Головна

Розділ XVI. Трудове і соціальне право Європейського Союзу

  1. Amp; 2. Суспільство як цілісне соціальне утворення
  2. B. Правосуддя
  3. Disjunctive Question. Розділове питання
  4. I. Держава і право. Їх роль в житті суспільства.
  5. I. НОРМАТИВНА БАЗА ДЛЯ РОЗРОБКИ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПЕРВИННОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФСПІЛКИ
  6. I. Розділи курсу
  7. I.1. Римське право у сучасній правовій культурі

124. Як регулюються питання соціальної політики в Договорі, що засновує Європейське співтовариство?

У країнах Європейського Союзу в даний час існує найбільш розвинена в сучасному світі система соціального забезпечення, основи якої були закладені ще в першій половині XX ст. Однак, як і в будь-якій області діяльності, завжди існують потреби в її поліпшенні, вдосконаленні; стосовно соціальної політики - підвищення рівня життя і соціальної захищеності громадян. Тому, заснувавши Європейське співтовариство, держави-члени закріпили в Договорі загальна згода щодо необхідності "сприяти повсюдно в Співтоваристві ... досягненню високого рівня зайнятості та соціального захисту, рівноправності чоловіків і жінок ... підвищенню життєвого рівня і якості життя" (ст. 2 договору про ЄС). Разом із загальними політиками з регулювання різних аспектів економічної діяльності, одним із складових елементів компетенції ЄС є "політика забезпечення зайнятості" і "політика в соціальній сфері" (п. "J" § 1 ст. 3 Договору про ЄС), так само як і " політика в галузі охорони здоров'я "(п." р "§ 1 ст. 3 Договору про ЄС).

Правовою основою проведеної ЄС соціальної політики, як і інших спільних політик, є положення відповідних розділів і глав частини III установчого договору "Політика Співтовариства". У сфері соціальної політики джерелом повноважень ЄС служать розділ VIII "Зайнятість", два розділи розділу XI ч. 3 Договору про ЄС - глава 1 "Соціальні положення" і глава 2 "Європейський соціальний фонд", а також розділ XIII "Охорона здоров'я".

Цілями соціальної політики Європейського співтовариства згідно § 1 ст. 136 Договору про заснування ЄС, є: "сприяння зайнятості, поліпшення умов життя і праці, з тим щоб уможливити їх гармонізацію, зберігаючи при цьому всі досягнення, а також сприяння належний соціальний захист, діалогу між роботодавцями і працівниками, розвиток людських ресурсів заради довготривалого забезпечення високого рівня зайнятості і боротьби з недолею ".

Соціальна сфера належить до предметів спільного ведення Європейського співтовариства і держав-членів. Спільнота підтримує та доповнює дії держав-членів в наступних областях:

- Поліпшення виробничого середовища з метою охорони здоров'я та забезпечення безпеки працюючих;

- умови праці;

- Інформування та консультування працівників;

- Інтеграція осіб, виключених з ринку праці;

- Рівність чоловіків і жінок щодо можливостей на ринку праці та поводження з ними на роботі.

Серед них пріоритетними областями відповідно до § 3 ст. 137 установчого договору є: соціальне забезпечення та соціальний захист працівників, захист працівників після припинення дії трудових контрактів з ними; представництво і колективний захист інтересів працівників і підприємців, включаючи їх право на спільне прийняття рішень, умови найму та праці громадян третіх країн, які легально проживають на території Співтовариства, боротьба з недолею і модернізація систем соціального захисту.

Європейське співтовариство також заохочує співпрацю між державами-членами та сприяє координації їх дій у всіх областях соціальної політики, і особливо в питаннях:

- Зайнятості;

- Трудового законодавства та умов праці;

- Базового і подальшого професійного навчання;

- Соціального забезпечення;

- Запобігання професійного травматизму і професійних захворювань;

- Гігієни на виробництві;

- Права на професійні об'єднання і колективні переговори між роботодавцями і працівниками.

Соціальну політику ЄС відрізняє широкий арсенал інструментів, за допомогою яких інститути ЄС здійснюють "гармонізацію соціальної сфери", сприяють розширенню гарантій соціального захисту громадян Європейського Союзу.

Фінансове забезпечення заходів Співтовариства в соціальній сфері покладено на бюджет, а також спеціальні структурні фонди Товариства, серед яких ключову роль відіграє Європейський соціальний фонд.

 



Попередня   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   Наступна

Яким обмеженням піддаються монополісти на ринку ЄС? | У чому суть контролю ЄС за злиттями підприємств? | Які тенденції правового регулювання юридичних осіб в ЄС? | Яким питанням присвячені найважливіші директиви ЄС в області корпоративного права? | Що таке Європейське акціонерне товариство? | Які інші наднаціональні юридичні особи відомі праву ЄС? | У чому специфіка правового регулювання банківських і страхових відносин в ЄС? | У чому сутність банківського права ЄС? | Що являє собою страхове право ЄС? | Які правові основи транспортної політики та транспортного права ЄС? |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати