загрузка...
загрузка...
На головну

Класифікація джерел формування майна підприємства

  1. I. Класифікація іменників
  2. I. Теоретичні основи формування артикуляційної моторики у дітей.
  3. I.2.2) Класифікація юридичних норм.
  4. II. 7.5. Розвиток уваги у дітей і шляхи його формування
  5. II. Класифікація документів
  6. II. КЛАСИФІКАЦІЯ ПОНЯТЬ З ВИКОРИСТАННЯМ КОНЛАНГА Огір
  7. II. клінічна класифікація

Крім господарських засобів, об'єктами вивчення бухгалтерського обліку є джерела їх формування. Вони, будучи пасивом підприємства, поділяються на власні і позикові.

Господарські засоби організації за джерелами формування і цільовим призначенням можна розділити (рис. 6) на:

- Джерела власних коштів (власний капітал);

- Позикові джерела коштів (зобов'язання).

Джерела власних коштів складають в грошовому вираженні матеріальну базу організації. Власні джерела включають: статутний (складений), а також резервний і додатковий капітали; сюди також відносяться фонди та інші резерви, нерозподілений прибуток. До джерел власних коштів відноситься, крім того, цільове фінансування.

Статутний (складений) капітал організації є власний початковий капітал організації, яким наділяється організація в момент її створення (реєстрації) за рахунок отриманих від засновників засобів у вигляді їх вкладів (внесків і грошовому вираженні) відповідно до установчих документів, тобто вартість основних і оборотних коштів, внесених засновниками в рахунок свого внеску в момент утворення підприємства.

При цьому формується статутний капітал в залежності від виду власності та організаційно-правової форми підприємства і може бути змінений в процесі діяльності організації. Статутний фонд створюється за рахунок пайових внесків, внесків засновників, проданих акцій.

Мал. 6. Склад джерел утворення господарських засобів

Резервний капітал створюється за допомогою відрахувань від чистого прибутку відповідно до чинного законодавства та статуту організації. Так, конкретний розмір резервного капіталу визначається, наприклад, статутом господарського товариства в межах 15% статутного капіталу, в той час як щорічні відрахування - в розмірі не менше 5% чистого прибутку за рік.

Резервний капітал створюється за допомогою відрахувань від чистого прибутку відповідно до чинного законодавства та статуту організації. Так, конкретний розмір резервного капіталу визначається, наприклад, статутом господарського товариства в межах 15% статутного капіталу, в той час як щорічні відрахування - в розмірі не менше 5% чистого прибутку за рік.

Використовується резервний капітал на:

- Покриття непередбачених (потенційних) збитків і втрат організації за звітний рік за відсутності інших джерел покриття;

- Виплату доходів засновникам при недостатності або відсутності річного прибутку для цих цілей;

- Погашення облігацій підприємства і викуп власних акцій.

Наявні на кінець року невикористані залишки цього фонду переходять на наступний рік.

Додатковий капітал формується як приріст вартості необоротних активів організації (основних засобів, об'єктів капітального будівництва), що виявляються в результаті їх переоцінки. Переоцінка проводиться в установленому законодавством порядку (наприклад, не частіше одного разу на рік).

До добавочному капіталу в акціонерних товариствах відносять також отриману вище номінальної вартості розміщених акцій суму - емісійний дохід суспільства. При цьому різниця між продажною і номінальною вартістю акцій може бути виручена як при установі суспільства, так і при подальшому збільшенні статутного капіталу.

прибуток є прибутком звітного року і минулих років - капітал, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків та зборів, пені, штрафів, неустойок.

Це внутрішнє джерело фінансування довготривалого характеру, що складається в підсумовуванні не виплаченої засновникам у формі дивідендів прибутку. При цьому нерозподілений прибуток звітного року та прибуток минулих років в обліку відокремлено тепер не відбивається. Організації повинні стежити за станом і рухом коштів нерозподіленого прибутку. Для цього в розрізі рахунку з обліку нерозподіленого прибутку можуть бути відкриті окремі субрахунка (наприклад, «Прибуток, що підлягає розподілу», «Нерозподілений прибуток у зверненні», «Нерозподілений прибуток використана»).

Нерозподілений прибуток не є джерелом фінансування будь-яких витрат (зберігається її сума в часі).

Прибуток по фондам нерозподіляється; джерело, за рахунок якого утворювалися раніше спеціальні фонди (розвитку виробництва, матеріального заохочення, соціального розвитку, підготовки кадрів та ін.).

Резерви створюються в ході діяльності організації і використовуються за цільовим призначенням. Вони можуть бути призначені на:

- Майбутню оплату відпусток;

- Ремонт основних засобів;

- Виплату щорічних винагород за річними підсумками, за вислугу років;

- Покриття різних можливих непередбачених витрат;

- Покриття сумнівних боргів;

- Інші передбачені законодавством Російської Федерації, нормативними і правовими актами Міністерства фінансів РФ мети (наприклад, під зниження вартості матеріальних цінностей, під знецінення вкладень у цінні папери).

Цільове фінансування - це кошти, призначені для здійснення заходів цільового призначення, що надійшли від інших організацій та осіб, бюджетні кошти, що надійшли в якості джерел фінансування тих чи інших заходів, та ін. Ці кошти мають цільовий характер, і їх можна використовувати лише за призначенням.

Джерела формування майна підприємства

Позикові джерела коштів

Позикові джерела коштів (зобов'язання) в розпорядження організації надходять на деякий фіксований термін, після закінчення якою ці кошти повинні бути повернуті з певним відсотком або без нього їх власнику. Вони відносяться до зовнішніх джерел ресурсів підприємства. До позикових засобів відносяться позики (в тому числі у вигляді облігацій, векселів), кредити, кредиторська заборгованість, зобов'язання по розподілу валового внутрішнього продукту.

Зобов'язання бувають короткостроковими і довгостроковими.

До короткострокових зобов'язань (терміном погашення не більше 12 місяців) відносяться:

- Короткострокові позики, позики, отримані від фізичних та юридичних осіб;

- Короткострокові кредити банків;

- Кредиторська заборгованість постачальникам за товарно-матеріальні цінності, працівникам по оплаті праці, фінансовим органам та фондам соціального страхування та забезпечення по податків, відрахувань та зборів, іншим юридичним і фізичним особам.

У складі довгострокових зобов'язань (терміном погашення більше 12 місяців) відображаються:

- Довгострокові видані кредиторам векселі (наприклад, постачальникам за отримані матеріально-виробничі запаси);

- Довгострокові кредити банків;

- Інші довгострокові позики фізичних і юридичних осіб.

Позики - борги організації іншим підприємствам. До позиками (не носяться як випущені організацією облігації, так і випущені і продані підприємством акції трудового колективу.Позики також можуть бути короткостроковими і довгостроковими.

Кредити банку суми отриманих банківських позик короткострокових і довгострокових кредитів. Короткострокові кредити (на термін не більше 12 місяців) банк надає організації на виплату заробітної плати співробітникам, оплату оборотних коштів.

довгострокові кредити (терміном більше одного року) використовуються організаціями на фінансування вкладень у необоротні активи - придбання основних засобів, нематеріальних активів і т. п.

Кредиторська заборгованість - заборгованість, що виникає внаслідок тимчасового розбіжності між моментами отримання матеріально-виробничих запасів (робіт, послуг) і їх оплатою постачальникам за отримані товари, надані послуги, за виданими за них контрагентам векселями, за одержаними авансами. кредиторами можуть бути різні фізичні та юридичні особи, перед якими підприємство має борги (зобов'язання), які підлягають виплаті (погашення).

Зобов'язання по розподілу валового внутрішнього продукту - Це заборгованість організації своїм робітникам і службовцям по нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, яка виникає в результаті неспівпадання в часі моментів її нарахування та виплати. До них відносяться також борги бюджету за нарахованими, але не сплаченими податками і органам соціального страхування і забезпечення за відповідними нарахуваннями.

Класифікація засобів і джерел їх формування лежить в основі складання бухгалтерського балансу.




Попередня   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   Наступна

ОСНОВИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ | Основні вимоги до ведення бухгалтерського обліку | Сутність і принципи бухгалтерського обліку | Історія виникнення бухгалтерського обліку | Облікова політика організації | Аспекти облікової політики | Нормативне регулювання бухгалтерської звітності | Вимоги, що пред'являються до бухгалтерської звітності | Зберігання документів бухгалтерського обліку | Об'єкти бухгалтерського обліку |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати