На головну

Виробництва і методи її вимірювання.

  1. D) до складу основного виробництва включені накладні витрати
  2. I. Методи суворо регламентованого вправи.
  3. I. ЗАСОБИ ВИРОБНИЦТВА
  4. II Общепедагогические методи.
  5. II. Методи виховання фізичних якостей.
  6. II. МЕТОДИ ЧАСТКОВО регламентовані вправи
  7. II. МЕТОДИ, ПІДХОДИ І ПРОЦЕДУРИ ДІАГНОСТИКИ І ЛІКУВАННЯ

Економічна ефективність означає результативність виробничої діяльності, співвідношення між соціально-економічними результатами і витратами праці, ресурсами, економічна ефективність показує досягнутий рівень розвитку виробничих сил і ступінь їх використання.

Отже рівень ефективності визначається зіставленням двох величин:

- Економічного ефекту

- Виробничих витрат і ресурсів.

Показники економічної ефективності показують, ціною яких витрат досягнутий ефект.

Економічний ефект виражається системою показників що характеризує: об'ємні, кінцеві і соціально-економічні результати.

Об'ємні (кількісні) -відображати обсяг виконаної роботи - нормативна вартість обробки (ЕОМ), обсяг ТГР, обсяг СМР.

Кінцеві - характерезуют якісні результати виробничо - господарської діяльності на всіх рівнях - національний дохід, прибуток господарський дохід, економія від зниження собівартості і т. Д.

Соціально - економічні - зростання реальних доходів, раціональне використання трудових ресурсів і т. Д.

При оцінці ефективності велике значення має фактор часу. При визначенні ефективності витрати поділяються на поточні і одноразові.

Текущіе- виробляються постійно протягом року і являють собою витрати живої праці (заробітна плата) і споживаних засобів виробництва (енергія, основні і допоміжні матеріали, амортизація).

Одноразові витрати - це капітальні вкладення на створення основних і приріст оборотних фондів, які реалізуються одноразово до початку введення в експлуатацію.

До них також відносяться витрати на науково - дослідні та проектно - конструкторські розробки і освоєння нової продукції. Ці витрати довгий час не дають повного ефекту. Розмірність перших - руб. / Рік, друге - руб.

Головні ознаки оцінки ефективності - зростання ПВ. Критерії оцінки в масштабі держави - національний дохід, в масштабі підприємства - зростання прибутку рентабельності.

Економічна ефективність визначається для:

1) Виявлення з оцінкою рівня використання окремих видів витрат.

2) Для техніко - економічного обгрунтування і відбору найбільш оптимальних варіантів різного роду виробничої можливостей (досконалості технологій, відтворення основних фондів)

Залежно від цих завдань розрізняють загальну (абсолютну) і порівняльну економічну ефективність

Загальна (абсолютна) ефективність обчислюється за певний проміжок часу і характеризує загальну величину економічного ефекту в зіставленні з розміром витрат і ресурсів окремо і в сукупності.

Для цього розрахунку розраховують диференційовані і узагальнюючі показники.

Диференційовані показники характеризують ефективність використання витрат окремо. до них відносяться:

1.Трудомісткість. Відображає витрати праці до обсягу виробництва

Тс=

Тз -відпрацьовані дні

О- об'єм виробництва

2.Матеріало'мкость Величина спожитих предметів праці в розрахунку

на одиницю продукції

Мс=

М - Вартість матеріалів

Порівняльна ефективність розраховується на основі зіставлення техніко - економічних показників за двома або більше варіантів завдання і застосовується для вибору оптимального варіанту, виявлення його переваг.

Якщо один з порівняльних варіантів вимагає менше капіталовкладень і одночасно забезпечує більш низьку собівартість, то за інших рівних умов він визнається більш економічним. Однак нерідко зниження собівартості вимагає великих капіталовкладень.

При варіанті з великими капіталовкладеннями К2> До1 і меншою собівартістю С21 розраховують термін окупності (Т) Мул коефіцієнт порівняльної ефективності (Е)

При цих умовах Т <Тн и Е> Ен найбільш економічним визнається варіант, що вимагає додаткових вкладень і навпаки.

На практиці для відбору оптимального варіанта (особливо якщо їх більше двох), застосовується формула приведених витрат (сукупність поточних і одноразових витрат, приведених до однієї розмірності.

З = С + ЕнКу

де З - Наведені витрати

С - собівартість продукції

Ку - Питомі капіталовкладення в виробничі фонди

Ен - Нормативний коефіцієнт виробничої ефективності.

Якщо врахувати, що:

,

то, як бачимо з формули, витрати розраховані на рік.

3.фондомісткість Величина виробничих фондів (основних і

оьбротних) На одиницю продукції

Фс=

4.фондовіддача:

Фо=

5.Обсяг продукції на величину фондів

Фо

чим нижче 1,2,3показники, тим вище ПТ і фондовіддача.

Узагальнюючі показники - дозволяють більш повно і у взаємозв'язку врахувати багато чинників, що впливають на ефективність.

Ао по народному господарству:

1) Продуктивність суспільної праці (відношення національного доходу до чисельності працівників НД / Ч)

2) Виробництво національного доходу на рубльзатрат НД / С

3) Коефіцієнт загальної ефективності Эо (Відношення національного доходу до середньорічної вартості основних фондів НД / Фс)

по підприємству:

1) Витрати на рубль товарної продукції (Зр) - Відношення собівартості до величини продукції С / О

2) Рентабельність виробництва - Рп - Відношення прибутку до суми основних фондів і нормованих оборотних фондів.

3) Рентабельність продукції - відношення прибутку до собівартості за вирахуванням заробітної плати витрат.

Рп=

4) Підсумковий - відносна економія живої праці (відносне вивільнення чисельності працівників)

Эт= Іб* Дово

де: Иб - Чисельність в базовому періоді

Ио - чисельність в звітному (плановому)

Кв - Індекс зростання обсягів виробництва.

Займає основне місце в системі показників. При розрахунку еффкктівності розмір капіталовкладень зіставляється не з повним величиною економічного ефекту, а лише з його приростом, так як в результаті капіталовкладення забезпечується приростом основних фондів, але часом обумовлює приріст ефективності.

1. Капіталомісткість продукції (Кс) Відношення капіталовкладень до приросту випуску продукції.

Кс=

Характеризує розмір капіталовкладень на одиницю приросту продукції (питомі капіталовкладення).

2. Коефіцієнт капіталовкладень (узагальнюючий показник) Ек

Ек=

де:  - Приріст національного доходу, прибутку

К -капіталовкладення.

Розраховується за п / х і галузі

Ек порівнюють з 0,16 (Нормативом ефективності)

Щодо новоствореного будуються підприємствам коефіцієнт ефективності визначається за формулою:

Ек=

де: Ц - Вартість продукції в оптових цінах

С - себистоимость

К - Кошторисна вартість об'єкта.

3. Рентабельність капіталовкладень (по підприємствах) Рк

Рк=

де: ? П- Приріст прибутку

К - Капіталовкладення, що дав цей приріст.

4. показник терміну окупності Ток - Це зіставлення капіталовкладень з річним прибутком чи економією собівартості.

Ток=

Для розрахунків порівняльної ефективності Ен= 0,15 Тн= 6,7року

Це означає, що кожен рубль додаткових капіталовкладень повинен принести не менше 15 копійок прибутку.

Річний економічний ефект від впровадження заходу

q2= (З12) * А2

З1, З2 -наведені витрати одиниці продукції.

А2 -обсяг продукції (річний) після впровадження.

В умовах повного госпрозрахунку визначається госпрозрахунковий ефект.

Эх= (П2П1) -ЕнКт

П2, п1 - Прибуток після впровадження заходу.

Кт - Кап. витрати на оргтехмероприятий.

При визначенні порівняльної ефективності фактор часу враховується в тих випадках, коли капіталовкладення реалізуються протягом ряду років, а так само якщо результати виробництва змінюються по роках. Щоб порівняти капіталовкладення реалізовані в різний час їх приводять до єдиного моменту часу. Для цього застосовують коефіцієнт приведення (Доп)

Кп= (1 + Е)t

Е - Норматив приведення одноразових витрат (8-10%).

t- Число років, що відділяють витрати і результатиданного року від початку розрахункового року.

При приведенні капіталовкладень до початкового моменту (першого року) капіталовкладення діляться на коефіцієнт, до кінцевого - множиться на коефіцієнт.

 



Удосконалення форм і систем оплати праці | Практична робота №2

OPГАНІЗАЦІОННО-ПРАВОВІ ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВА | склад пасивів | ЕКОНОМІКА ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА | Основні фонди геодезичного підприємства | Кругообіг основних фондів | Оборотні фонди підприємства, нормування. | Трудові ресурси і кадрова політика | Форми і системи оплати праці. | Побічно-відрядна і інші. | Фонд оплати праці. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати