загрузка...
загрузка...
На головну

Складання та оформлення статуту організації

  1. Amp; 8. Держава - ядро ??політичної організації суспільства
  2. I. НОРМАТИВНА БАЗА ДЛЯ РОЗРОБКИ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПЕРВИННОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФСПІЛКИ
  3. III. Нормативно-правова база щодо організації та проведення діагностичної діяльності.
  4. IV. Складання здавальних списків.
  5. S.1. ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА ТОРГІВЛІ
  6. S3. Оформлення спадкових прав і відповідальність спадкоємців за боргами спадкодавця
  7. XI.4 Оформлення курсової роботи.

Статут - правовий акт, який є одним з установчих документів, які визначають правовий статус організації, необхідних для її державної реєстрації.

Статут - звід правил, що регулюють організацію і порядок діяльності в будь-якої певній сфері відносин або будь-якого державного органу, підприємства, установи.

Статут відноситься до обов'язкових установчих документів при створенні недержавних комерційних організацій. Статути мають громадські організації (добровільні спортивні товариства, творчі спілки та ін.). Статути є у більшості міжнародних організацій.

Загальні статути затверджуються, як правило, вищими органами державної влади, статути окремих організацій - їх засновниками (учасниками) або відповідними міністерствами, відомствами, адміністраціями суб'єктів РФ, статути громадських організацій приймаються і затверджуються їх з'їздами.

Приймають статути, що визначають організацію тієї чи іншої сфери діяльності (Стривай статут, Дисциплінарний статут і т.д.).

Статут визначає права, функції, структуру та штатну чисельність державної, комерційної або громадської організації. Відповідно до статуту встановлюються основні правила, що регулюють діяльність організацій, установ, товариств і громадян, їх взаємини з іншими організаціями та громадянами, права та обов'язки в певній сфері державного управління, господарської або іншої діяльності.

Статути можуть бути типовими і індивідуальними. Типові статути розробляються для ряду однорідних підприємств, на їх основі складаються індивідуальні статути.

Основними видами статутів є:

- Статут державної організації (затверджується вищестоящим органом);

- Статут муніципальної організації (затверджується міською або районною адміністрацією);

- Статут громадської організації (затверджується загальними зборами учасників організації);

- Статут комерційної організації (затверджується загальними зборами, засновниками, власниками майна) і реєструється державним органом (реєстраційною палатою)[66].

Як організаційний документ статут настільки важливий, що вимоги до тексту для ряду його різновидів встановлені в законодавчому порядку. Загальні вимоги до порядку складання, оформлення і змісту статуту юридичної особи дано у частині першій Цивільного кодексу РФ; в ст. 11 Федерального закону від 26 грудня 1995 № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» дано вимоги до статуту акціонерних товариств.

У ст. 52 Цивільного кодексу РФ вказується, що в статуті «юридичної особи повинні визначатися найменування юридичної особи, місця його знаходження, порядок управління діяльністю юридичної особи, а також інші відомості, передбачені законом для юридичних осіб відповідного виду».

Структура тексту статуту змінюється в залежності від його різновиду.

Наприклад, відомості, які повинні бути відображені в статуті акціонерного товариства, перераховані в спеціальній статті Федерального закону «Про акціонерні товариства» від 26.12.1995 N 208-ФЗ.

В ст.11 «Статут товариства» цього закону зазначено: «1. Статут товариства є установчим документом товариства. 2. Вимоги статуту товариства обов'язкові для виконання всіма органами товариства та його акціонерами. 3. Статут товариства повинен містити такі відомості: повне та скорочене фірмові найменування товариства; місце знаходження товариства; тип суспільства (відкрите чи закрите); кількість, номінальну вартість, категорії (звичайні, привілейовані) акцій і типи привілейованих акцій, що розміщуються суспільством; права акціонерів - власників акцій кожної категорії (типу); розмір статутного капіталу товариства; структуру і компетенцію органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень; порядок підготовки і проведення загальних зборів акціонерів, в тому числі перелік питань, рішення по яких приймається органами управління товариства кваліфікованою більшістю голосів або одноголосно; відомості про філії та представництва товариства; інші положення, передбачені цим Законом та іншими федеральними законами »[67].

У Федеральному законі «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 08.02.1998 № 14-ФЗ в ст. 12 «Статут товариства» вказані наступні вимоги: «1. Статут товариства є установчим документом товариства. 2. Статут товариства повинен містити: повне та скорочене фірмове найменування товариства; відомості про місце знаходження товариства; відомості про склад і компетенцію органів товариства, в тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами суспільства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів; відомості про розмір статутного капіталу суспільства; права і обов'язки учасників товариства; відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства, якщо право на вихід з товариства передбачено статутом товариства; відомості про порядок переходу частки або частини частки в статутному капіталі товариства до іншої особи; відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання товариством інформації учасникам товариства та іншим особам; інші відомості, передбачені цим Законом. Статут товариства може також містити інші положення, що не суперечать цьому Закону та іншим федеральним законам »[68].

Відповідно до ст. 10 «Статут кредитної організації» Федерального закону «Про банки і банківську діяльність» від 2 грудня 1990 р № 395-1 статут кредитної організації повинен містити: «фірмове найменування; вказівка ??на організаційно-правову форму; відомості про адресу (місце знаходження) органів управління та відокремлених підрозділів; перелік здійснюваних банківських операцій і угод у відповідності зі статтею 5 цього Закону; відомості про розмір статутного капіталу; відомості про систему органів управління, в тому числі виконавчих органів, і органів внутрішнього контролю, про порядок їх утворення і про їхні повноваження; інші відомості, передбачені федеральними законами для статутів юридичних осіб зазначеної організаційно-правової форми ».

У статуті освітнього закладу, враховуючи його специфіку, відповідно до статті 25 Федерального Закону «Про освіту в Російській Федерації» від 29.12.2012 №273-ФЗ в обов'язковому порядку, крім загальних положень про найменування, місцезнаходження та статус освітнього закладу, указуються тип освітньої організації; засновник або засновники освітньої організації; види реалізованих освітніх програм із зазначенням рівня освіти і (або) спрямованості; структура і компетенція органів управління освітньою організацією, порядок їх формування та терміни повноважень.

У статуті муніципального освіти відповідно до законодавства про місцеве самоврядування зазначаються: межа і склад території муніципального освіти; питання місцевого значення, які належать до відання муніципального освіти; форми, порядок і гарантії безпосередньої участі населення у вирішенні питань місцевого значення; структура та порядок формування органів місцевого самоврядування; термін повноважень депутатів представницьких органів, посадових осіб; види, порядок вступу в силу нормативно-правових актів органів місцевого самоврядування; підстави та види відповідальності органів і посадових осіб; статус і соціальні гарантії депутатів, членів та інших виборних органів; умови і порядок організації муніципальної служби; фінансова основа існування місцевого самоврядування та ін.

Ці приклади показують, наскільки ретельно, з урахуванням відповідних законодавчих актів, повинен розроблятися цей головний в організації документ, в якому закладено принципи роботи організації.

Статути оформляються за загальними правилами, що пред'являються до ОПД. Особливістю оформлення статуту є наявність відмітки про його реєстрацію.

Статут оформляється на загальному бланку організації або на аркуші паперу формату А 4 і може містити такі реквізити:

- найменування організації;

- Назва структурного підрозділу;

- Дата (датою статуту є дата його затвердження);

- Гриф затвердження;

- Відмітка про реєстрацію (для комерційних організацій);

- Місце видання (місто);

- Текст;

- Підписи засновників або осіб, які займають виборні посади (голови, секретаря).

У реквізиті «текст» необхідно передбачити такі розділи, як загальні положення, основні функції, права і обов'язки, керівництво, взаємини і зв'язку, виробничо-господарська і комерційна діяльність, майно та кошти, контроль, перевірка і ревізія, реорганізація, створення і ліквідація.

Структура тексту статуту і його зміст визначаються розробниками статуту. У число його розділів зазвичай включаються:

1. Загальні положення (визначаються цілі та завдання організації).

2. Організаційна структура (склад структурних підрозділів, їх функції та взаємозв'язки).

3. Регламент організації (форми і методи управління, права і обов'язки посадових осіб).

4. Фінансово-матеріальна база (визначення розмірів основних і обігових коштів, джерела, порядок розпорядження коштами і цінностями).

5. Звітна та ревізійна діяльність.

6. Порядок ліквідації організації.

Залежно від форми власності розділи тексту можуть змінюватися і доповнюватися.

Структура елементів тексту статуту акціонерного товариства може включати такі відомості:

1. «Загальні положення» - вказуються повне і скорочена офіційна назва; організаційний статус; Поштова адреса; підстави, на яких створена організація; наявність філій; предмет і цілі діяльності; наявність зареєстрованого товарного знака, друку.

2. «Акціонерний капітал (Статутний капітал)» - визначаються розміри вкладів кожного засновника; обумовлюються умови збільшення (зменшення) статутного капіталу; регламентуються права учасників на окремі обсяги, що входять до складу майна організації.

3. «Порядок діяльності» - встановлює цілі, види діяльності; механізм відносин організації з іншими організаціями в питаннях фінансово-господарської діяльності.

4. «Управління» - регламентує склад органів управління і їх повноваження.

5. «Облік, звітність та розподіл прибутку» - встановлює порядок ведення бухгалтерської та статистичної звітності, порядок підведення підсумків про фінансову діяльність товариства, порядок розподілу прибутку.

6. «Інші накопичення» - встановлює додаткові фонди суспільства, крім статутного (страховий, резервний).

7. «Припинення діяльності» - встановлює порядок ліквідації організації, її реорганізації, а також порядок розгляду спорів організації з фізичними і юридичними особами.

Нижче наведено приклад статуту акціонерного товариства[69]:

 ЗАРЕГІСТРІРОВАННаіменованіе організації __________ № ____________  УТВЕРЖДЕНОбщім зборами учредітелейПротокол від 00.00.0000 № ____

 

СТАТУТ

ЗАКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ВИМПЕЛ»

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю «Вимпел» створено відповідно до Федерального закону «Про акціонерні товариства», Цивільним кодексом РФ і іншими нормативними документами чинного законодавства РФ.

1.2. ЗАТ «Вимпел» є юридичною особою і свою діяльність організує на підставі цього Статуту та чинного законодавства РФ.

1.3. Місцезнаходження ЗАТ «Вимпел»

1.4. Поштова адреса ЗАТ «Вимпел» (адреса, свідоцтво на право власності, договір оренди з посиланнями на № і дату документа)

2. ЦІЛІ І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Цілями діяльності ЗАТ «Вимпел» є надання товарів та послуг, а також витяг комерційної вигоди.

3. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ

3.1. Суспільство може бути реорганізовано добровільно в порядку, передбаченому законом. Реорганізація ЗАТ «Вимпел» може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.

3.2. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять всі повноваження з управління ЗАТ «Вимпел». Всі рішення ліквідаційної комісії приймаються простою більшістю голосів від загального числа членів комісії.

3.3. Ліквідація ЗАТ «Вимпел» вважається завершеною з моменту внесення органом державної реєстрації відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

3.4. Повноваження ліквідаційної комісії припиняються з моменту завершення ліквідації ЗАТ «Вимпел».

3.5. При реорганізації або припинення діяльності ЗАТ «Вимпел» всі документи (організаційно-розпорядчі, фінансово-господарські, по особовому складу) передаються відповідно до встановлених правил організації-правонаступнику. При відсутності правонаступника документи постійного зберігання, документи поличному складу передаються на зберігання в архів об'єднання «Мосгорархив».

Голова Ради директорів підпис М. П. Кисельов

секретар підпис О. Н. Шихова


Нижче наведено приклад титульного аркуша статуту державного підприємства:

 ЗАРЕЄСТРОВАНО _____________________________________ р МагнітогорскОт __________ № ____________  УТВЕРЖДЕНраспоряженіем руководітеляДепартамента імуществаі земельних відносин Від ______ № ________________ УГВЕРЖДЕНрешеніем загальних зборів трудового колективу ДП «Орбіта» від ________ № _________________

ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ОРБІТА»

СТАТУТ

Магнітогорськ - 2013


Приклад титульного аркуша статуту муніципального освіти[70]:

 ЗАРЕГІСТРІРОВАНРаспоряженіем адміністрації Новосибірської областіОт ______ № __________. Про що в реєстрі уставовмуніціпальних образованійНовосібірской області сделанасоответствующая запис № _____ Керівник Державно-правового департаменту ___________ В. Г КрівощековДата  УТВЕРЖДЕНРешеніем зборів представників Евсінского сельсоветаІскітімского районаНовосібірской областіот ________ № _________ Зміни внесені решеніяміСовета депутатовЕвсінского сельсоветаІскітімского районаНовосібірской області від ____

 



Попередня   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   Наступна

РЕКВІЗИТИ 01, 02, 03 | РЕКВІЗИТИ 11, 12 | РЕКВІЗИТИ 17, 19, 28, ВІЗА ОЗНАЙОМЛЕННЯ | Віза ознайомлення | РЕКВІЗИТИ 18, 20, 21 | РЕКВІЗИТИ 22, 16, 25 | РЕКВІЗИТИ 23, 24 | ГРИФ ОБМЕЖЕННЯ ДОСТУПУ | Технічні вимоги до оформлення реквізитів організаційно-розпорядчих документів | Складання та оформлення адміністративного регламенту. |

загрузка...
© um.co.ua - учбові матеріали та реферати