Головна

ВИБІР ТЕМИ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ТА ЇЇ ЗАТВЕРДЖЕННЯ

  1. A. Порядок виконання роботи
  2. E) представники виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників (за наявності).
  3. I Актуальність дипломної роботи
  4. I. 10. Опишіть принципову схему установки і хід виконання лабораторної роботи.
  5. I. Лабораторні роботи
  6. I. Цілі і завдання виконання курсової роботи
  7. I. Мета та завдання ВИПУСКНИЙ КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ

Студентам надається право вибору теми дипломної роботи. Вибір здійснюється виходячи з інтересу до проблеми, можливості отримання фактичних даних, а також наявності спеціальної наукової літератури. Студент може запропонувати свою тему дипломної роботи, якщо вона відповідає спеціальності і спеціалізації, по якій він навчався, і узгодити її зі своїм науковим керівником.

Слід підкреслити, що тема випускної кваліфікаційної роботи повинна бути практико-орієнтованої, спрямованої на вирішення актуальних проблем сфери соціально-культурного сервісу і туризму в Росії. Представлене зміст дипломної роботи має повністю розкривати заявлену тему, як з теоретичної, так і з практичної точки зору, що має на увазі включення в роботу економічного обґрунтування вирішення проблеми.

В якості теми дипломної роботи на підставі вимог Держстандарту до кваліфікаційної характеристики випускника спеціальності 100103.65 можуть бути обрані наступні напрямки вивчення проблем діяльності сфери соціально-культурного сервісу і туризму:

1. організація, планування і вдосконалення діяльності служб соціально-культурного сервісу і туризму та розробка заходів щодо підвищення ефективності їх діяльності;

2. розробка пропозицій щодо добору, розстановки і підвищення кваліфікації кадрів служб соціально-культурного сервісу і туризму;

3. Використання сучасних наукових знань, передових технологій в соціально-культурному сервісі і туризмі, рекреації та інших сферах діяльності;

4. забезпечення діяльності підприємств і організацій, що надають послуги з рекреації, соціально-культурному сервісу і туризму;

5. розробка стратегії і тактики діяльності підприємств і організацій, що надають послуги соціально-культурного сервісу і туризму;

6. забезпечення комплексного обслуговування споживачів послуг соціально-культурного сервісу і туризму;

7. Розробка та впровадження інноваційних технологій в соціально-культурний сервіс і туризм;

8. застосування прийомів і методів формування системи міжособистісного спілкування, попередження, дозвіл і управління конфліктами, що виникають при наданні послуг соціально-культурного сервісу і туризму;

9. організація, контроль і забезпечення системи заходів щодо підвищення якості послуг, що надаються підприємствами соціально-культурного сервісу і туризму;

10. створення умов для формування ринку послуг соціально-культурного сервісу і туризму з урахуванням застосування прогресивних технологій;

11. вивчення можливостей сучасних інформаційних технологій і методів збору, зберігання і обробки даних при підготовці рішень в соціально-культурному сервісі і туризмі;

12. розробка управлінських рішень в рамках компетенції і здійснення зв'язків з громадськістю;

13. вивчення історико-культурної спадщини певних територій для розвитку туризму в регіоні;

14. розробка пропозицій по створенню нових турпродуктів на основі відомих або маловідомих пам'яток історії та культури (програми, турмаршрути, ярмарки, фестивалі та ін.);

15. розробка програми просування регіонального туризму або окремих об'єктів туріндустрії на внутрішньому і міжнародному ринках;

16. вивчення і застосування міжнародного досвіду організації та просування туризму, забезпечення якості послуг, що надаються, підвищення кваліфікації персоналу для суб'єктів сфери соціально-культурного сервісу і туризму в Росії (організацій, навчальних закладів, регіональних і муніципальних органів управління);

17. розробка рішень в екстремальних ситуаціях в сфері соціально-культурного сервісу і туризму та забезпечення безпеки життєдіяльності;

18. застосування естетичних і правових норм, що регулюють відносини людини до людини, людини до суспільства і суспільства до людини при розробці екологічних і соціокультурних проектів;

19. аналіз сучасних наукових методів пізнання природи і застосування технологій, необхідних для вирішення завдань, що мають природничо зміст і виникають при виконанні професійних функцій у сфері соціально-культурного сервісу і туризму;

20. аналіз сутності та соціальної значущості професійної діяльності в сфері соціально-культурного сервісу і туризму, визначення основних проблем даної діяльності і їх взаємозв'язку в цілісній системі знань.

Після вибору теми необхідно написати заяву на ім'я завідувача кафедри (Див .: Додаток 1). Обрана тема випускної кваліфікаційної роботи повинна відповідати одному з 20 представлених в даному методичному посібнику напрямків, Що підтверджується підписом наукового керівника на заяві про затвердження теми випускної кваліфікаційної роботи.

Науковий керівник призначається дипломникові з числа професорів, доцентів, викладачів, а також висококваліфікованих фахівців установ і підприємств в області, що стосується тематики дипломної роботи.

За погодженням з науковим керівником може бути запрошений консультант з розробки окремих питань дипломної роботи.

Списки прізвищ дипломників, тим дипломних робіт, прізвищ наукових керівників передаються до відповідних навчальних структури Університету для узгодження та уточнення тим і наукових керівників. Після узгодження готується проект наказу про затвердження тем та призначення наукових керівників, який доводиться до відома студента.

Наказ про затвердження тем дипломних робіт підписується проректором МарГТУ.

Після видання наказу про затвердження тем дипломних робіт і наукових керівників кожного студента видається завдання по дипломній роботі (Див .: Додаток 2).

Після видання наказу та видачі завдання по дипломній роботі теми дипломних робіт можуть бути змінені.

 



ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | Структура випускної кваліфікаційної роботи

Загальні вимоги до оформлення випускної кваліфікаційної роботи. | Структура тексту і мова викладу. | Оформлення цитат і виносок. | Оформлення табличного та ілюстративного матеріалу | Складання та оформлення списку літератури. | НАУКОВИЙ КЕРІВНИК І ЙОГО ОБОВ'ЯЗКИ | Рецензування ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ | Захист випускної кваліфікаційної роботи | Зразок відкликання наукового керівника | Посилання на статті з журналів і газет, в тому числі електронних |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати