На головну

Тест № 7 Вольовий знали що ви людина?

  1. Вольова ПРОЦЕС
  2. ПОНЯТТЯ емоційно-Вольова регуляція станів 451
  3. Свідомо-вольовий характер правовідносин.

Інструкція:Вам пропонується відповісти на 15 запитань. За кожну відповідь «так» поставте 2 бали, за відповідь «не знаю» - 1 бал, за відповідь «ні» - 0.

1. Чи здатні ви, якщо треба, встати вранці з ліжка, як би рано це не було?

2. Чи кожне ранок ви робите зарядку?

3. Чи прагнете ви дотримуватися режиму дня?

4. Як би вам ні заважали, чи можете ви на заняттях не відволікатися і робити те, що потрібно?

5. Засуджуєте ви, хоча б подумки, тих, хто запізнюється або пропускає заняття і заважає на них іншим?

6. Чи завжди ви виконуєте домашні завдання, нехай навіть не самостійно?

7. Чи виконуєте доручення, яке вам не зовсім приємно?

8. Чи читаєте ви додатково рекомендовану літературу, якщо це робити не обов'язково?

9. Чи здатні ви без нагадувань приймати лікування за приписом лікаря?

10. Потрапивши в конфліктну ситуацію, перебуваючи на межі того, щоб з кимось посваритися, чи можете ви цього не зробити?

11. Чи є такі дні та години, в які ви любите займатися одним і тим же ділом?

12. Якщо ви почали щось робити, але потім зрозуміли, що це нецікаво, доведете чи розпочате до кінця?

13. Чи можете відмовитися від найцікавішою телепередачі або кінофільму, якщо у вас термінове і важливу справу?

14. Чи завжди ви виконуєте свої обіцянки?

15. Чи регулярно ви аналізуєте свою поведінку, вчинки і робите з цього певні висновки?

Обробка результатів

Підрахуйте свої бали. Їх сума буде свідчити про те, наскільки ви вольова людина.

якщо набралося від 22 до 33 балів, вас можна привітати - з силою волі все в порядку. Людина ви вольовий, на вас можна покластися, не підведете. Але не зазнавайтеся, знайте, що іноді ваша тверда і непримиренна позиція може докучати оточуючим.

якщо набралося від 13 до 21 бала, сила волі розвинена середньо. Якщо відчуваєте, що інакше не можна, ви дієте належним чином, але якщо побачите, що чогось можна і не робити, то не станете за це братися. Якщо вам доручають щось, ви виконуєте, а за своєю ініціативою зайві обов'язки на себе не берете. Ви досить дипломатичні, але не завжди тверді й завзяті в досягненні мети.

якщо набралося 12 і менше балів, то з силою волі у вас не все гаразд. До своїх обов'язків ви ставитеся абияк, робите лише те, що легше і цікавіше. Постарайтеся подивитися на себе як би з боку, проаналізуйте свою поведінку, вчинки і спробуйте хоч щось змінити. Ви скоро переконаєтеся, що це зовсім не важко, треба лише змусити себе. І не сумнівайтеся, ви станете більш вольовою людиною.


Тест № 8 Комунікативні і організаторські здібності (КОС)

Інструкція:Вам пропонується відповісти на 40 запитань. Майте на увазі, що питання короткі і не можуть містити всіх необхідних подробиць. Тому уявіть собі типові ситуації і не замислюйтесь над деталями. Не слід витрачати багато часу на обдумування, відповідайте швидко. Можливо, на деякі питання вам буде важко відповісти. Тоді спробуйте дати ту відповідь, який ви вважаєте кращим. При відповіді на будь-який з цих питань звертайте увагу на його перші слова. Ваша відповідь повинна бути точно узгоджений з ними. Відповідаючи на питання, не прагнете зробити свідомо приємне враження. Важливий не конкретну відповідь, а сумарний бал по серії питань. Отже, якщо ваша відповідь на питання позитивна (ви згодні), то близько номера питання поставте «так»; якщо ваш відповідь негативна (ви не згодні) - поставте «ні».

1. Чи багато у вас друзів, з якими ви постійно спілкуєтеся?

2. Чи часто вдається схилити більшість своїх товаришів до прийняття ними вашої думки?

3. Чи довго вас турбує почуття образи, заподіяне вам кимось із ваших товаришів?

4. Чи завжди вам важко орієнтуватися в критичній ситуації?

5. Чи є у вас прагнення до встановлення нових знайомств з різними людьми?

6. Чи подобається вам займатися громадською роботою?

7. Чи вірно, що вам приємніше і простіше проводити час з книгами або за будь-якими іншими заняттями, ніж з людьми?

8. Якщо виникли якісь перешкоди в здійсненні ваших намірів, то чи легко ви відступаєте від них?

9. Чи легко ви встановлюєте контакти з людьми, які значно старші за вас за віком?

10. Чи любите ви придумувати і організовувати зі своїми товаришами різні ігри та розваги?

11. Чи важко вам включитися в нову для вас компанію?

12. Чи часто ви відкладаєте на інші дні ті справи, які потрібно було б виконати сьогодні?

13. Чи легко вам вдається встановлювати контакти з незнайомими людьми?

14. Чи прагнете ви домагатися, щоб ваші товариші діяли відповідно з вашою думкою?

15. Чи важко ви освоюєтеся в новому колективі?

16. Чи правда, що у вас не буває конфліктів з товаришами через невиконання ними своїх обіцянок, обов'язків, зобов'язань?

17. Чи прагнете ви при нагоді познайомитися і поговорити з новою людиною?

18. Чи часто у вирішенні важливих справ ви приймаєте ініціативу на себе?

19. Чи дратують вас оточуючі люди і чи хочеться вам побути на самоті?

20. Чи правда, що ви зазвичай погано орієнтуєтеся в незнайомій для вас обстановці?

21. Чи подобається вам постійно знаходитися серед людей?

22. Чи виникає у вас роздратування, якщо вам не вдається закінчити розпочату справу?

23. Чи відчуваєте ви почуття утруднення, незручності, якщо доводиться проявити ініціативу, щоб познайомитися з новою людиною?

24. Чи правда, що ви втомлюєтеся від частого спілкування з товаришами?

25. Чи любите ви брати участь у колективних іграх?

26. Чи часто ви проявляєте ініціативу при вирішенні питань, які зачіпають інтереси ваших товаришів?

27. Чи правда, що ви відчуваєте себе невпевнено серед малознайомих для вас людей?

28. Чи правда, що ви рідко прагнете довести свою правоту?

29. Чи вважаєте ви, що вам не дуже важко внести пожвавлення в малознайому для вас компанію?

30. Чи приймали ви участь у громадській роботі в школі?

31. Чи прагнете ви обмежити коло своїх знайомих невеликою кількістю людей?

32. Чи вірно, що ви не прагнете відстоювати свою думку або рішення, якщо воно не було відразу прийняте вашими товаришами?

33. Чи відчуваєте ви себе невимушено, потрапивши в незнайому для вас компанію?

34. Чи охоче ви приступаєте до організації різних заходів для своїх товаришів?

35. Чи правда, що ви не відчуваєте себе досить упевненим і спокійним, коли доводиться говорити що-небудь великій групі людей?

36. Чи часто ви спізнюєтеся на ділові зустрічі, побачення?

37. Чи правда, що у вас багато друзів?

38. Чи часто ви опиняєтеся в центрі уваги у своїх товаришів?

39. Чи часто ви стривожились відчуваєте незручність при спілкуванні з малознайомими людьми?

40. Чи правда, що ви не дуже впевнено почуваєте себе в оточенні великої групи своїх товаришів?

Обробка результатів

Для того щоб дізнатися свої комунікативні здібності, скористайтеся «ключем»: поставте собі по 1 балу за кожну відповідь «так» на 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 питання і за кожну відповідь «ні» на 3, 7, 11 , 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 питання. коефіцієнт комунікативності (Док ) визначають за формулою: Кк = Т / 20, де т - Кількість збіглися з «ключем» відповідей.

якщо Кк відповідає:

від 0,10 до 0,45 - низький рівень;

від 0,46 до 0,55 - Рівень нижче середнього;

від 0,56 до 0,65 - середній рівень;

від 0,66 до 0,75 - високий рівень;

від 0,76 до 1,00- дуже високий рівень.

Комунікативні здібності - це здатності особистості, що забезпечують ефективність її спілкування і психологічну сумісність у спільній діяльності.

низькі - Людина нетовариський, відчуває труднощі і певні незручності у встановленні контактів з людьми.

Нижче середнього - людина не прагне до спілкування, відчуває себе скуто в незнайомому колективі, коло своїх знайомих обмежує, не прагне відстоювати свою думку і важко переживає образи.

Середні - Людина товариська, говіркий (особливо в колі знайомих людей), коло знайомств не обмежує.

високі - людина товариська, не губиться в новій обстановці, швидко знаходить друзів, в спілкуванні проявляє ініціативу, прагне розширити коло своїх знайомих.

Дуже високі - людина дуже товариська, відчуває потребу в спілкуванні, активно втягується в події, що відбуваються навколо нього. Вносить пожвавлення в компанії, легко заводить нові знайомства, прагнучи до розширення кола своїх друзів.

для підрахунку організаторських здібностей скористайтеся наступним «ключем»: поставте собі по 1 балу за кожну відповідь «так» на 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 питання і за кожну відповідь «ні» на 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 питання. Коефіцієнт організаторських здібностей (До0) визначають за формулою: К0 = т / 20, де т - Кількість відповідей, що збіглися з «ключем».

якщо К0 відповідає:

від 0,20 до 0,55 - низький рівень;

від 0,56до 0,65 - рівень нижче середнього;

від 0,66до 0,70- середній рівень;

від 0,71 до 0,80 - високий рівень;

від 0,81 до 1,00 - Дуже високий рівень.

Організаторські здібності - Це здатність людини організовувати себе та інших.

низькі - людина не вміє себе організувати, відсутня внутрішня зібраність. У суспільному житті ініціативи не проявляє.

Нижче середнього - людина уникає прийняття самостійного рішення, прояв ініціативи в суспільному житті занижено.

Середні - в екстремальних ситуаціях людина може організувати себе і переконати колег в прийнятті будь-якого рішення.

високі - Людина все робить згідно з внутрішніми прагненням. У важкій ситуації здатний приймати самостійні рішення.

дуже високі - Відчуває потребу в організаторської діяльності. Приймає самостійні рішення, відстоює свою думку і домагається, щоб воно було прийнято іншими.

Методика КОС дозволяє визначити наявність рівня комунікативних і організаторських здібностей на даний період. При наявності цілеспрямованості і належних умов діяльності дані схильності можуть розвиватися.

 



Попередня   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   Наступна

Здібності - важлива умова успіху в професійній діяльності | Емоції і почуття | Глава 4 КОНФЛІКТИ В ДІЛОВОМУ ОБЩЕНИИ | Стратегія поведінки в конфліктних ситуаціях | Правила поведінки в конфліктах | Тест № 1 Чи вмієте ви викладати свої думки? | Тест № 2 Комунікабельні ви? | Тест № 3 Чи приємно з вами спілкуватися? | Тест № 4 Рівень володіння невербальними компонентами в процесі ділового спілкування | Тест № 5 Чи вмієте ви слухати? |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати