На головну

Системні властивості організацій

  1. I. Для організацій, що мають самостійний баланс
  2. XI. Пристосування ТА ІНШІ ЕЛЕМЕНТИ, властивості. Здібностей та обдарувань АРТИСТА
  3. Адміністративно-правове становище громадських організацій (об'єднань)
  4. Алюміній, його властивості та застосування в техніці
  5. Амфотерними називаються такі гідроксиди, які в залежності від умов виявляють властивості яких підстав, або кислот.
  6. Армуючі матеріали і їх властивості
  7. Асоціація туристичних організацій «Євро-Азія».

Організація як складна система повинна володіти певним набором властивостей.

адаптивність - здатність організації як системи реагувати на зміни умов функціонування. Чим вище швидкість реакції на виявлені зміни, тим вище ступінь організованості системи. Зовнішнім проявом адаптивності є маневреність, а внутрішнім - гнучкість.

маневреність - здатність організації як системи змінювати напрямки руху (функціонування), зберігаючи при цьому якісну визначеність. Якісна визначеність системи визначається стійким порядком, який закріплюється структурою, і дозволяє елементам системи виконувати задані функції. Взаємопов'язані кількісні параметри системи, можуть при цьому змінюватися в певних межах, що дозволяють не порушувати встановлений порядок.

гнучкість - здатність організації як системи змінювати свій стан в межах, обумовлених критичними станами параметрів системи.

Гнучкість виробничої системи можна визначити як її здатність набувати нових властивостей в результаті реакції на мінливий попит в межах технічних можливостей системи. Гнучкість забезпечує економічно раціональну реакцію виробничої організації на запити зовнішнього середовища.

           
 
 Властивості системи, що характеризують ступінь її організованості: · емерджентність; · неаддитивности; · ієрархічність; · диференціація; · лабільність.
 
 Властивості системи як цілісного утворення: · адаптивність: маневреність гнучкість · стійкість; · надійність; · динамічність; · релевантність.
   
 




Попередня   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   Наступна

Вхід вихід | Основні моделі організації | Механістична і органічна (органомістіческая) організаційні системи | Організаційно-правові форми організацій | Організаційно-економічні форми організацій | Інтеграція на принципах | А) за критерієм побудови і функціонування. | Структура власності за формою присвоєння | Е) за ступенем концентрації виробництва | Організація як система |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати