На головну

Складання та оформлення основних видів установчих документів

  1. II Шая самостійність у виконанні всіх видів робіт.
  2. II. Класифікація документів
  3. III. 10.1. Поняття про сприйняття і характеристика основних його особливостей
  4. III. 13.1. Поняття про уяву, його основних видах і процесах
  5. IV. Складання здавальних списків.
  6. S3. Оформлення спадкових прав і відповідальність спадкоємців за боргами спадкодавця
  7. XI.4 Оформлення курсової роботи.

3.1. Установчі документи: загальні відомості

Всі організації діють на основі установчих документів.

Установчі документи - Це обов'язкові, встановлені законом документи, необхідні при створенні (установі) і в період функціонування юридичної ліца.Другімі словами, це документи, що служать підставою для діяльності юридичної особи.

Склад установчих документів організації визначається ГК РФ, а також відповідними федеральними законами (зокрема, Федеральним законом «Про акціонерні товариства»; Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю») та іншими нормативними актами, відповідними організаційно-правовій формі власності майбутнього підприємства.

П.1 статті 52 «Установчі документи юридичної особи» частини першої Цивільного кодексу РФ говорить: «Юридична особа діє на підставі статуту, або установчого договору і статуту, або тільки установчого договору. У випадках, передбачених законом, юридична особа, яка не є комерційною організацією, може діяти на підставі загального положення про організації даного виду ... Юридична особа, створена відповідно до ГК одним засновником, діє на підставі статуту, затвердженого цим засновником ».

У зв'язку з цим можна виділити три типи установчих документів:

-установчий договір;

-статут;

-загальне положення про організації даного виду.

Термін «організація» передбачає певне організаційне єдність, стійкість освіти, яка забезпечується установчими документами юридичної особи. Організації можуть бути комерційними і некомерційними, що важливо враховувати при вивченні їх правового становища і при формуванні установчих документів.

Відповідно до ст. 50 «Комерційні і некомерційні організації» частини першої Цивільного кодексу РФ юридичними особами можуть бути організації, котрі переслідують одержання прибутку як основну мету своєї діяльності (комерційні організації) або не мають одержання прибутку як такої мети і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками (некомерційні організації ). Некомерційні організації можуть здійснювати підприємницьку діяльність лише остільки, оскільки це служить досягненню цілей, для яких вони створені.

Юридична особа має тільки тими громадянськими правами і несе тільки ті обов'язки, які передбачені в його установчих документах і відповідають меті юридичної особи. У статуті такої юридичної особи чітко зазначаються види діяльності, якими воно має право займатися.

На підставі установчого договору діють повні товариства (ст.70 ч.1 ГК РФ) і товариства на вірі (ст.83 ч.1 ГК РФ). На основі статуту - акціонерні товариства (ст. 98 ч.1.ГК РФ); товариства з обмеженою (ст.87 ч.1.ГК РФ) і додатковою відповідальністю (ст.95 ч.1. ГК РФ), створені однією особою; виробничі кооперативи (ст.107 ч.1.ГК РФ), державні та муніципальні унітарні підприємства (ст.113 ч.1.ГК РФ), а також громадські організації (об'єднання та ін.). На основі установчого договору та статуту діяли товариства з обмеженою і діють об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки) (непряме підтвердження того ст.121 ч.1.ГК РФ).

На підставі загального положення про організації даного виду може діяти некомерційна організація. На основі положення працюють, як правило, бюджетні організації, органи влади і управління. Відповідно, комерційні організації не можуть діяти на підставі загального положення про організації даного виду.

Статус установчих договорів як установчих документів стає все більш нестійким. Віднесення установчих договорів до установчих документів підтверджується ст. 70 і 83 тієї ж частини ГК РФ.

У статті 52 першої частини ГК РФ установчий договір включається до складу установчих документів юридичних осіб, проте в статті 9 Федерального закону «Про акціонерні товариства» від 26.12.1995 № 208-ФЗ читаємо: «Засновники товариства укладають між собою письмовий договір про його створення, визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, категорії і типи акцій, що підлягають розміщенню серед засновників, розмір і порядок їх оплати, права та обов'язки засновників щодо створення товариства. Договір про створення товариства не є установчим документом товариства і діє до закінчення визначеного договором терміну оплати акцій, що підлягають розміщенню серед засновників »[60].

У статті 11 Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 08.02.1998 №14-ФЗ зафіксовано: «Засновники товариства укладають в письмовій формі договір про заснування товариства, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, розмір і номінальну вартість частки кожного із засновників товариства, а також розмір, порядок і строки оплати таких часток в статутному капіталі товариства. Договір про заснування товариства не є установчим документом товариства ». Установчі договори товариств з обмеженою відповідальністю втратили силу установчих документів з 1 липня 2009 року[61].

А ось статути незмінно зберігають статус установчих документів. Норми про статутах юридичних осіб регламентуються ст. 52 Цивільного кодексу, а також законами про різні види юридичних осіб. У статті 10 Федерального закону «Про акціонерні товариства» говориться: «Статут товариства є установчим документом товариства». Те ж бачимо і в статті 12 Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю»: «Статут товариства є установчим документом товариства»[62].

На етапі створення, наприклад, акціонерного товариства основну роль грають установчий договір і статут, Що фіксують предмет, цілі і характер діяльності суспільства, його статус, порядок утворення і розміри статутного капіталу, розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу, принципи взаємовідносин учасників товариства, принципи і порядок управління. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, їх відповідальність за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів і порядок виходу учасників з товариства. Положення про господарську діяльністьрегламентує порядок функціонування організації. Воно грає роль економічного додатки до пакету установчих документів, в якому даються конкретні роз'яснення та кількісні характеристики окремих положень установчого договору і статуту, найважливіших моментів діяльності.

Таким чином, установчий договір є обов'язковим документом, що створює умови і правові передумови створення акціонерного товариства, статут є установчим документом акціонерного товариства, а положення про господарську діяльність є додатком до пакету установчих документів акціонерного товариства.

У п. 2 ст. 52 першої частини ГК РФ визначені загальні вимоги до змісту установчих документів: «В установчих документах юридичної особи повинні визначатися найменування юридичної особи, місце його знаходження, порядок управління діяльністю юридичної особи, а також міститися інші відомості, передбачені законом для юридичних осіб відповідного виду. В установчих документах некомерційних організацій і унітарних підприємств, а в передбачених законом випадках і інших комерційних організацій повинні бути визначені предмет і цілі діяльності юридичної особи[63]. Предмет і певні цілі діяльності комерційної організації можуть бути передбачені установчими документами і у випадках, коли за законом це не є обов'язковим ». Відповідно до п.1 цієї ж статті «установчий договір юридичної особи полягає, а статут і положення про організацію затверджується його засновниками (учасниками)».

Таким чином, тексти і деякі оформляють процедури установчих документів є типовими і вимагають доопрацювання з урахуванням специфіки юридичної особи.

Організація вважається створеною і набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації, при цьому дані реєстрації включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, а фірмове найменування може бути використано тільки даними юридичною особою.

При державної реєстрації юридичної особи, при змінах, що вносяться до установчих документів юридичної особи, а також при поданні повідомлення про внесення змін до установчих документів юридичної особи документи, передбачені Федеральним законом від 8 серпня 2001 № 129-ФЗ «Про державну реєстрацію юридичних осіб », подаються до реєструючого органу за місцем знаходження юридичної особи.

Кожен документ (включаючи заяву), що містить більше одного аркуша, представляється в прошитому, пронумерованому вигляді. Кількість аркушів підтверджується підписом заявника або нотаріуса на звороті останнього аркуша документа на місці його прошивки. Документи в реєструючий орган представляються в двох примірниках.

Реєструючий орган, здійснивши державну реєстрацію юридичної особи, проставляє на звороті останнього аркуша одного примірника установчих документів на місці прошивки штамп. Відмітка про реєстрацію статуту включає найменування органу, що здійснює державну реєстрацію, дату реєстрації, державний реєстраційний номер. Відмітка про реєстрацію засвідчується печаткою реєструючого органу:

 Найменування реєструючого органу _________________________________________________________________________ До Єдиного державного реєстру юридичних осіб внесено запис «_________» _________________20________годаОГРН________________________________________________________________________ГРН__________________________________________________________________________ Примірник документа зберігається в реєструючому органе______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(должность уповноваженої особи юридичної особи) ____________________________ (підпис) М.П.

Дані державної реєстрації юридичної особи відображаються в реєстрах, що ведуться реєструючими органами. За державну реєстрацію сплачується державне мито відповідно до законодавства про податки і збори.

У випадках, коли на підготовчому етапі від засновників вимагається лише зібрати необхідну суму коштів, що становлять статутний фонд товариства, замість установчого договору підписується і подається в реєструючі органи протокол установчих зборів.

Державна реєстрація є завершальним етапом створення юридичної особи, з яким закон пов'язує виникнення правоздатності (ст. 49 «Правоздатність юридичної особи» ЦК України).

Відмова в державній реєстрації комерційних і некомерційних організацій допускається в разі неподання визначених законом необхідних для державної реєстрації документів або подання документів до неналежний реєструючий орган (див. Федеральний закон від 8 серпня 2001 № 129-ФЗ «Про державну реєстрацію юридичних осіб»).

Для різних організаційно-правових форм юридичних осіб відповідні їм установчі документи різних видів мають однаковий правовий статус.

3.2. Складання та оформлення установчого договору[64]

Установчий договір - це правовий акт, який свідчить про волевиявлення фізичних чи юридичних осіб за освітою організаційно-правової структури з метою реалізації тієї чи іншої підприємницької ідеї.

Порядок укладення, складання та оформлення, вступу в силу, припинення дії установчого договору, як і інших установчих актів, регламентуються законодавством РФ.

До установчих договорів пред'являються загальні для установчих документів вимоги, відображені в ст.52 ч.1.ГК РФ. В інших статтях ГК РФ та інших законодавчих актах додаються вимоги з урахуванням специфіки юридичних осіб.

Для ВАТ і ТОВ визначені вимоги до договору про заснування юридичних осіб, який передує складання та оформлення статуту.

У статті 9 Федерального закону «Про акціонерні товариства» від 26.12.1995 № 208-ФЗ відзначені змістовні вимоги до договору про заснування акціонерного товариства: «Засновники товариства укладають між собою письмовий договір про його створення, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, категорії і типи акцій, що підлягають розміщенню серед засновників, розмір і порядок їх оплати, права та обов'язки засновників щодо створення товариства. »[65].

У статті 11 Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 08.02.1998 №14-ФЗ зафіксовані вимоги до договору про заснування товариства з обмеженою відповідальністю: «Засновники товариства укладають в письмовій формі договір про заснування товариства, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, розмір і номінальну вартість частки кожного із засновників товариства, а також розмір, порядок і строки оплати таких часток в статутному капіталі товариства ».

На підставі установчого договору як установчого документа діють повні товариства і товариства на вірі.

В ст.70 «Установчий договір повного товариства» ч.1.ГК РФ сказано: «1. Повне товариство створюється і діє на підставі установчого договору. Установчий договір підписується всіма його учасниками. 2. Установчий договір повного товариства повинен містити крім відомостей, зазначених у пункті 2 статті 52 цього Кодексу, умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; про розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів; про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків ».

У ст. 83 «Установчий договір товариства на вірі» говориться: «1. Товариство на вірі створюється і діє на підставі установчого договору. Установчий договір підписується всіма повними товаришами. 2. Установчий договір товариства на вірі повинен містити крім відомостей, зазначених у пункті 2 статті 52 цього Кодексу, умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; про розмір та порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів, їх відповідальності за порушення обов'язків по внесенню внесків; про сукупний розмір внесків, внесених вкладниками ».

Установчий договір оформляється на аркушах паперу формату А4 за такою формою:

 Найменування реєструючого органу00.00.000000000000УСТАНОВЧИЙ ДОГОВОРПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНІЗАЦІЇ В Р.П. Місце видання Текст1. Вступна часть.2. Мета укладання договора.3. Найменування і правова форма організаціі.4. Предмет деятельності.5. Місцезнаходження організаціі.4. Оформлення організаційно-правових документов.6. Обов'язки учасників (засновників) по створенню юридичної ліца.7. Порядок утворення імущества.8. Умови про відповідальність конкретних учасників (засновників) за зобов'язаннями створеної юридичної ліца.9. Порядок розподілу прибутку і погашення убитков.10. Порядок управління справами юридичної ліца.11. Права і обов'язки учасників (засновників) .12. Відповідальність за порушення договора.13. Умови та порядок виходу учасників (засновників) зі складу організації і прийняття нових членов.14. Порядок розгляду споров.15. Порядок зміни і розірвання договору, реорганізація та ліквідація юридичної особи. Підписи сторін

Нижче наведено приклад установчого договору ТОВ:

 УСТАНОВЧИЙ ДОГОВОРОБЩЕСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "_____________________________________" "___" ________ ____ р 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ. 1.1. Юридичні особи: 1) _____________________________________________________________; 2) _____________________________________________________________, домовилися створити Товариство з обмеженою відповідальністю "_______ ___________________" у відповідність до закону Російської Федерації "Про товариства з обмеженою відповідальністю" і іншим чинним законодавством Російської Федераціі.1.2. Учасники зобов'язуються нести витрати по приведенню установчих документів Товариства у відповідність до чинного законодавства пропорційно кількості викуповуються часткою, відповідно до п. 5.1 цього Договора.2. ПРЕДМЕТ ТА ЦІЛІ ДІЯЛЬНОСТІ ОБЩЕСТВА.2.1. Предмет і цілі діяльності Товариства докладно обговорені в уставе.2.2. Суспільство має право здійснювати всі дії, не заборонені чинним законодавством. Діяльність Товариства не обмежується визначеною у статуті. Угоди, що виходять за межі статутної діяльності, але не суперечать закону, визнаються действітельнимі.3. НАЙМЕНУВАННЯ І МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ТОВАРИСТВА. 3.1. Повне офіційне найменування Товариства російською мовою: Товариство з обмеженою відповідальністю ____________________________, скорочене найменування російською мовою: ТОВ _____________________. 3.2. Місце знаходження Товариства: _________________________________ (договір оренди № ______ від "__" ____________ ____ р.). Місцем знаходження Товариства є місце знаходження виконавчого органу Общества.3.3. Поштова адреса: ___________________________________________. 4. ПРАВОВИЙ СТАТУС.4.1. Товариство набуває прав юридичної особи з моменту державної регістраціі.4.2. Відповідно до чинного законодавства майно, створене за рахунок внесків учасників, в тому числі грошові кошти, що надійшли як плата за частки, а також вироблене і придбане Товариством за рахунок його господарської діяльності, належить Товариству на праві собственності.4.3. Права і обов'язки учасників по відношенню до Товариства визначаються цим договором, статутом Товариства та чинним законодательством.4.4. Організаційно-правова форма - Товариство з обмеженою ответственностью.4.5. Товариство з метою реалізації технічної, соціальної, економічної та податкової політики несе відповідальність за збереження документів (управлінських, фінансово - господарських, по особовому складу та ін.); забезпечує передачу на державне зберігання документів, що мають науково-історичне значення, в центральні архіви Москви, відповідно до переліку документів, узгоджених з об'єднанням "Мосгорархив"; зберігає і використовує в установленому порядку документи по особовому составу.4.6. Для досягнення цілей своєї діяльності Товариство може набувати права, приймати обов'язки і здійснювати будь-які дії, не заборонені законодавством. Діяльність Товариства не обмежується визначеною у уставе.5. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ.5.1. Статутний капітал Товариства визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси його кредиторів, і становить _______ ______________________ рублів, який вноситься грошовими коштами і розподіляється наступним чином: Номінальна вартість частки _________________________ становить - ___________________________, ___% статутного капітала.Номінальная вартість частки _________________________ становить - ___________________________, ___ % статутного капітала.Всего ______________________________ - 100% статутного капітала.5.2. Кількість голосів, якими володіє учасник, дорівнює кількості повністю оплачених їм долей.5.3. Не допускається звільнення учасника від обов'язку оплати часткою, в тому числі звільнення від цього обов'язку шляхом зарахування вимог до Обществу.5.4. Порядок зміни статутного капіталу, а також порядок передачі учасниками своїх часток третім особам визначається уставом.5.5. Порядок продажу або поступки іншим чином учасником своєї частки (її частини) третім особам передбачено уставом.5.6. Учасники мають право переуступати один одному належні їм частки (частини частки) безоплатно. Переуступка частки (частини частки) оформляється простим заявою учасника передавального частки (частини частки) і заяви іншого учасника про свою згоду прийняти частки (частини частки) .6. ПОРЯДОК УПРАВЛІННЯ ОБЩЕСТВОМ.6.1. Вищим органом управління Товариства є Загальні збори учасників. Одноосібним виконавчим органом Товариства є Генеральний Діректор.6.2. Порядок управління Товариством, структура органів управління, порядок створення контрольних органів, а також компетенція органів управління і контрольних органів визначаються уставом.6.3. Учасники беруть участь в управлінні Товариством в порядку, визначеному статутом і чинним законодавством. Учасники не мають права втручатися в виконавчо-розпорядчу діяльність виконавчих органів Товариства, в тому числі давати обов'язкові вказівки про укладення конкретних угод, наймання і звільнення працівників тощо, якщо такі повноваження не надані учасникам чинним законодавством або статутом Общества.6.4. Всі рішення, прийняті учасниками Товариства, матимуть юридичну силу і в разі прийому до складу учасників третіх осіб і можуть бути скасовані або змінені лише за згодою участніков.7. Фінансово-господарська ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.7.1. Фінансово-господарська діяльність Товариства здійснюється в порядку, встановленому чинним законодавством та статутом Товариства. Відповідальність за ефективність і законність діяльності Товариства в межах своєї компетенції несуть посадові особи, обрані (призначені) у встановленому порядке.7.2. Суспільство має право щоквартально (раз на півроку або раз на рік) приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками общества.7.3. Рішення про розподіл прибутку приймає Загальні збори участніков.7.4. Частина чистого прибутку, що підлягає розподілу, розподіляється пропорційно до внесків до статутного капіталу Общества.8. КОНТРОЛЬ, ОБЛІК І ОТЧЕТНОСТЬ.8.1. Для здійснення своїх прав з контролю кожен учасник має право на отримання інформації та довідок з усіх питань, пов'язаних з діяльністю Товариства. Форми контролю, а також обліку і звітності визначаються статутом Товариства, чинним законодавством, а також рішеннями Загальних зборів участніков.9. КОНФІДЕНЦІАЛЬНОСТЬ.9.1. Обсяг інформації, яка не підлягає розголошенню, визначається Загальними зборами учасників в порядку, встановленому статутом та чинним законодательством.9.2. Кожен з учасників зобов'язується не розголошувати інформацію, визнану конфіденційної в порядку, передбаченому п. 9.1 цього Договора.9.3. Передача інформації, яка не підлягає розголошенню, третім особам, опублікування або інше розголошення такої інформації протягом 3-х років після припинення цього Договору може здійснюватися лише в порядку, встановленому Загальними зборами участніков.9.4 Учасник Товариства не може бути учасником іншого Товариства або працювати за наймом , якщо це Товариство або організація здійснює діяльність аналогічно діяльності організаціі.10. ПОРЯДОК ВИХОДУ УЧАСНИКА З ОБЩЕСТВА.10.1. Учасник має право в будь-який час вийти з Товариства незалежно від згоди інших його учасників. При цьому виходить з Товариства учаснику повинна бути виплачена справжню вартість його частки, пропорційна оплаченої частки в статутному капіталі і визначається на підставі даних бухгалтерської звітності Товариства за рік, протягом якого було подано заяву про вихід з Товариства, або за згодою учасника йому повинно бути видано в натурі майно такої ж стоімості.10.2. При виході з Товариства учасник подає відповідну письмову заяву в Загальні збори учасників. Заява учасника є свідченням його виходу з Общества.10.3. Виплати вибувають учасникам починаються з дати, затвердженої Загальними зборами учасників, але не пізніше 6 (шести) місяців після закінчення фінансового года.11. ПОРУШЕННЯ ДОГОВОРА.11.1. У разі невиконання або неналежного виконання одним з учасників зобов'язань за цим Договором, він зобов'язаний відшкодувати іншим учасникам завдані невиконанням або неналежне виконанням убиткі.11.2. Під відшкодуванням збитків розуміється відшкодування заподіяної учаснику шкоди (вироблені витрати, втрата, пошкодження майна), безпосередньо обумовленого порушенням цього Договору іншим учасником. Непрямі збитки і упущена вигода відшкодуванню не подлежат.12. ФОРС-МАЖОР.12.1. Учасники звільняються від часткового або повного виконання зобов'язань за цим Договором, якщо невиконання стало наслідком обставин непереборної сили, що виникли після укладення цього Договору в результаті подій надзвичайного характеру, які учасник не міг ні передбачити, ні запобігти розумними заходами. До обставин непереборної сили відносяться події, на які учасник не може вплинути і за виникнення яких він не несе відповідальності, наприклад, землетрус, повінь, пожежа, а також страйк, урядові постанови або розпорядження державних органов.12.2. Учасник, що посилається на обставини непереборної сили, зобов'язаний негайно інформувати інших учасників про настання подібних обставин у письмовій формі, причому на вимогу інших засновників повинен бути представлений засвідчує документ.12.3. Учасник, який не може через обставини непереборної сили виконати зобов'язання за цим Договором, докладе з урахуванням положень Договору усіх зусиль до того, щоб якомога швидше компенсувати наслідки невиконання обязательств.13. РОЗГЛЯД СПОРОВ.13.1. Учасники будуть докладати всіх зусиль до того, щоб вирішувати всі розбіжності і суперечки, які можуть виникнути за цим Договором, в зв'язку з ним або в результаті його виконання, шляхом переговоров.13.2. Спори і розбіжності, які неможливо вирішити шляхом переговорів, вирішуються в судовому або іншому встановленому законом порядке.14. ЗМІНА І РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРА.14.1. Цей Договір втрачає силу в разі ліквідації Товариства, а також якщо в Товаристві залишається один участнік.14.2. Зміни в цей Договір і статут Товариства, що є його невід'ємною частиною вносяться у випадках, встановлених законом, статутом Товариства або за одноголосним рішенням Загальних зборів участніков.15. ВСТУП ДО СІЛУ.15.1. Цей Договір набуває чинності з моменту його державної регістраціі.16. Заключні ПОЛОЖЕНІЯ.16.1. Учасники можуть передавати права і обов'язки, що випливають з цього Договору, третім особам при наявності письмової згоди інших участніков.16.2. Всі зміни і доповнення до цього Договору будуть оформлятися в письмовій формі і реєструватися в установленому порядке.16.3. Якщо будь-яке з положень цього Договору втратить силу внаслідок змін у законодавстві чи інших причин, то це не буде причиною для припинення дії інших положеній.Недействітельное положення повинно бути замінено положенням, припустимим у правовому відношенні і близьким за змістом до замененному.ПОДПІСІ ЗАСНОВНИКІВ : ______________________ (_________________) ______________________ (_________________)

 



Попередня   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   Наступна

Вимоги до оформлення реквізитів організаційно-розпорядчих документів згідно ГОСТ Р 6.30-2003 | РЕКВІЗИТИ 01, 02, 03 | РЕКВІЗИТИ 11, 12 | РЕКВІЗИТИ 17, 19, 28, ВІЗА ОЗНАЙОМЛЕННЯ | Віза ознайомлення | РЕКВІЗИТИ 18, 20, 21 | РЕКВІЗИТИ 22, 16, 25 | РЕКВІЗИТИ 23, 24 | ГРИФ ОБМЕЖЕННЯ ДОСТУПУ | Технічні вимоги до оформлення реквізитів організаційно-розпорядчих документів |

© um.co.ua - учбові матеріали та реферати