загрузка...
загрузка...
На головну

Всеросійський заочний фінансово-економічний інститут

  1. VI.3. Спадкове право: основні інститути
  2. Абстрактні (широкі) корпорації, або корпорації-інститути - це соціальні освіти з невизначеним колом осіб, об'єднаних спільними інтересами і нормативними законами.
  3. АГЕНТИ І ІНСТИТУТИ соціалізації
  4. Адвокатура - інститут громадянського суспільства
  5. Бійський технологічний інститут (філія)
  6. У більшості суб'єктів Російської Федерації, де інститут уповноваженого з прав людини відсутня, при главах регіонів створені комісії з прав людини.
  7. Введення інституту земських начальників

Ректор акад. А. Н. Романов

Голова Науково-методичної ради проф. ДМ. Дайітбегов

рецензенти:

кафедра соціології і соціального управління Академії праці і соціальних, відносин і д-р екон. наук, проф. А. Ф. Зубкова

Головний редактор видавництва Н. Д. Еріашвілі

Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокіна М. Е.

А28 Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. -

М .: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.

ISBN 5-238-00042-1.

Висвітлюються основні питання економіки та соціології праці: трудові ресурси і трудовий потенціал, формування ринку праці та його регулювання, сутність зайнятості, організація і регулювання заробітної плати, становлення системи управління працею і створення системи соціального захисту.

Ці питання об'єднані єдиною проблемою - підвищенням якості трудового потенціалу організації, виявленням і реалізацією економічних і соціальних резервів підвищення ефективності.

Для студентів і викладачів вузів, керівників підприємств і організацій, фахівців відповідних служб.

ББК 65.24я73 + 60.56я73

ISBN 5-238-00042-1

© В. В. Адамчук, О. В. Ромашов,

М. Є. Сорокіна, 1999.

© ЮНИТИ, 1999. Відтворення всієї

книги або її частини забороняється без

письмового дозволу видавництва

ПЕРЕДМОВА

Більшість вчених в області економіки праці вважають, що її предметом є праця як доцільна діяльність людей, що виникає в процесі і з приводу виробництва [1]. У зарубіжних країнах фахівці вважають, що економіка праці - це дослідження функціонування і результатів ринку в сфері праці, а у вузькому понятті - поведінка роботодавців і працівників у відповідь на дію загальних стимулів у вигляді заробітної плати, прибутку і негрошових чинників в області трудових взаємин [2 ].

Виходячи зі змісту зазначених формулювань розвиток предмета економіки праці, на нашу думку, буде здійснюватися за такими напрямами:

- Розкриття змісту і регулювання соціально-трудових відносин в галузі трудових ресурсів, ринку праці та зайнятості, що передбачають створення умов ефективного функціонування трудових ресурсів;

- Економічні напрямки в області підвищення ефективності трудової діяльності (чинники, умови, резерви, показники) в кодифікаційної вигляді, враховуючи перехідний період до ринкових відносин;

- Мотиваційні і стимулюючі напрямки передумов для ефективної, плідної діяльності трудових ресурсів в умовах ринкових відносин;

- Напрямки, пов'язані з кількісними аспектами, принципами управління трудовими процесами, а саме продуктивністю, складом і чисельністю працівників і їх оплатою.

У Росії досягнення в області економіки праці в більшості випадків пов'язані з діяльністю НДІ праці Міністерства праці та соціального захисту РФ, за багато років видав велику кількість методичних рекомендацій по вельми широкого кола питань.

Соціологія праці - частина загальної соціології, предметом вивчення якої є різноманітна сукупність соціально-трудових відносин і соціальних процесів у сфері праці. Дослідження соціології праці служать для виявлення соціальних резервів підвищення ефективності трудової діяльності поряд із забезпеченням умов розвитку працівників, задоволення їх потреб, формування позитивних внутрішньоколективних відносин.

Мета підручника - надати можливість студентам ознайомитися з найбільш важливими явищами в соціально-трудовій сфері; показати ті зміни, які відбуваються в розвитку ринку праці і зайнятості, в організації та регулюванні заробітної плати і т.д.

 



Попередня   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   Наступна

Праці соціологічного профілю | Праці несоциологических профілю | І трудових ресурсів | Рухи населення Росії | Чисельність постійного населення Росії | Структура формування трудових ресурсів | Чисельність і склад економічно активного населення Росії | Навчання, у відсотках до підсумку | І структура | Встановлені мінімальні і максимальні показники для ІЛР |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати