На головну

студентів спеціальності

  1. I. Навчально-педагогічна практика студентів 3 курсу (2 тижні)
  2. II. Організація самостійної роботи студентів
  3. II. Керівництво НДР студентів магістратури.
  4. IV. Контроль і оцінка роботи студентів. Підведення підсумків педагогічної практики.
  5. IV. Соціальна підтримка з коштів Фонду соціального захисту студентів і аспірантів (ФСЗСіА)
  6. Lt; шифр спеціальності>. <№ заліковки>. <№ за списком> .81-01
  7. Quot; Експресивно-емоційні конфлікти в управлінні людськими ресурсами за курсом "Управління персоналом" для студентів 3 курсу денного відділення

«Соціально-культурний сервіс і туризм»

1. Досвід обслуговування туристів в готелі «Софітель» (Єгипет) для готельної індустрії Росії

2. Удосконалення послуг барів Радянського об'єднання громадського харчування в розвитку інфраструктури району

3. Використання досвіду анімації готелю курортного типу для вдосконалення роботи готельного комплексу «Росинка»

4. Розробка програми просування послуг Музею I лісу сел. Червоний міст Кілемарского району

5. Просування сільського туризму за допомогою організації кінноспортивного свята (на прикладі гостьового комплексу «Околиця»)

6. Використання виставкових технологій як фактор вдосконалення якості обслуговування клієнтів кафе «Срібна підкова»

7. Розвиток готельного бізнесу при формуванні туристської інфраструктури малого міста

8. Розвиток рекреаційного туризму в Звеніговском районі на прикладі сел. Кокшайск

9. Розвиток послуг громадського харчування в інфраструктурі малого міста

10. Формування візуального іміджу гостьового комплексу «Околиця»

11. Розробка і просування історико-паломницького туру в Міроносецкій жіночий монастир с. Єжово Медведівського району

12. музейно-виставкової діяльності в краєзнавчому музеї в сел. новий Тор'ял

13. Розробка програми просування послуг історико-краєзнавчого музею в с. Куженер

14. Використання виставкових технологій з метою просування Кілемарского району на туристичний ринок

15. Досвід обслуговування туристів в готелі «Софітель» (Єгипет) для готельної індустрії Росії

16. Перспективи розвитку туризму в Моркінском районі РМЕ

17. Формування і розвиток малих форм готельного господарства в РМЕ (на прикладі готелю «Еврика»)

18. Використання рекреаційного потенціалу Яльчінского лісництва (Волзький район) з метою розвитку екологічного туризму

19. Розробка анімаційної програми для російськомовних туристів на прикладі готелю «Софітель», Єгипет

20. Розробка комплексного туристичного маршруту «Козьмодемьянськ - село Сумки» Гірномарійському району РМЕ

21. Досвід функціонування системи мотивації трансферменом в туроператорської компанії Tez tour для вдосконалення діяльності туристичних організацій Росії

22. Розвиток сільського туризму в Моркінском районі на прикладі марійської села Шоруньжа

23. Перспективи використання історико-культурного та природного потенціалу городища Аламнер в туризмі

24. Досвід підготовки трансферменом в туроператорської компанії Tez tour як фактор формування фахівців російського туристичного бізнесу

25. Розвиток рекреаційного туризму в Куженерском районі РМЕ

26. Розробка туристичної екскурсії по історичних пам'ятках р Йошкар-Оли

27. Формування і розвиток готелів бізнес-класу в Республіці Марій Ел (на прикладі готелю «Людовіко Моро»)

28. Розвиток історико-культурного туризму в Сернурском районі РМЕ

29. Розвиток спортивно-оздоровчого туризму в Радянському районі

30. Формування і розвиток малих форм громадського харчування в м Йошкар-Ола

31. Підвищення мотивації персоналу як спосіб поліпшення діяльності готелю «Фараон2»

32. Удосконалення системи управління персоналом з метою підвищення якості обслуговування клієнтів туристичних фірм (на прикладі туристичного агентства «Шовковий шлях»)

ЗМІСТ

Вступ ................................................. .............................. 3

Загальні положення................................................ .................... 4

Вибір теми дипломної роботи та її затвердження ............................ 4

Структура випускної кваліфікаційної роботи ............................. 7

Оформлення випускної кваліфікаційної роботи ........................ 13

Науковий керівник і його обов'язки ..................................... 20

Попередній захист дипломної роботи ................................. 21

Рецензування дипломної роботи ............................................. 22

Захист випускної кваліфікаційної роботи ............................... 22

Додатки ................................................. .......................... 25

Методичні вказівки з написання дипломних робіт для спеціальності «Соціально-культурний сервіс і туризм»

(Очної та заочної форм навчання)

Укладачі: ВАСІНА Світлана Михайлівна,

Полухін Анна Миколаївна

редактор:

Підписано до друку. Формат 60 ? 84 1/16

Папір газетний. Друк офсетний.

Усл.п.л. 1,2. Уч.-ізд.л. 0,9.

Тираж 130 прим. Замовлення №. С - 40

Марійський державний технічний університет

424000 Йошкар-Ола, пл. Леніна, 3

Відділ оперативної поліграфії

Марійського державного технічного університету

424006 Йошкар-Ола, вул. Панфілова, 17



Посилання на архівні джерела | Гелен А. О. Про системної антропології // Проблема людини в західній філософіі.- М., 1988.

Загальні вимоги до оформлення випускної кваліфікаційної роботи. | Структура тексту і мова викладу. | Оформлення цитат і виносок. | Оформлення табличного та ілюстративного матеріалу | Складання та оформлення списку літератури. | НАУКОВИЙ КЕРІВНИК І ЙОГО ОБОВ'ЯЗКИ | Рецензування ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ | Захист випускної кваліфікаційної роботи | Зразок відкликання наукового керівника | Посилання на статті з журналів і газет, в тому числі електронних |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати