Головна |
Усі працюючі на підприємстві поділяються на дві категорії:
- Промислово-виробничий персонал, зайнятий виробництвом і його обслуговуванням;
- Персонал непромислових організацій (працівники житлово-комунального господарства, дитячих і лікарсько-санітарних установ, що належать підприємству). Всі зайняті на підприємстві поділяються за категоріями: робочі, керівники, фахівці, службовці, для чого створений класифікатор професій і посад.
К робочим відносяться особи, які беруть безпосередню в процесі створення матеріальних цінностей, а також зайняті ремонтом, переміщенням вантажів, наданням матеріальних послуг і т.д. Наприклад, зайняті управлінням, регулюванням і наглядом за роботою автоматів, автоматичних ліній; виготовленням матеріальних цінностей вручну; доглядом за машинами, обладнанням; обслуговуванням виробничих та невиробничих приміщень.
керівники - це працівники, що займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів. Наприклад, директор, начальники, керуючі, завідувачі, голови, майстри, головний бухгалтер, головний інженер, головний механік, головний електрик, головний редактор, а також їх заступники.
До фахівців відносяться працівники, зайняті інженерно-технічними, економічними та іншими роботами, зокрема, адміністратори, бухгалтери, диспетчери, інженери, інспектори, математики, нормувальники, механіки, ревізори, соціологи, економісти, юрисконсульти та ін.
службовці - це працівники, що здійснюють підготовку ц оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування, зокрема, агенти, діловоди, касири, коменданти, секретарі-друкарки, статистики, стенографістки і т.д.
Методи вимірювання продуктивності праці | продуктивності тpуда | Резерви підвищення продуктивності | Поділ і кооперація праці | Робочих місць | Дисципліна і стимулювання праці | Умови праці, їх оцінка | У Російській Федерації | В сучасних умовах | Нормативи з праці |