загрузка...
загрузка...
На головну

Питання 2. Економічні ресурси підприємства.

  1. Disjunctive Question. Розділове питання
  2. II. Інтернет ресурси
  3. III. Східний питання у Віденській системі міжнародних відносин.
  4. III. Ступені порівняння прикметників і прислівників, порядок слів в англійському реченні, типи питань.
  5. INTERROGATIVE PRONOUNS питальний займенник
  6. N - природні ресурси.
  7. S 4. ЕКОНОМІЧНІ І СОЦІАЛЬНІ ПРИЧИНИ

ресурси- Сукупність природних (природних) і штучних (створених людиною) благ.

Всі ресурси можна розділити умовно на два класи - вільні (Неекономічні) і економічні.

Вільні ресурси - ресурси, потенційно не залучені в господарський оборот, кількість яких умовно необмежено. Ці ресурси мають споживчу вартість, але не володіють міновою вартістю, і в силу цього, мають нульову ринкову ціну (атмосферне повітря, сонячна енергія, енергія вітру, біологічні ресурси флори і фауни, нерозвідані запаси корисних копалин і т.д.).

Економічні ресурси - ресурси, потенційно залучені в господарський оборот, що мають грошову оцінку, кількість яких відносно обмежена. В силу цього за їх використання необхідно платити.

Розподіл ресурсів на «економічні» і «вільні" не носітпостоянного характеру, азавісіт від сформованої економічної ситуації. Так, в результаті погіршення екології довкілля й загострення екологічних проблем колись «вільні» ресурси (наприклад, чиста прісна вода, чисте атмосферне повітря) можуть з часом стати менш доступними і, в силу цього, перетворитися в економічні.

Економічні ресурси (їх також називають факторами виробництва) Включають:

1. трудові ресурси;

2. фінансові ресурси:

1. гроші;

2. цінні папери.

3. матеріально-речові ресурси:

1. будівлі, споруди;

2. машини, обладнання;

3. природні ресурси (корисні копалини, водні ресурси, земля);

4. енергетичні ресурси (природні або створені людиною).

4. нематеріальні ресурси:

1. патенти, авторські та інші права, ліцензії, ноу-хау та ін .;

2. інформаційні ресурси;

3. підприємницькі здібності;

4. знання.

Трудові ресурси прийнято вважати пріоритетним економічним ресурсом: ніяка найпродуктивніша техніка (знаряддя праці) не може виробити продукцію, поки людина не докладе свої зусилля.

Фінансові ресурси - «Кровоносна система» економічного організму, вони забезпечують процес функціонування і розвитку підприємства, «забезпечуючи» його всіма видами інших необхідних ресурсів.

Матеріально-речові ресурси є основою програми людської праці, в результаті якого вони трансформуються в кінцевий продукт (товар), службовець для задоволення потреб людини.

нематеріальні ресурси в сучасних умовах набувають особливої ??ролі. Знання та інформація стають потужною продуктивною силою суспільства. Одним з ключових нематеріальних ресурсів є інформація- Відомості про навколишній світ і що протікають у ньому. Уміння використовувати отримані дані для прийняття найкращого при обставинах, що склалися рішення характеризує такий ресурс, як знання, або професійні компетенції.

Таким чином, кожен вид економічних ресурсів підприємства має свої характерні риси і особливості використання. В умовах ринкової економіки все економічні ресурси вільно купуються і продаються, приносять своїм власникам дохід у вигляді ренти (земля), відсотки (капітал), заробітної плати (праця).

Питання 3. Ціни і ціноутворення.

Ціна - Економічна категорія, що виражає втілений у товарі суспільно необхідну працю в вартісному обчисленні. У ціні товару в грошовій формі виражаються всі витрати праці: яка виражена в використані кошти виробництва, а також знову витраченої праці, що створює продукцію.

Ціна - грошовий вираз вартості товару (послуг), тобто та сума грошей, яку покупець сплачує за товар.

В умовах ринкових відносин ціна виступає як сполучна ланка між виробником і споживачем, забезпечуючи рівновагу між попитом і пропозицією, що суб'єкт господарювання отримає необхідного рівня доходів.

Економічна природа ціни, її сутність проявляється в наступних її функціях:

1. вимірювальна - дає можливість не тільки визначити, яка кількість грошей покупець повинен заплатити, а продавець отримати за проданий товар, але і зіставити ціни різних товарів. Якщо ціна адекватно відображає корисність, то вона може використовуватися при зіставленні не тільки грошової цінності, але і корисності товарів;

2. стимулююча - Характеризує вплив ціни на виробництво і споживання різних товарів. Ціна стимулює виробника через рівень укладеної в ній прибутку. В результаті ціни сприяють або перешкоджають росту випуску і споживання товарів. За допомогою цін можна реально стимулювати науково-технічний прогрес, забезпечувати економію витрат, поліпшувати якість продукції, змінювати структуру виробництва і споживання;

3. розподільна - Полягає в розподілі доходу між виробниками і споживачами. Якщо ціна товару вище його вартості, то виробник відшкодовує свої витрати і отримує прибуток, а якщо нижче то виробник працює собі в збиток. За допомогою цієї функції здійснюється розподіл і перерозподіл національного доходу між галузями економіки, регіонами, різними формами власності, групами населення;

4. регулююча - Встановлює ринкова рівновага між попитом і пропозицією за допомогою цін. Це здатність змін в цінах викликати зміну величини попиту на продукти і ресурси, а також на обсяги їх пропозиції;

5. облікова - Відображає суспільно необхідні витрати праці на виробництво і реалізацію продукції. Ця функція визначається сутністю ціни як грошового вираження вартості. Ціна виступає тим економічним інструментом, який дозволяє організувати вартісний облік різних господарських процесів, вимірювання їх результатів.

З перерахованих функцій цін випливає можливість їх використання в якості інструменту регулювання економічних процесів. Ціна - засіб впливу на інвестиційну політику, фактор, що впливає на ринок праці, обсяг і структуру споживання, рівень реальних доходів різних соціальних груп. Ціна - знаряддя конкурентної боротьби. Також ціна - головна складова інфляційних процесів.

ціноутворення - процес формування цін на товари і послуги. Ціни встановлюється виходячи з витрат на виробництво товару або послуги. В результаті на даному етапі ринок (закон попиту і пропозиції) не відіграє суттєвої ролі в ціноутворенні. Процес ціноутворення з урахуванням ринкових факторів відбувається в сфері реалізації продукції. Саме тут стикається попит на продукцію і послуги, пропозиція, корисність пропонованого товару, доцільність його придбання, якість і конкурентоспроможність. Ціни на товари і послуги проходять безпосередню «перевірку» ринку, де і формуються остаточно.

Для з'ясування механізму ціноутворення доцільно охарактеризувати структуру ціни.

Структура ціни являє собою взаємопов'язаний набір елементів (рис. 1).

 елементи ціни
 Собівартість виробництва і реалізації продукту  прибуток виробника  Непрямі податки (акцизи, ПДВ)  Посередницька надбавка (витрати, прибуток, ПДВ посередника)  Торгова надбавка (витрати, прибуток, ПДВ торгівлі)
 Оптова ціна виробника      
 Оптова (відпускна) ціна    
 Оптова ціна закупівлі  
 Роздрібна ціна

Мал. 1. Структура ціни

Наведені види цін (оптова та роздрібна) прийнято називати стандартними. Однак в залежності від специфіки галузі, сфери економіки, способу доставки товару споживачеві і інших чинників стандартні ціни модифікуються, тобто мають безліч різних варіантів, утворюючи систему цін.

система цін - Упорядкована сукупність різних цін, які обслуговують і регулюють економічні відносини між учасниками економічного процесу.

Залежно від державного впливу розрізняють:

1. вільні (ринкові) ціни - Встановлюються виробниками продукції і послуг на основі попиту і пропозиції на даному ринку. До вільними цінами відносяться: ціна попиту, ціна пропозиції, ціна виробництва;

2. регульовані ціни - Встановлюються відповідними органами управління: Урядом РФ, органами виконавчої влади суб'єктів РФ і органами місцевого самоврядування.

За характером котрий обслуговується обороту розрізняють:

3. оптові ціни, По якій підприємства реалізують вироблену продукцію іншим підприємствам, збутовим організаціям звичайно великими партіями (оптом);

4. роздрібні ціни - Це ціни продажу індивідуальному чи дрібногуртовому споживачеві, переважно населенню.

З урахуванням фактору часу розрізняють ціни:

1. постійні;

2. сезонні;

3. ступінчасті.

Постійна ціна - Ціна, термін дії якої заздалегідь не визначений. сезонна ціна - Ціна, термін дії якої визначений сезонним періодом часу. ступінчаста ціна - Ряд послідовно змінюються цін на продукцію в заздалегідь обумовлені моменти часу по попередньо визначеною шкалою.

Розрізняють внутрішні (трансфертні) ціни і світові ціни.

Внутрішні (трансфертні) ціни - Це ціни, що застосовуються всередині підприємства при реалізації продукції між його підрозділами, а також різних підприємств, але що входять в одне об'єднання, холдинг, асоціацію. Трансферні ціни є різновидом оптової ціни.

Світові ціни- це ціни, за якими проводяться великі експортні та імпортні операції. На практиці світові ціни визначаються, наприклад, по сировинним товарам - рівнем цін країн-експортерів або імпортерів, по іншим - цінами бірж, аукціонів, по готових виробах - як правило, цінами провідних у світі виробників, що спеціалізуються на виготовленні продукції даного виду.

Ціноутворення на підприємстві являє собою процес, що складається з декількох взаємопов'язаних етапів: збір та аналіз інформації про ринок, розробка і реалізація цінової політики підприємства, включно з вибором методів ціноутворення, встановлення конкретного рівня ціни і формування системи знижок та надбавок до ціни, коригування цінової поведінки підприємства в залежно від складається ринкової кон'юнктури.

Держава в ряді випадків бере активну участь в процесі ціноутворення і залишає за собою право регулювання цін на соціально значущі товари для уповільнення темпів зростання інфляції, здійснюючи тим самим захист малозабезпечених верств населення.

 



Попередня   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   Наступна

Розділ 1. Економіка підприємства | Питання 1. Майно підприємства: поняття і склад. | Питання 2. Основні фонди підприємства. | Питання 3. Оборотні фонди підприємства. | Питання 1. Трудові ресурси і персонал підприємства, процес праці. | Питання 2. Робочий час і продуктивність праці. | Питання 3. Нормування праці на підприємстві. | Питання 4. Принципи організації заробітної плати. | Питання 5. Форми заробітної плати. |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати