На головну

Індивід з позицій соціонічного підходу до особистості, групі і соціальна робота

  1. Cedil; Паралельна робота свердловинних насосів
  2. GІІ.Ізлагаете проблему групі. Разом з усіма виробляєте рішення на основі консенсусу. Виконуєте будь-яке рішення групи.
  3. I. Самостійна робота з інформаційними джерелами
  4. II. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ
  5. II. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ
  6. II. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ
  7. II. Технологія індивідуального виховного взаємодії з дитиною

Соционічеськоє напрямок в розумінні особистості виникло в 80-і роки, коли досить широко поширилися рукописи А. Агустінавічюте. В даний час соціоніка переживає бурхливе становлення: уточнюються поняття, народжуються концепції, накопичується дослідний досвід, нові технології впливу на психіку людей.

В основі соціонічного підходу до особистості [27] лежить переконання, що різні відносини між людьми, що знаходяться в одних і тих же соціальних умовах, можуть пояснюватися лише своєрідністю психологічних структур індивідів. Соціоніка описує 16 типів особистостей, які відрізняються один від одного наступними параметрами: особливостями сприйняття і переробки інформації, її обміну, структурування.

При цьому соціоніка демонструє і характер інтертіпних відносин, що встановлюються всередині кожної пари типів (діадему). Основою психологічних розробок по соціоніці стала теорія Юнга, модель індивідуальності якого будувалася на концепції чотирьох психологічних функцій: інтуїція, сенсорика, мислення (логіка), емоції (етика), які перебувають в екстравертірованной і інтравертірованной установках.

Ці функції психічного світу особистості в соціоніці були певним чином піддані класифікації, в результаті чого і з'явилися 16 типів особистості. Кожному з типів був підібраний умовний псевдонім, названий ім'ям історичного або літературного героя. Наприклад, інтуїтивно-логічний екстраверт ( "Дон-Кіхот") і логіко-інтуїтивний екстраверт ( "Лондон") або інтуїтивно-логічний інтроверт ( "Бальзак") і інтуїтивно-етичний інтроверт ( "Єсенін") та ін.

У процесі взаємодії люди вступають в різного роду стосунки між собою, які можуть розвиватися гармонійно, створюючи спілкується стан психологічного комфорту (дуальні пари). Відносини в парах надають позитивні впливу, які виражаються як відносини тотожності, дзеркальні, родинні, ділові, активізують, полудополненія і ін. Ці взаємини можуть носити іррелевантние або конфліктний характер (міражні, конфліктні, відносини погашення, Квазітотожність, супер-его і ін.)

Всі 16 типів особистостей складають соціон як структурно-функціональну одиницю людського розуму. У соціоніці прийнято виділяти 4 квадри, тобто таке поєднання соціонічних типів особистості, які можуть разом працювати активно і плідно. Причому кожна квадра складається з дуальних пар і найбільш ефективно може виконувати певну роботу. Очевидно, що ця область психологічного знання має пряме відношення до вирішення проблем соціальної роботи, до ефективності взаємодії клієнта і Социономия.



Попередня   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   Наступна

Соціальна робота в охороні здоров'я як одну з підстав взаємодії соціології і дослідницької практики в соціальній роботі | Взаємозалежність соціології та теорії соціальної роботи в діяльності по захисту інтересів працівників освіти і учнів | Поєднання соціології та теорії соціальної роботи для діяльності Социономия в службах зайнятості | Організація соціальної роботи, і її заснування у взаємозв'язках соціології та теорії соціальної роботи | Глава шоста. Взаємозв'язок психології та соціальної роботи | ВЗАЄМОЗВ'ЯЗОК ПСИХОЛОГІЇ ТА СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ ЯК НАУКОВИХ ДИСЦИПЛІН | Психодинамические теорії про соціальну роботу | Бихевиористская і когнітивна психологія в контексті проблем соціальної роботи | Гуманістичне спрямування в психології і можливості його використання в соціальній роботі | Психологічні теорії, засновані на біоенергетиці і тілесної орієнтації, як концептуальні засади соціальної роботи |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати