет вивчення соціології.

Для чого люди об'єднуються в соціальні спільності? По-перше, для того, щоб проявити свою індивідуальність за допомогою засвоєння соціального досвіду, норм і правил гуртожитку, тобто за допомогою соціалізації. По-друге, для того, щоб унікальна форма індивідів стала вписуватися в встановлені суспільством порядки. По-третє, людина прагне «вступити» в соціальну спільність тому, що він істота за своєю природою суспільна, мисляче (розумне), духовне, творче. Більшість людей, володіючи певним потенціалом «соціальності», можуть розкрити цей потенціал тільки в соціокультурному середовищі. Поза соціальної спільності діяльність людини буде скрутна, а сам він як особистість навряд чи відбудеться.

Соціальна спільність повинна відповідати наступним ознаками:

близькість умов життєдіяльності людей;

усвідомлення ними подібності своїх інтересів;

спільнот потреб людей;

наявність взаємодії, спільної діяльності, взаємопов'язаного обміну діяльністю;

формування власної культури;

створення системи управління і самоврядування спільністю;

соціальна ідентифікація членів спільності, їх саме зарахування до цієї спільності.

Є спільності номінальні, штучно виділені (плід фантазії дослідника) і реальні спільності (соціальні групи) зафіксовані в соціальній структурі суспільства. Такі як: статусні групи, наприклад, еліта, безробітні; функціональні групи - шахтарі, вчителі, лікарі, військові і т. д .; національно-етнічні групи - плем'я, народність, нація; територіальні групи - міські і сільські поселення. Є нефіксовані в соціальній структурі спільності - натовпу; зароджуються колективні руху, в тому числі, політичні, громадські; маргінали (декласовані елементи).

Де і коли виникають соціальні спільності? Соціальні спільності виникають там і тоді, коли відбувається усвідомлення різними людьми подібності їхніх інтересів. В основі інтересу лежить потреба (Лестер Уорд). Потреби людей - ймовірно єдиний внутрішній джерело їх спонукальної активності, вони лежать в основі усвідомлених мотивів - людських інтересів і цінностей. Об'єднання в соціальну спільність дозволяє людині задовольняти свої потреби.

З кого ж формуються нові соціальні спільності? Відповідь проста як промокальний папір, він лежить на поверхні, з людей! Поширена соціологічна гіпотеза про те, що всі «нормальні» особистості міцно вписані своїми громадськими ролями і груповими статусами в тканину соціальної структури. Нікуди з струнких рядів не вибиваються, задовольняють свої потреби в сформованих спільнотах (асоціаціях, спільнотах) і тому не можуть, не хочуть і не здатні кидатися в авантюри створення нових невизнаних суспільством об'єднань. Отже, «потенційний матеріал» для будівництва нових соціальних спільнот збирається на дні суспільства, в такій собі «люмпенізованою пилу» або «неструктурованому осаді» (Вільфредо Парето).

Що таке соціальна група? Соціальна група - це відносно стійка сукупність людей, пов'язаних між собою системою відносин, регульованих загальними цінностями і нормами. Американський соціолог Е. Юбенк розробив основні ознаки класифікацій груп. Однією з ознак, які відрізняють групу від випадкового об'єднання людей, є здатність учасників включитися в узгоджені дії.

Групи бувають формальними і неформальними. Важливим засобом реалізації функцій, забезпечення впорядкованості дії при досягненні цілей є організація формальних груп. На підприємстві це бригада, в школі клас, в вузі студентська група. Соціальні групи утворюються і під впливом неофіційних відносин, такі групи називаються неформальними (малі, середні та великі). Освіта груп, їх структурування, розвиток в них згуртованості, вироблення групових форм поведінки, норм і цінностей - наслідок активної самоорганізації і самореалізації людей, фактор розвитку особистості, її ціннісних орієнтацій, інтересів, потреб та інших соціальних якостей.

Мала група (сім'я, група людей, спортивна команда) як «сукупність ідеалів, уявлень і звичок ...» (Ф. Оллпорт), що знаходяться в тісному контакті, має нижню межу - 2 людини (діада, тріада), а верхній не перевищує 6 -11 осіб. Середні групи (соціальні організації) - це відносно стійка група людей (трудовий колектив, сукупність жителів двору, вулиці, мікрорайону, населеного пункту) які не перебувають в тісному контакті. Великі групи - це сукупності людей, яких об'єднує один соціально значимий ознака (приналежність половозрастная, професійна приналежність, національність, приналежність до віросповіданням, приналежність до політичної партії, громадської організації та т. Д.). Малі групи, як правило, відносяться до первинних, середні і великі до вторинних.

Групи бувають реальними і соціальними, інтерактивними і номінальними. Реальні групи виділяються по будь-якою ознакою, реально існуючого в дійсності (вік, стать, рівень доходу, сексуальна орієнтація і т. Д.). Соціальні групи (соціальні категорії) - це групи, які виділяються в соціологічних дослідженнях на підставі випадкових ознак, що не мають особливої ??соціальної значущості.

Для дослідника група може стати основною одиницею соціологічного аналізу. Е. Дюркгейм, Г. Зіммель, Г. Тард, М. Вебер, Е. Гідденс розглядали групу як процес взаємодії людей: соціальна група - це певна кількість людей, що взаємодіють один з одним на основі регулярних зв'язків. Р. Мертон вводить ще дві ознаки: усвідомлення себе членом групи і визнання з боку інших людей приналежності суб'єкта до групи. Р. Парк визначав групу як будь-які збори людей, включених в послідовну координаційну діяльність, свідомо чи несвідомо підпорядковану якоїсь спільної мети, досягнення якої принесе учасникам задоволення.

Велику роль у налагодженні згуртованості, успішності взаємодії в групі, її морально-психологічній атмосфері грає лідер. Соціальні психологи і педагоги розрізняють поняття «лідер» і «керівник». Найчастіше лідер - це неформальний керівник, він не призначається офіційно і не несе відповідальності за стан справ, але завдяки високому статусу в міжособистісних відносинах лідер як позитивно, так і негативно впливає на функціонування групи. Розрізняють авторитарних і демократичних, ділових і емоційних лідерів (керівників). К. Леві виділив три стилі лідерства: авторитарний, демократичний, анархічний. Вплив стилю керівництва на самопочуття членів групи, конфліктність і комфортність відносин, ефективність досягнення цілей - цікаве, але недостатньо вивчене напрямок досліджень.

Членам групи притаманне однакове поведінка. Групове об'єднання дозволяє виконати те, що неможливо зробити в поодинці. Коли учасники групи не в змозі передбачити реакції один одного, об'єднана діяльність руйнується.

Група впливає на формування особистості. У спільну діяльність між членами групи виникають емоційні відносини, які роблять сильний вплив на життя кожного її члена, взаємини з оточуючими, які можуть бути сприятливими і несприятливими. Коли людина відчуває симпатію з боку оточуючих, у нього виникає впевненість в собі і почуття захищеності (А. с. Макаренко). Негаразди у взаєминах, переживання своєї відторгненості може служити джерелом ускладнень в розвитку особистості.

Людина в великій мірі є сумою груп, до яких він належить. Сила впливу залежить від референтної груп (від латинського refero - співвідношу). Референтні групи служать еталоном, моделлю поведінки, зразком поглядів, цінностей, способу життя, на які індивід орієнтується. Кожна людина має кілька референтних груп, але ні до всіх з них він належить. Референтні групи можуть бути і вигаданими. Термін «референтна група» вперше введений в обіг соціальними психологами М. Шерифом і Г. Хайменом.

Особливо в соціальній комунікації виділяються так звані агрегації (квазігруппи) - сукупність людей, об'єднана на підставі поведінкового ознаки (аудиторія будь-якої телепрограми, газети; публіка, натовп роззяв; соціальні кола - Ян Щепаньский).

Сукупність соціальних відносин між усіма соціальними спільнотами і групами визначає загальний стан суспільства, його соціальну структуру і соціальну організацію.

 



Лекція 3. Суспільство як соціальна система. | Лекція 5. Соціальні організації.
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати