Головна

Фактори мобільності робочої сили

  1. Абіотичні фактори середовища
  2. Алгоритми соціальної мобільності
  3. Антигени як фактори придбаного антимікробної імунітету.
  4. Антропометричні фактори і конструювання меблів
  5. Без паралельних дослідів. Фактори А і В досліджуються на 3 рівнях
  6. біологічні чинники
  7. Біотичні фактори середовища
фактори мобільності   Соціально-професійна   територіальна  
 I настійно переміщення
 1. Поточне положення  Зарплата, умови праці, зміст праці, робочий час  Рівень життя, соціальна інфраструктура, житло
 2. Можливості поліпшення  імовірність просування  Імовірність поліпшення житлових умов
 5. Зроблені вкладення  Вкладення в справжню роботу  Вкладення в будинок, квартиру
 II. Бажаність нового місця роботи (проживання)
 6. Положення на новому місці  Зарплата, умови праці, зміст праці, робочий час  Рівень життя, соціальна інфраструктура, житло
 7. Можливість просування на новому місці  Імовірність просування на новому місці  Імовірність поліпшення житлових умов

Продовження табл.3.9.

 3. Збереження вкладень  Можливість використання зроблених вкладень на новому місці  Можливість обміну житла
 Ш. Легкість мобільності
 1. Об'єктивні характеристики  Кваліфікація працівника, його досвід, вік і т.д.  Кваліфікація працівника, його досвід, вік і т.д.
 2. Суб'єктивні характеристики  Легкість пристосування до нового робочого місця  Легкість звикання до нового місця проживання
 3. Ступінь зміни  Різниця у функціях  Різниця в способі життя
 4. Витрати на переміщення  Витрати на освоєння нової діяльності  Витрати на переїзд
 IV. інформованість
 1. Наявність інформації про вакантні робочі місця  Інформація про вакантні робочі місця  Інформація про місця можливого поселення
 2. Вартість інформації  Вартість отримання інформації про вакансії  Витрати на отримання інформації в різних регіонах
 3. Достовірність інформації  Достовірність інформації про вакансії  Достовірність інформації про регіонах

 



Попередня   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   Наступна

Встановлені мінімальні і максимальні показники для ІЛР | Ринок праці являє собою систему суспільних відносин "узгодженні інтересів роботодавців і найманої робочої сили. | Зайнятість: сутність і форми | Сегменти ринку праці | Основні особливості первинного та вторинного ринків праці | Багатофакторна модель сегментування пропозиції праці по категоріям населення, які звертаються в службу зайнятості | безробіття | Рівень безробіття по окремих країнах | Форми російської безробіття | зайнятості |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати