Головна

Заняття 2. Основи обов'язкового соціального страхування.

  1. ЦД. 08 Робочі процеси, конструкція і основи розрахунку автомобільних двигунів
  2. I заняття
  3. I заняття
  4. I заняття
  5. I Фізичні основи механіки
  6. I. ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ мікросередовища
  7. I. Теоретичні основи фінансового менеджменту
  1. Суб'єктний склад правовідносин з обов'язкового соціального страхування.
  2. Фактичний склад правовідносин з обов'язкового соціального страхування.
  3. Теорія соціального ризику.
  4. Види обов'язкового соціального страхування.
  5. Добровільне соціальне страхування.

Питання для підготовки до семінарських занять:

1) Як, на Вашу думку, співвідносяться інститути обов'язкового соціального страхування в праві соціального забезпечення та договору страхування в цивільному праві?

2) Що таке соціальний ризик?

3) Як ви вважаєте, чи носить соціальний ризик виключно страхової характер? Яка позиція законодавця?

4) Перерахуйте види обов'язкового соціального страхування. Для кожного виду страхування назвіть основний юридичний факт і види соціального забезпечення.

5) Чим регулюється добровільне соціальне страхування?

6) У чому особливості фактичного складу обов'язкового соціального страхування?

7) Хто виконує функції страховика у відносинах з обов'язкового соціального страхування?

8) У чому особливості суб'єктного складу відносин з обов'язкового медичного страхування?

Завдання для самостійної роботи студентів:

    1. Заповніть таблицю:
 вид страхування  соціальний ризик  Страховий випадок  види забезпечення  страховик
         
         
         
         
         
         
    1. Реферат по темі: «Види добровільного соціального страхування»

Заняття 3. Обов'язкове соціальне страхування з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством. Види соціального забезпечення громадянам, які мають дітей ( «сімейні» допомоги).

  1. Обов'язкове соціальне страхування з тимчасової непрацездатності: суб'єктний склад.
  2. Поняття тимчасової непрацездатності. Оформлення листка тимчасової непрацездатності.
  3. Підстави призначення допомоги тимчасової непрацездатності. Розмір та тривалість виплати допомоги.
  4. Порядок призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Підстави для зменшення розміру допомоги і відмови у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності.
  5. Допомога по вагітності та пологах: підстава, порядок призначення і виплати, розмір допомоги.
  6. Допомога по догляду за дитиною і інша допомога у зв'язку з материнством для осіб, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.
  7. Допомоги у зв'язку з материнством для осіб, які не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.
  8. Материнський капітал: особливості правового режиму, розмір, порядок розпорядження.

Питання для підготовки до семінарських занять:

1) Що розуміється під тимчасовою непрацездатністю?

2) Як оформляється тимчасова непрацездатність?

3) Що таке експертиза тимчасової непрацездатності? Який суб'єкт має права на проведення експертизи та оформлення її результатів?

4) Що таке страховий стаж? Які періоди в нього включаються?

5) Яке юридичне значення має величина страхового стажу для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності? Чи у всіх випадках величина страхового стажу має юридичне значення?

6) Що є підставою для зниження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності? До якого розміру може бути здійснено зниження?

7) Чи може винна поведінка застрахованої особи спричинити за собою відмову у виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності?

8) Чи можна вимагати повернення виплаченої допомоги по тимчасовій непрацездатності чи допомоги у зв'язку з материнством?

9) Що розуміється під материнством?

10) Назвіть види «сімейних» посібників, які не є забезпеченням по обов'язковому соціальному страхуванню.

11) Хто є суб'єктом «сімейних» посібників?

12) У чому полягають особливості материнського (сімейного) капіталу як особливого виду соціального забезпечення. До якої організаційно-правовій формі соціального забезпечення він відноситься?

13) На що може бути направлений материнський (сімейний) капітал?

14) Назвіть види сімейних посібників, передбачених в Ярославській області. Якими нормативними актами вони закріплені?

завдання:

5.3.1.Карелін вирішив відзначити свій майбутній відпустку з колегами по роботі після закінчення робочого дня. По дорозі додому Кареліна збила машина. Лікар лікарні швидкої допомоги видав йому лікарняний лист з позначкою про знаходження Кареліна в стані сп'яніння. Бухгалтерія відмовила в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Чи правомірна відмова?

5.3.2. Антонов був вперше прийнятий на роботу 3 листопада 2010 р кінці листопада 2010 р він захворів і йому був виданий листок тимчасової непрацездатності на період з 30 листопада по 25 грудня 2010 р Посадовий оклад Антонова становить 7500 руб. До прийому на роботу Антонов трудового стажу не мав. Чи має право Антонов на допомогу по тимчасовій непрацездатності?

5.3.3. Семенов уклав з ТОВ «Шанхай» строковий трудовий договір, за яким він повинен був встановити на комп'ютери ТОВ кілька програм. Приступивши до роботи, він почав вимагати надання відпустки по тимчасовій непрацездатності з огляду на те, що його син захворів на грип і йому потрібен був догляд. Бухгалтер фірми звернулася за роз'ясненням до юриста. Яке роз'яснення слід дати?

5.3.4.Токар Єфремов захворів 10 серпня в період перебування у відпустці без збереження заробітної плати. Відпустка був оформлений наказом з 6 по 20 серпня. Період тимчасової непрацездатності тривав з 10 по 29 серпня. Страховий стаж Єфремова 8 років, у нього на утриманні троє неповнолітніх дітей. З останнього місця роботи він був звільнений за прогул. Середній заробіток Єфремова становить 10 тис. Рублів. Чи має він право на допомогу по тимчасовій непрацездатності? Якщо так, то визначте його розмір.

5.3.5.Романов, вантажник магазину ВАТ "Олена", вранці 14.11.2009 р з'явився на роботі в стані алкогольного сп'яніння. У цей день він був відсторонений від роботи і наказом від 14.11.2009 р звільнений з пп.б) п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, проте трудова книжка йому видана не була. Увечері 14.11.2009 р він, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння, був збитий вантажним автомобілем і доставлений в лікарню. У лікарні Романов перебував до 18.12.2009 р Чи має право Романов на допомогу по тимчасовій непрацездатності?

5.3.6.Генералів, директор ЗАТ «Блакитна лагуна», в п'ятницю 13 листопада після закінчення робочого дня залишився на роботі. В цей час до приміщення, яке займало ЗАТ «Блакитна лагуна», з метою розкрадання цінностей проникли двоє молодих людей і, побачивши директора, вдарили його по голові. Після того, що сталося Генералів був спрямований на медико-соціальну експертизу, де йому 24 січня була встановлена ??інвалідність II групи. В якому розмірі має бути призначено допомогу по тимчасовій непрацездатності Генералову, якщо його оклад - 85000 рублів на місяць? Покладаються йому будь-які інші виплати в зв'язку з інвалідністю? Якщо так, то в якому розмірі?

5.3.7 Петров впав з риштування і отримав каліцтво, в результаті якого не міг виконувати трудові обов'язки з 18 вересня 2010 р по 28 листопада 2010 р Чи йому виплачена допомога по тимчасовій непрацездатності та в якому розмірі, якщо відомо, що в момент отримання травми він знаходився в стані алкогольного сп'яніння, а його заробітна плата становить 16000 руб. в місяць?

5.3.8. Чи може бабуся оформити лікарняний лист по догляду за хворою дитиною 8 років, якщо мати останнього перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами?

5.3.9. Воронова працює в ТОВ «Сокіл» на умовах неповного робочого часу. У неї захворіла дитина. Чи зможе вона отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за ним?

5.3.10. Розрахуйте допомога по тимчасовій непрацездатності Смирнову, якщо він працює в ТОВ «Зірка» за основним місцем роботи, де його заробіток становить 20000 руб. в місяць, а також за сумісництвом в ТОВ «Луч» із заробітком 15000 руб. в місяць і за цивільно-правовим договором возмездного надання послуг в ТОВ «Зоря» з розміром щомісячної винагороди 30000 руб. в місяць. Чи зміниться рішення, якщо свою трудову діяльність Смирнов почав три місяці тому?

5.3.11.Іванова була вперше прийнята на роботу 3 листопада 2009 р на умовах строкового трудового договору на 6 місяців. 25 березня 2010 року вона звернулася до роботодавця із заявою про надання їй відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи має право Іванова на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами? Якщо так, то визначте тривалість виплати допомоги та його розмір. Чи має Іванова право на допомогу при народженні дитини?

5.3.12. Петрова працює на посаді бухгалтера в ТОВ «Зоря» з 01 березня 2009 р середній заробіток становить 8000 руб. 15 вересня 2009 р Петрова усиновила 6-місячну дитину. На які види забезпечення по соціальному страхуванню вона має право?

5.3.13. Чи має право Степанова на будь-які родинні допомоги, якщо відомо, що вона не працює вже 7 місяців, з останнього місця роботи звільнена за п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, перебуває на обліку в службі зайнятості, а її чоловік призваний на дійсну строкову службу в ЗС РФ?

5.3.14.Сидорова працює за основним місцем роботи в ТОВ «Луч» начальником юридичного відділу (середній місячний заробіток становить 30000 руб.), А також за сумісництвом в ЗАТ «Світло» юристом (середній місячний заробіток - 15000 руб.), І в НОУ ВПО «Академія управління »викладачем (середній місячний заробіток - 5000 руб.). Визначте розмір допомоги по вагітності та пологах Сидорової, якщо відомо, що вона народила 3 ??дітей-близнюків. Чи має право Сидорова на будь-які інші допомога багатодітним сім'ям?

5.3.15. У Шапошниковой в період перебування у відпустці по догляду за дитиною настав відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Через тиждень після народження дитини вона була звільнена у зв'язку з ліквідацією організації. Через місяць після звільнення Шапошникова захворіла на запалення легенів. Чи має вона право на оплату періоду тимчасової непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, допомоги по догляду за дитиною і інші види сімейних посібників?

5.3.16. Чи має право на материнський капітал Сергєєва, яка народила близнюків? Якщо так, то яким чином вона може ним розпорядитися?

5.3.17. У Власова є двоє дітей від першого шлюбу. Друга дружина померла на наступний день після народження їх спільної дитини. Чи має право Власов на материнський капітал?

5.3.18. 15 жовтня 2010 р, перебуваючи на 31 тижні вагітності, Варнавін звернулася до роботодавця - ТОВ «Ведмежа послуга» - із заявою про виплату їй допомоги по вагітності та пологах та допомоги по народженню дитини і пред'явила листок тимчасової непрацездатності. У бухгалтерії їй пояснили, що виплата допомоги буде їй зроблена тільки після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи правий роботодавець? Який порядок розрахунку і виплати допомоги по вагітності та пологах та допомоги при народженні дитини?

 



Заняття 1. Загальна характеристика права соціального забезпечення Росії. | Заняття 4. Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Баришнікова Т. Ю., Кузнецов Ю. А. | Тема 2. Правова основа соціальної політики держави. | Тема 3. Міжнародні стандарти соціальних прав. | Тема 4. Типологія систем соціальної політики та соціального забезпечення. Моделі соціальної політики і соціального забезпечення. | Заняття 5. Медичне страхування та медична допомога. | Заняття 6. Пенсійне забезпечення в Росії. | Заняття 7. Державна соціальна допомога як організаційно-правова форма соціального забезпечення. | Заняття 8. Державне соціальне забезпечення як організаційно-правова форма соціального забезпечення. | Тема 7. Фінансова основа соціальної політики держави. |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати